Die Christel von der Post – sie müht sich redlich, pünktlich zuzustellen. Doch das klappt immer seltener. Sie als GmbH-Geschäftsführer sollten ...
18.12.2022
Gibt es ihn – oder nicht, den Anspruch auf ein Zwischenzeugnis? Das Gesetz kennt lediglich den Anspruch auf ein Zeugnis am Ende eines ...
13.12.2022
Wo gehobelt wird, da fallen Späne. Schön gesagt. Für die Holzverarbeitung vielleicht noch leicht zu beantworten: wer fegt die Späne auf? Im ...
07.12.2022
Auch für ihre Familienfreundlichkeit bekannte Betriebe können es sich in den seltensten Fällen leisten, jedem Teilzeitverlangen bedingungslos ...
03.12.2022
Krankheit schützt vor Kündigung nicht. Es macht sich nur nicht so gut, wenn Sie als Arbeitgeber einem erkrankten Mitarbeiter kündigen. Nicht ohne ...
02.12.2022
Mütter leisten mehr, als man(n) meint – und Finanzprüfer finden. Manche unter ihnen sind immer noch der Ansicht, eine Muttergesellschaft leiste ...
30.11.2022
Streit gibt’s im besten Job. Doch prüfe, wer sich ewig trennt, ob er den richtigen Weg dorthin kennt! Überlassen Sie als Arbeitgeber nichts dem ...
25.11.2022
Was gilt für kleine Aktiengesellschaften, das für große nicht oder auch gilt? Wie bei Eltern gilt auch hier: sie haften alle für ihre "Kinder". ...
23.11.2022
Gleichheit, Bestimmtheit, Bequemlichkeit, Billigkeit. Entspricht die Besteuerung von Kapitalgesellschaften den Steuermaximen von Adam Smith? Sie ...
21.11.2022
Wer sein Fahrrad liebt, der schiebt. Wenn Sie als Unternehmen Ihren Mitarbeiter lieben und dieser ein E-Bike benötigt: zahlen Sie es ihm! Das tun ...
18.11.2022
Wie die Alten sungen, so sollen’s halten die Jungen. Zumal bei Unternehmensübergaben an die nachfolgende Generation soll dies ein Beirat ...
16.11.2022
Zu viel zum Sterben, zu wenig zum Leben. So stellt sich zunehmend die Lage von Beschäftigten in ihrem Job dar. Was tun? Wenigstens Letzteres in ein ...
16.11.2022
Knapp bei Kasse, nicht liquide – und das gerade jetzt, wo die Kunden Ihnen das Büro einrennen. Längerfristig werden Sie als Unternehmen Geld ...
16.11.2022
Sommer ade, Scheiden tut weh. Von Sommerklamotten scheiden, dauert nur kurz, von einer kleinen Aktiengesellschaft länger, deren Liquidation ...
14.11.2022
„Hier fährt der Chef privat selbst“ versteht das Finanzamt gern als verdeckte Gewinnausschüttung. Ist das nicht der Fall, sind Sie dafür ...
13.11.2022
Der Teufel steckt im Detail. Wer vorsteuerabzugsberechtigt ist, kennt das. Auch die kleinste Angabe in der Rechnung muss formal stimmen. Sonst gibt ...
09.11.2022
Hauptversammlung, Vorstand, Aufsichtsrat: das heilige Dreigespann der Aktiengesellschaft, es macht auch vor deren abgespeckter Version der kleinen AG ...
09.11.2022
Null-Zins-Zeiten sind Gift für Stiftungen. Doch das muss nicht sein. Zum einen gibt es Anlageformen, für die Zinsen weniger wichtig sind. Zum ...
07.11.2022
Wollen Sie eine (weitere) GmbH gründen, ist ein Gesellschaftsvertrag (auch im Sprachgebrauch als "Gesellschaftervertrag" oder "Satzung") ...
Datei: docx
Dienstvertrag GmbH-Geschäftsführer - ein wichtiges arbeitsrechtliches Instrument! GmbH-Geschäftsführer haben zahlreiche Rechte und Pflichten. ...
Datei: docx
Warum ist ein korrekter Gesellschafter-Darlehens-Vertrag wichtig? Fehler in Darlehensverträgen zwischen der GmbH und ihren Gesellschaftern oder den ...
Datei: docx
Hier eine Hilfestellung bei ungerechtfertigten Reklamationen. Wir geben Ihnen 10 Tipps, wie Sie und Ihre Mitarbeiter am geschicktesten mit diesen ...
Datei: docx
Was bringt ein gutes Arbeitsklima dem Unternehmer? Respektvolles Miteinander von Geschäftsführern und Personal, kollegiale Stimmung unter den ...
Datei: docx
Die Übersicht zu steuerfreien Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen fasst die wichtigsten Voraussetzungen und Grenzen kompakt zusammen. So können ...
Datei: docx
Mit der Checkliste zur Mittelvorsorge bei Steuerschulden prüfen Sie Schritt für Schritt, ob absehbare Steuerbelastungen in Ihrer Finanzplanung ...
Datei: docx
Die Arbeitshilfe für DSGVO-Auskunftsersuchen beim Finanzamt unterstützt Sie dabei, Ihr Auskunftsersuchen gezielt vorzubereiten und die benötigten ...
Datei: docx
Die Arbeitshilfe zum Nießbrauch an GmbH-Anteilen zeigt Ihnen kompakt, worauf es bei Gestaltungsform, Rechten und steuerlicher Zurechnung ankommt. ...
Datei: docx
Nutzen Sie die Übersicht zur Fünftelregelung im Lohnsteuerabzug, um die aktuelle Behandlung von Abfindungen und anderen außerordentlichen ...
Datei: docx
Nutzen Sie den Leitfaden zur Einführung einer Kostenstellenrechnung, um passende Kostenstellen festzulegen und die Kostenverteilung in Ihrem ...
Datei: docx
Nutzen Sie diese Checkliste, um Darlehensvereinbarungen unter nahen Angehörigen klar zu dokumentieren, die Verzinsung nachvollziehbar festzuhalten ...
Datei: docx
Nutzen Sie diese Checkliste, um Nullbescheide systematisch zu prüfen, mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen und erforderliche Schritte ...
Datei: docx
Bereiten Sie Preisverhandlungen mit diesem Leitfaden systematisch vor und finden Sie passende Alternativen zum vorschnellen Preisnachlass.
Datei: docx
Prüfen Sie mit dieser Arbeitshilfe Schritt für Schritt, welche tatsächlichen Umstände für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung ...
Datei: docx
Mit unserem Leitfaden vermeiden Sie typische Formfehler beim handschriftlichen Testament.
Datei: docx
Vergleichen Sie anhand dieses Rechenbeispiels, ob die Übernachtungspauschale oder der Einzelnachweis für Sie die günstigere Lösung ist.
Datei: docx
Mit dieser Arbeitshilfe prüfen Sie typische Feststellungen des Finanzamts systematisch und bereiten sich gezielt auf das Prüfungsgespräch vor.
Datei: docx
Dieser Leitfaden hilft Ihnen, sich strukturiert auf eine mögliche Schätzung im Rahmen einer Betriebsprüfung vorzubereiten. Er unterstützt Sie ...
Datei: docx
Übersicht typischer Unternehmensbereiche, die bei Betriebsprüfungen häufig mittels Stichproben geprüft werden. Zeigt risikobehaftete ...
Datei: docx
Kompakte Arbeitshilfe zu typischen Prüffeldern bei Betriebsprüfungen. Mit Checkliste für die interne Prüfung von Kassenführung, Buchungen und ...
Datei: docx
Kurzübersicht zu den wichtigsten Prüffeldern bei Betriebsprüfungen, typischen Risikobereichen, erforderlichen Nachweisen und häufigen ...
Datei: docx
Praktische Arbeitshilfe zur strukturierten Prüfung möglicher Folgewirkungen einer Betriebsprüfung auf andere Steuererklärungen und ...
Datei: docx
Erfahren Sie kompakt, wie Einzweck- und Mehrzweckgutscheine steuerlich zu unterscheiden sind. Der Leitfaden zeigt die fünf wichtigsten Prüffragen ...
Datei: docx
Die neue Wirtschafts-Identifikationsnummer kommt – sind Ihre Prozesse vorbereitet? Die Checkliste fasst die wichtigsten Prüfpunkte für ...
Datei: docx
Erfahren Sie, welche Kriterien bei der Auswahl eines Tagesgeldkontos für Unternehmen wirklich entscheidend sind. Der kompakte Leitfaden zeigt, ...
Datei: docx
Dieses Muster enthält eine rechtssichere Formulierung für Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung. ...
Datei: docx
Erfahren Sie, wie die Jastrowsche Klausel durch gezielte erbrechtliche und steuerliche Gestaltung optimal eingesetzt werden kann, um Vermögen zu ...
Datei: docx
Erfahren Sie, welche Faktoren beim Unternehmensverkauf entscheidend sind und wie Sie den Verkaufsprozess professionell vorbereiten. Die Checkliste ...
Datei: docx
Erfahren Sie, wie der Minijob-Manager Verwaltungsprozesse zentral bündelt und typische Aufwände reduziert. So schaffen Unternehmen mehr ...
Datei: docx
Sehen Sie im Praxisvergleich, wie Unternehmer und Arbeitnehmer steuerlich unterschiedlich behandelt werden. So vermeiden Sie unnötige Steuerrisiken ...
Datei: docx
Gewerbesteuer sicher handhaben: Erfahren Sie, bei welcher Stelle Einsprüche wirksam einzulegen sind und wie sich Vorauszahlungen an die aktuelle ...
Datei: docx
Wie wirkt sich eine zusätzliche Beschäftigung auf die Steuer aus? Dieses Beispiel zeigt konkret den Unterschied zwischen individueller Besteuerung ...
Datei: docx
Effektives Zeitmanagement hilft Unternehmern, Prioritäten zu setzen, Ressourcen optimal zu nutzen und Aufgaben effizient zu steuern. Dieser ...
Datei: docx
Die EU-Blacklist 2026 benennt aktuell nicht kooperative Steuerhoheitsgebiete und zeigt die steuerlichen Konsequenzen nach dem ...
Datei: docx
Die korrekte Berechnung der Pensionsrückstellung nach § 6a EStG stellt Unternehmen vor besondere Anforderungen. Dieser Kurzleitfaden bietet Ihnen ...
Datei: docx
Damit die Steuerfreiheit beim innergemeinschaftlichen Verbringen erhalten bleibt, ist eine korrekte Zusammenfassende Meldung entscheidend.
Datei: docx
Um verdeckte Gewinnausschüttungen bei Umstrukturierungen zu vermeiden, sollten GmbHs die zentralen Prüfpunkte dieser Checkliste berücksichtigen.
Datei: docx
Um die korrekte Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge sicherzustellen, ist die Differenz zwischen Leasingrate und Entgeltverzicht bei der ...
Datei: docx
Um den Investitionsabzugsbetrag nicht zu gefährden und steuerliche Nachteile zu vermeiden, sollten Einbringung und Investition zeitlich genau ...
Datei: docx
Damit im Erbfall eines Einzelunternehmens alle Vermögenswerte rechtssicher berücksichtigt werden, sind die Besonderheiten von Unternehmertestament ...
Datei: docx
Die Checkliste "Sorgfaltspflichten beim Share Deal" finden Sie hier als kostenlosen Download.
Datei: docx
Damit die Steuerbescheinigung den formalen Anforderungen entspricht und steuerlich anerkannt wird, müssen folgende Punkte dieser hilfreichen ...
Datei: docx
Ein ordnungsgemäß geführtes elektronisches Fahrtenbuch kann steuerliche Vorteile sichern – aber nur, wenn es den Anforderungen des Finanzamts ...
Datei: docx
Laden Sie hier die kostenlose Checkliste dazu herunter.
Datei: docx
Laden Sie hier die Checkliste „Viertagewoche rechtssicher umsetzen“ im Word-Format herunter.
Datei: docx
Laden Sie hier die Checkliste "Geschäftsführerhaftung bei Ressortverteilung" im Word-Format herunter.
Datei: docx
Laden Sie hier das Muster für einen Hinweis auf aufzubewahrende Unterlagen gemäß § 147 Abs. 1 AO im Word-Format herunter.
Datei: docx
Ihre Unterschrift unter dem Einspruch ist kein Muss. Es genügt, wenn aus dem Schreiben eindeutig hervorgeht, wer ihn einlegt. (§ 357 Abs. 1 AO).
Datei: docx
So berechnen Sie die Steuervergünstigung.
Datei: docx
Verlustrücktrag clever genutzt: So optimiert Anna Winter ihre Steuerlast.
Datei: docx
Regelmäßige Arbeitseinsätze auf Abruf können den Status der kurzfristigen Beschäftigung gefährden. Nur unvorhersehbare, unregelmäßige ...
Datei: docx
Die Anforderungen an Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit wachsen – auch für kleine und mittlere Unternehmen. Mit dieser To-do-Liste schaffen Sie ...
Datei: docx
Vorsorge beginnt vor dem Erbfall. Mit General- und Vorsorgevollmachten können Gesellschafter:innen sicherstellen, dass im Krankheitsfall keine ...
Datei: docx
Gut vorbereitet: Was wird geprüft - und wie reagieren Sie darauf
Datei: xls
Bei großen Kapitalgesellschaften (also auch Aktiengesellschaften bzw. SE) wird der Jahresabschluss ergänzt um einen Anhang, der mit der Bilanz und ...
Datei: docx
Wird keine Freistellungsbescheinigung vorgelegt, kann vom Steuerabzug auch dann abgesehen werden, wenn die Gegenleistung im laufenden Kalenderjahr ...
Datei: docx
Gerade die Unterhaltsansprüche des nicht unternehmerisch tätigen Ehegatten sind bei Unternehmerscheidungen ein ständiger Zankapfel. Um hier Streit ...
Datei: docx
Die „Kleine AG“ ist im Aktiengesetz (AktG) nicht als spezielle Form einer Aktiengesellschaft (AG) festgelegt. Stattdessen gelten besondere ...
Datei: docx
Das Einkommensteuerrecht lässt einige Lohnsteuerpauschalierungen für besondere Fälle zu. Eine davon ist die Lohnsteuerpauschalierung mit einem ...
Datei: docx
Die Kleinunternehmerregelung befreit den Unternehmer davon, Umsatzsteuer zu erheben. Sie stellt damit eine steuerliche und bürokratische Entlastung ...
Datei: docx
Urlaubsabgeltung ist der Ersatz in Geld von zustehendem, aber nicht gewährtem Erholungsurlaub eines Arbeitnehmers. Maßgeblich dafür sind ...
Datei: docx
Die Entlastung ist in der Praxis für den GmbHGeschäftsführer so wichtig, weil sie sich auf sein persönliches Haftungsrisiko auswirkt. Welche ...
Datei: docx
Tarifverträge sorgen für eine Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen. Dieser Effekt lässt sich jedoch nicht nur durch eine Mitgliedschaft im ...
Datei: docx
Als Unternehmer müssen Sie seit dem 01.08.2022 bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern oder bei Vertragsänderungen bisheriger Mitarbeiter das ...
Datei: docx
Gerade für Arbeitnehmer, die nicht aus der näheren Umgebung des Unternehmens stammen, für bzw. in dem sie tätig sind, hat es sich bewährt, dass ...
Datei: docx
In der täglichen Praxis stellt sich immer wieder die Frage, wie Einmalzahlungen bei der Prüfung der monatlichen 556-€-Grenze oder Jahresgrenze ...
Datei: docx
Die Energiekosten steigen, das spüren Pendler auf dem Weg zur Arbeit täglich. Da kann ein Fahrtkostenzuschuss des Arbeitgebers Entlastung bringen ...
Datei: docx
Die Besteuerung von E-Fahrzeugen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung war in den letzten Jahren sehr dynamisch. Zahlreiche Änderungen und ...
Datei: docx
Sie benötigen eine Satzung für eine Kleine AG? Dann sind Sie hier richtig! Satzung für eine kleine AG: So funktioniert's! Nutzen Sie unsere ...
Datei: docx
Sie geben Ihre Steuererklärungen und Anmeldungen regelmäßig fristgerecht ab und zahlen Ihre Steuern zumeist pünktlich? Wenn Sie dann ...
Datei: docx
In wirtschaftlich guten Zeiten werden Mitarbeiter nicht selten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beteiligt. Läuft es hingegen schlecht, ...
Datei: docx
Kostenlose Vorlage für den Praktikumsvertrag Auch mit Ihren Praktikanten sollten Sie einen korrekten Vertrag schließen. Laden Sie sich daher hier ...
Datei: docx
Sie müssen kündigen - und das einer Mitarbeiterin im Mutterschutz? Hier haben wir für Sie einen Mustertext zum kostenlosen Download bereit ...
Datei: docx
Sie sind als Arbeitgeber nur "semi"-zufrieden und überlegen, ob und was Sie in das Zeugnis schreiben? Das Fehlen einer entsprechenden ...
Datei: docx
Wird ein Arbeitnehmer arbeitsunfähig krank, muss der Arbeitgeber sein Entgelt zunächst weiterzahlen. Anschließend tritt zumeist die Krankenkasse ...
Datei: docx
Wie überträgt der Arbeitgeber arbeitsschutzrechtliche Aufgaben richtig? Die Beauftragung zur Übertragung arbeitsschutzrechtlicher Aufgaben muss ...
Datei: docx
Sie gewähren Ihren Mitarbeitern mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub? So halten Sie das korrekt im Arbeitsvertrag fest. Holen Sie sich jetzt ...
Datei: docx
Kommt es zu einer Abweichung zwischen Handels- und Steuerbilanz, dann sollten Sie die Abweichung dem Finanzamt ausdrücklich mitteilen. Geschieht ...
Datei: docx
Geschäftsführer in Teilzeitarbeit: Welche Vergütung ist angemessen? Ist ein Geschäftsführer nicht vollschichtig, sondern nur teilschichtig ...
Datei: docx
Ganz gleich, ob es sich um strategische Schwachpunkte oder Produkt- und Absatzprobleme handelt. Je früher Sie die Knackpunkte erkennen und ...
Datei: docx
Der Einsatz von Pflichtpraktikanten wurde in der Vergangenheit häufig als Belastung im betrieblichen Alltag empfunden. Mittlerweile werden begabte ...
Datei: docx
Wie formuliert der Arbeitgeber die Überlassung eines Fahrrads richtig? Der Gesetzgeber hat Fahrräder den Firmenwagen steuerlich gleich gestellt. ...
Datei: docx
Bei der direkten Pensionszusage, die auch Direktzusage genannt wird, verpflichtet sich der Arbeitgeber, seinen Arbeitnehmern nach Eintritt des ...
Datei: docx
Sind die Grundsätze der gesellschaftlichen Verantwortung bzw. der Nachhaltigkeit im Unternehmen verinnerlicht, bleibt die Fragestellung, was nun ...
Datei: docx
Wann werden Abfindungen sinnvoll gezahlt? Wird einer Arbeitnehmerin oder einem Arbeitnehmer gekündigt, wird sehr häufig eine Abfindung als ...
Datei: docx
Nach Ausspruch einer ordentlichen Kündigung sollte der gekündigte Mitarbeiter den verbleibenden Resturlaub möglichst innerhalb der ...
Datei: docx
Eine interessante Art der Gehaltserhöhung sind Warengutscheine, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer anstatt einer Erhöhung des ...
Datei: docx
Welche Fristen sind in der Personalarbeit wichtig? Fristen zu versäumen kann fatale Folgen haben – vor allem in der Personalarbeit. Für ...
Datei: docx
Abmahnungen sind in der betrieblichen Praxis das gängige Mittel, um Regelverstößen gegen die betriebliche Ordnung zu begegnen. In Betrieben mit ...
Datei: docx
Warum benötigen Sie die Berechnung des Kapitalwerts? Wenn Unternehmen investieren, dann geht es in der Regel nicht nur um viel Geld, sondern immer ...
Datei: xlsx
Er steht auf jeder Wunschliste von Führungskräften ganz oben, kommt in jeder Stellenanzeige vor, wird in jeder Unternehmensvision heraufbeschworen: ...
Datei: docx
Besprechungsmanagement: So vergeuden Sie keine Zeit! Laut einer Studie der Managementberatung Bain & Company verbringt ein großer Teil der ...
Datei: xls
Unternehmen sind in der Regel nur so gut wie ihre Beschäftigten. Daher heißt es besonders in Zeiten des Fachkräftemangels: Weitsichtige ...
Datei: docx
Urlaub und krankheitsbedingte Fehlzeiten bilden in jedem Unternehmen nicht unerhebliche Kostenfaktoren. Kommen weitere Fehlzeiten aufgrund ...
Datei: docx
Nach der Rechtsprechung des BAG gelten als vergütungspflichtige Reisezeiten: die für die Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten sowie ...
Datei: docx
Steuerbegünstigung durch Teilfreistellungen bei Fonds-Beteiligungen nach § 20 InvStG Das Investmentsteuergesetz ist eine einheitliche Grundlage ...
Datei: docx
Lediglich Rücklagen, die während des Bestehens des Gewinnabführungsvertrags aufgelöst werden, dürfen vom Verlustausgleich profitieren. ...
Datei: docx
Damit ein GmbH-Gesellschafter sein Informationsrecht wahrnehmen kann, benötigt er entsprechende Informationen. Die Rechtsgrundlagen hierfür finden ...
Datei: docx
Durch die Aufnahme oder Ausübung einer beruflichen Tätigkeit können finanzielle Aufwendungen entstehen. Bei Bewerbungs- oder Umzugskosten gilt: ...
Datei: docx
Bei dem Johari-Fenster handelt es sich um ein Kommunikationsmodell, das die Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung darstellt. Nutzen Sie ...
Datei: docx
AGG im Bewerbungsmanagement wichtig! Nutzen Sie die folgende Checkliste zum "Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)" und beugen Sie damit ...
Datei: docx
Hat ein Mitarbeiter am Ende seines Arbeitsverhältnisses noch Resturlaubsansprüche, die nicht in natura genommen wurden, muss der Arbeitgeber diese ...
Datei: docx
Wie mahnen Sie korrekt ab, wenn ein Mitarbeiter wiederholt zu spät kommt? Wir haben dazu einen kostenlosen Download für Sie bereitgestellt. Nutzen ...
Datei: docx
Die steuerwirksame Überlassung eines Firmenwagens an den Ehegatten bietet interessante Steuervorteile. Vorausgesetzt, Sie halten sich an die ...
Datei: docx
Um Konflikte wegen Diskriminierungen jeglicher Art zu vermeiden, sollten Mitarbeiter im Hinblick auf dieses Thema sensibilisiert werden. Zu diesem ...
Datei: docx
Die Urlaubszeit ist die Zeit der personellen Engpässe. Schüler und Studenten können hier wertvolle Helfer in der Not sein. Doch Vorsicht – die ...
Datei: docx
Vom Sinn des Benchmarkings für ein Unternehmen Ob eine unternehmerische Leistung als gut oder schlecht anzusehen ist, können Sie durch einen ...
Datei: xlsx
Die Rechtsprechung hat sich in den letzten Jahren beim Thema Urlaub ausgesprochen arbeitnehmerfreundlich gezeigt. Bei Urlaubsansprüchen, die mit ...
Datei: docx
Eine atypisch stille Gesellschaft (z.B. GmbH & atypisch still) ist im Ergebnis eine Kapitalgesellschaft, die für steuerliche Zwecke wie eine ...
Datei: docx
Sie beschäftigen Trainees? Hier finden Sie den passenden Vertrag für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis. Jetzt kostenlos downloaden und aus ...
Datei: docx
Um sich vor hohen Nachforderungen zu schützen, sollten in keinem Arbeitsvertrag sog. Ausschlussfristen fehlen, die dafür sorgen, dass Ansprüche ...
Datei: docx
Sind die Steuerberatungskosten bei einer Auslandsentsendung lohnsteuerpflichtig? Der Arbeitnehmer muss ins Ausland, im Gegenzug übernimmt der ...
Datei: docx
Entwicklung des Anlagevermögens: Mit dieser kostenlosen Anwendung stellen Sie die Entwicklung des Anlagevermögens dar. Dabei berücksichtigen Sie ...
Datei: xlsx
Wer einem Mitarbeiter eine Kasse oder ein Warenbestand anvertraut, sollte sich darauf verlassen können, dass dieser sorgfältig damit umgeht und ...
Datei: docx
Die Verpflichtung, Arbeitnehmern die Tätigkeit im Homeoffice zu ermöglichen, bestand für Arbeitgeber bis zum 30.06.2021. Wie sollten ...
Datei: docx
Nicht alle Gründe, die gegen eine Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist sprechen, berechtigen den Arbeitgeber, eine einseitige ...
Datei: docx
Im Fokus einer Betriebsprüfung steht immer wieder gerne die ordnungsgemäße Führung einer Barkasse. Um Ihnen kurz zu zeigen, welche Hinweise das ...
Datei: docx
Bei der Beschäftigung freier Mitarbeiter sind verschiedene wichtige Dinge zu beachten. Schon beim Vertrag sollten Sie die richtige Form wählen. ...
Datei: docx
Stiftungserrichtung Zudem sollte sich der Stifter darüber im Klaren sein, dass er nach der Stiftungsgründung weder etwas ändern noch die Stiftung ...
Datei: docx
Die Satzung einer steuerbegünstigten Stiftung hat zudem die Anforderungen der Abgabenordnung (AO) zu erfüllen. So muss insbesondere aus der Satzung ...
Datei: docx
Nicht immer erfordert eine fristlose Kündigung den lückenlosen Nachweis einer schweren Pflichtverletzung. In bestimmten Fällen genügt bereits der ...
Datei: docx
Eine klare Aufgabenverteilung im Betrieb ist wesentliche Grundlage für effizientes Arbeiten. Vor diesem Hintergrund ist die Ausarbeitung von ...
Datei: docx
Eine klare Aufgabenverteilung im Betrieb ist wesentliche Grundlage für effizientes Arbeiten. Vor diesem Hintergrund ist die Ausarbeitung von ...
Datei: docx
Veränderungen am Arbeitsplatz führen bei vielen Mitarbeitern zu Verunsicherung. Wer bei Versetzungen eine fast zwangsläufige Abwehrreaktion ...
Datei: docx
Die Größe Ihrer Kapitalgesellschaft entscheidet darüber, bis zum welchem Stichtag der Jahresabschluss aufgestellt, festgestellt und beim ...
Datei: docx
Unvollständige Rechnungen können berichtigt werden – und dies in bestimmten Fällen sogar rückwirkend. Welche Voraussetzungen dabei gelten, ...
Datei: docx
Was gilt als Kernbestand des Arbeitsverhältnisses? Für den Fall, dass wesentliche Änderungen der Arbeitsbedingungen herbeigeführt werden sollen, ...
Datei: docx
Trotz der gestiegenen Bedeutung der Preispolitik werden deren Instrumente in der Praxis häufig nicht mit der erforderlichen Professionalität ...
Datei: xlsm
Die Hürden, die der Arbeitgeber auf dem Weg zu einer wirksamen krankheitsbedingten Kündigung überwinden muss, sind hoch. Dennoch sollten sich ...
Datei: docx
Umkleidezeiten muss der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bezahlen, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung vorschreibt, die im ...
Datei: docx
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat hinsichtlich der korrekten Führung von EDV-gestützten Kassenbüchern und anderen elektronischen ...
Datei: xlsx
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat hinsichtlich der korrekten Führung von EDV-gestützten Kassenbüchern und anderen elektronischen ...
Datei: docx
Hier erhalten Sie weit mehr, als nur einen umfassenden Überblick zu den Anforderungen an eine GoBD Verfahrensdokumentation. Füllen Sie Ihre ...
Datei: docx
Hält ein Gesellschafter seine GmbH-Anteile im Privatvermögen, gehören die ausgeschütteten Gewinne stets zu den Einkünften aus Kapitalvermögen. ...
Datei: docx
Als Kurzarbeit wird in arbeitsrechtlicher Hinsicht das vorübergehende teilweise Ruhen der Arbeitspflicht auf der einen (Arbeitnehmer-)Seite bei ...
Datei: docx
Fehlt eine arbeitsvertragliche Regelung, kann die Kurzarbeit anlassbezogen mit jedem Arbeitnehmer vereinbart werden. Theoretisch ist dies auch ...
Datei: docx
Personalnebenkosten und Fehlzeitenkosten machen einen großen Teil der gesamten Personalkosten aus. Wie groß dieser Teil in Ihrem Unternehmen ist, ...
Datei: xlsx
Die Einzelwertberichtigungen im Jahresabschluss: Der Jahresabschluss zeigt, wie sich die Vermögenslage, die Finanz- und die Ertragslage des ...
Datei: xlsm
Durch die Aufnahme oder Ausübung einer beruflichen Tätigkeit können finanzielle Aufwendungen entstehen, bei denen nicht immer klar ist, wer ...
Datei: docx
Eine Schriftform für eine eine Homeoffice-Vereinbarung ist nicht erforderlich, aber unbedingt zu empfehlen. Hier finden Sie ein Muster einer ...
Datei: docx
Viele Arbeitnehmer wollen ihr Gehalt durch eine zusätzliche Nebentätigkeit verbessern. Wie gehen Sie als Arbeitgeber damit um? Um Problemen und ...
Datei: docx
Die Kennzahl Overall Equipment Efficiency wurde ursprünglich in Japan von Seiichi Nakajima entwickelt und wird seitdem in vielen ...
Datei: xlsx
Bei einer Verbindung der Balanced Scorecard und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement liefert das Gesundheitsmanagement die Inhalte für die ...
Datei: xlsx
Insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist es üblich, dass Angehörige – zumeist der Ehepartner – in erheblichem Umfang ...
Datei: docx
Gerade wenn ein Großteil der Firmenumsätze über die Kasse läuft, ist eine tägliche Kassenführung unumgänglich (§ 146 Abs. 1 AO). Liegt kein ...
Datei: docx
Aus Arbeitgebersicht stellt der am konkreten Bedarf ausgerichtete flexible Personaleinsatz den Idealfall dar. Das Gesetz hält hierfür zwar einige ...
Datei: docx
Seit Jahresbeginn 2020 gilt für Registrierkassen eine zusätzliche Belegausgabepflicht. Sie sind verpflichtet, jedem Kunden für seinen Einkauf ...
Datei: docx
Für die Teilnahme am Umlage-1-Verfahren ist bei der Prüfung, ob der Arbeitgeber nicht mehr als 30 Arbeitnehmer beschäftigt, von der Gesamtzahl der ...
Datei: docx
Sie können die Zukunft nicht vorhersehen. Aber Sie können verschiedene Prognosetechniken einsetzen, um die Unsicherheit darüber abzumildern. Vor ...
Datei: xlsx
Meist hat eine GmbH mehr als einen Geschäftsführer. Die Festlegung einer Geschäftsordnung über die Arbeitsweise der Geschäftsführer ...
Datei: docx
Nicht immer reicht die Probezeit für den Arbeitgeber aus, um sich ein abschließendes Bild darüber zu machen, ob ein neu eingestellter Mitarbeiter ...
Datei: docx
Arbeitnehmererfindung - So sieht eine korrekte Meldung an den Arbeitgeber aus! Kostenloser Download - Musterschreiben. Angestellte Mitarbeiter ...
Datei: docx
Die Internationalisierung, moderne Kommunikationsformen und neue Vertriebswege machen Anpassungsmaßnahmen auch im Vertrieb erforderlich. Um die ...
Datei: docx
Zielvereinbarungen dienen in der Praxis bereits seit langem als anerkanntes Instrument zur Mitarbeiterführung. Da gesetzliche Regelungen über die ...
Datei: docx
Die Begünstigung des Vermögens wird nur gewährt, wenn die Lohnsumme im Unternehmen erhalten bleibt. Diese Lohnsummenregelung war Gegenstand eines ...
Datei: docx
Die Geschäftsführer einer GmbH stellen ihren Mitarbeitern Zeugnisse aus, sollten darüber aber ihr eigenes nicht vergessen! Auch für den ...
Datei: docx
Während in einem Strafverfahren eine Verurteilung nur im Falle des Nachweises einer Straftat möglich ist, kann eine Kündigung vor einem ...
Datei: docx
Eine Inventur muss den Grundsätzen der Vollständigkeit, Richtigkeit, Einzelerfassung und Nachprüfbarkeit genügen. Knappe, präzise und klar ...
Datei: docx
Handelt ein GmbH-Geschäftsführer pflichtwidrig, stellt sich regelmäßig die Frage nach seiner persönlichen Haftung. Selten jedoch befasst man ...
Datei: docx
Im Einkauf liegt der Gewinn! Diese alte und bekannte Weisheit gilt nicht nur für den Handel, denn auch in produzierenden Unternehmen beträgt der ...
Datei: xlsx
Als Sabbatical oder auch Sabbatjahr wird landläufig eine zeitlich begrenzte Auszeit von der Arbeit bezeichnet. Hinsichtlich seiner Dauer ist ein ...
Datei: docx
Seit vielen Jahren beklagen die Unternehmen die hohen Kosten von Überstunden. Tatsächlich bewegen sich die in Deutschland gezahlten Zuschlagssätze ...
Datei: xlsx
Verletzt ein Mitarbeiter seine arbeitsrechtlichen Pflichten, so hängt die Wirksamkeit der Kündigung und damit das Risiko eines ...
Datei: docx
Sich stetig verändernde Arbeitsbedingungen und moderne Vorstellungen hinsichtlich der Work-Life-Balance machen es möglich, flexible ...
Datei: docx
Vertragsverstöße von Mitarbeitern werden in der betrieblichen Praxis nicht selten mit Abmahnungen oder Kündigungen sanktioniert. Diese Maßnahmen ...
Datei: docx
Grundsätzlich sollte jedes Unternehmen im ureigensten Interesse die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Dennoch ist es nicht immer ...
Datei: docx
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat Arbeitgebern erhebliche Mitwirkungspflichten bei der Urlaubsgewährung auferlegt. Danach ist es zulässig, ...
Datei: docx
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) soll der Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer dienen. Deshalb gelten die dort enthaltenen Vorschriften ...
Datei: docx
Immer häufiger richten Prüfer ein Hauptaugenmerk auf die Kassenführung, das zeigen die jüngsten Betriebsprüfungen. Insbesondere formelle Mängel ...
Datei: docx
Auch betriebliche Arbeitsbedingungen unterliegen dem Wandel. Es ist deshalb bisweilen unumgänglich, Arbeitsverträge inhaltlich anzupassen oder zu ...
Datei: docx
Die Globalisierung hat in der Arbeitswelt zu einer deutlichen Zunahme von Dienstreisen geführt. Um zu verhindern, dass die Reisekosten für den ...
Datei: docx
Die ständige technologische Weiterentwicklung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen und verursacht vor allem enorme Kosten. Denn nur wer ...
Datei: docx
Anders als bei der Land- und Forstwirtschaft oder den Freiberufen gehört die Gewerbesteuer alljährlich zum steuerlichen Pflichtprogramm eines ...
Datei: docx
Zwölf Jahre nach Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sollten Diskriminierungen in den Betrieben eigentlich Geschichte ...
Datei: docx
Der Arbeitgeber schuldet grundsätzlich den Bruttolohn. Einzelvertraglich kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden, dass der ...
Datei: docx
Krankheitsbedingte Fehlzeiten führen häufig zu erheblichen Störungen der Betriebsabläufe und verursachen hohe Kosten. Um Mitarbeiter zu ...
Datei: docx
Durch das in § 106 Gewerbeordnung (GewO) verankerte Weisungsrecht ist der Arbeitgeber berechtigt, Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung zu ...
Datei: docx
Teilzeit als neue Vollzeit? Noch gilt: Teilzeit ist Teilzeit und Vollzeit ist Vollzeit. Die Brücke zwischen beiden soll die neue Brückenteilzeit ...
Datei: docx
Warum sind Provisionen sinnvoll? Provisionen werden überwiegend im Außendienst eingesetzt und schaffen durch ihre in der Regel einfache ...
Datei: docx
Mit diesem Musterschreiben können Sie beim Finanzamt beantragen, den Termin zur Betriebsprüfung zu verschieben. Der GmbH-Geschäftsführer kann aus ...
Datei: docx
Was tun gegen zu hohe Verzinsung für Steuernachzahlungen? 0,5 % Zinsen pro Monat ergeben nach Adam Riese 6 % Zinsen pro Jahr. Eine stolze ...
Datei: docx
Von vielen Unternehmern noch unterschätzt! Wir haben deshalb einen kostenlosen Kurzcheck für Sie. Im Vordergrund der "neuen" Grundsätze zur ...
Datei: docx
Welche Punkte soll ein Tax Compliance Management System abdecken? Allgemeingültige Vorgaben zur Einrichtung und Dokumentation eines Tax Compliance ...
Datei: docx
Was bringt Ihnen die Musterformulierung Wettbewerbsverbot? Übernehmen Sie diese Musterformulierung in Ihre Arbeitsverträge und stellen Sie so ...
Datei: docx
Wer rechnet schon gerne mit dem Schlimmsten. Leider verdrängen wir mögliche Unglücksszenarien. Sicher ein Grund, warum viele ...
Datei: pdf
Korrekt und zutreffend Zeugnisse formulieren - Hier finden Sie die wichtigsten Formulierungen zu allen Bereichen eines korrekten Zeugnistextes. ...
Datei: docx
Bis wann muss ein Antrag auf Reduzierung der Arbeitszeit gestellt werden? Die Antragsfrist für ein Teilzeitverlangen liegt nach dem Teilzeit und ...
Datei: docx
Wann ist ein Wettbewerbsverbot gültig vereinbart? Das Wettbewerbsverbot kann entweder als Klausel im Arbeitsvertrag enthalten sein oder aber als ...
Datei: docx
Wer ist ein "leitender" Angestellter? Eine einheitliche Definition, wer leitender Angestellter ist und wer nicht, kennt das Gesetz nicht. Der ...
Datei: docx
Die Break-even-Analyse ist im Controlling seit Langem von großer Bedeutung. Innerhalb dieses Instruments kennzeichnet der Break-even-Punkt dasjenige ...
Datei: xlsx
Die Neueinstellung eines Mitarbeiters bedeutet immer ein gewisses Risiko für den Arbeitgeber. Eine Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter ...
Datei: docx
Verschwiegenheitspflicht - weisen Sie Ihre Mitarbeiter vertraglich eindeutig darauf hin! Vor Werkspionage im größeren Stil können vertragliche ...
Datei: docx
Stellenbeschreibungen sind wichtig! Sie helfen Ihnen dabei Ihr Unternehmen gut zu strukturieren, die Personalplanung zu erleichtern und z. B. auch ...
Datei: docx
Stellenbeschreibungen sind wichtig um Struktur in Ihr Unternehmen zu bringen. Zudem erleichtern sie die Personalplanung und z. B. eine ...
Datei: docx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder ...
Datei: docx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder ...
Datei: docx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder ...
Datei: docx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder ...
Datei: docx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Chef dafür zuständig oder arbeiten ...
Datei: docx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder ...
Datei: docx
So dokumentieren Sie Ihren Feststellungsbeschluss zum Jahresabschluss der Gesellschafterversammlung ordnungsgemäß. Holen Sie sich jetzt den ...
Datei: docx
Der Begriff Annuität ist vor allem in der Finanzmathematik sehr gebräuchlich. In den meisten Fällen werden Annuitätszahlungen von Kreditnehmern ...
Datei: xlsx
Wie lange dauert es, bis Ihr investiertes Kapital wieder ins Unternehmen zurückgeflossen ist? Diese Frage ist nicht nur für die Liquiditätsplanung ...
Datei: xlsm
Was für den Menschen die Luft zum Atmen ist, ist die Liquidität für Unternehmen. Erst eine ausreichende Liquidität sichert Ihrem Unternehmen die ...
Datei: xlsm
Bei der Deckung Ihres Personalbedarfs stehen Sie vielleicht vor der Wahl zwischen Festanstellung oder Leiharbeit. Sie müssen sich also bei Ihrer ...
Datei: xlsx
Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder ...
Datei: docx
So fordern Sie eine berichtigte Rechnung an! Vollständige Angaben auf einer Rechnung sind Voraussetzung für den Vorsteuerabzug. Mit diesem ...
Datei: docx
Holen Sie sich den kostenlosen Musterantrag, um von der Soll-Besteuerung zur Ist-Besteuerung zu wechseln und damit die Umsatzsteuer nach ...
Datei: docx
