Zwei Opel-Chefs stehen in voller Rennfahrermontur auf der Rennstrecke am Nürburgring. So lassen sie sich für eine Homestory einer Zeitung ablichten. Beim Betriebsrat kommt derlei nicht gut an. Und schon gar nicht, wenn man dabei unklare Hinweise auf die Zukunft von Jobs gibt. mehr
Nach § 80 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG zählt es zu Ihren Aufgaben, die Integration ausländischer Arbeitnehmer und das Verständnis zwischen ihnen und den deutschen Arbeitnehmern zu fördern. Dabei ist es ratsam, den neuen Kollegen einen guten Start zu ermöglichen – eine Aufgabe für die Geschäftsleitung, die Belegschaft und für Sie als ... mehr
Anfang des Monats kam es zur Einigung. Der Betriebsrat von Mayonnaise-Hersteller Homann handelte mit der Unternehmensleitung den Sozialplan aus. Politiker ließen sich über die Folgen informieren. Alle sind zufrieden. Nur die Belegschaft nicht. Der Betriebsrat hat aber ein reines Gewissen. mehr
Der Hessische Verwaltungsgerichtshof hat am 23.3.2017 entschieden, dass bei einer Personalratswahl die Wahl der Gruppe der Beamten ungültig war. Wegen der Bedeutung dieser Entscheidung über den Verwaltungsbereich hinaus geben wir zusammengefasst den Sachverhalt und die Leitsätze des VGH wieder. Die Entscheidung hat das Az. 22 A 2145/16.PV. mehr
Klare Ansage im Vorfeld der anstehenden Betriebsratswahlen: Eine Online-Wahl mit elektronischer Stimmabgabe ist nichtig. Die Wahlordnung sieht nur eine Präsenz- oder Briefwahl vor. Eine virtuelle Stimmabgabe ist ausgeschlossen. ArbG Hamburg, Beschluss vom 07.06.2017, Az.: 13 BV 13/16 mehr
Die Landtags-Grünen in Bayern forderten in einem Antrag vom Juli 2017 von der bayerischen Staatsregierung, Teilzeitausbildungsplätze in allen Landesbehörden und Ministerien anzubieten (Landtags-Drucksache 17/17768). mehr
Über 170 Azubis – so viele wie nie starten in dem IT-Haus Bechtle ins neue Ausbildungsjahr. Das IT-Unternehmen bildet damit rund 540 Nachwuchskräfte in 15 kaufmännischen und technischen Berufen aus. Schon bei der Auswahl dabei: die Betriebsräte des Unternehmens. mehr
Einkaufen, Kaffee kochen oder den Boden wischen – nicht selten schlagen sich Lehrlinge mit diesen oder ähnlichen Tätigkeiten herum, obwohl sie mit ihrer Ausbildung inhaltlich nichts zu tun haben. Alles müssen sich die Azubis aber nicht gefallen lassen. Schließlich sollen sie etwas lernen und dürfen nicht bloß als billige Aushilfe dem ... mehr
Das Hickhack um die marode Fluglinie Air Berlin geht weiter. Bieter geben sich die Klinke in die Hand. Es geht um Slots, Flugzeuge, Linien. Wer aber kümmert sich um die Menschen? Politiker haben das jetzt Air Berlin-Betriebsräten versprochen. Nur Wahlkampfrhetorik? mehr
Mehr Männer werden gesucht. In dem Gleichstellungsplan einer Gemeinde wird angestrebt, „frei werdende Stellen mit männlichen Bewerbern zu besetzen“. Auch im TVöD-Bereich Sozial- und Erziehungsdienst sollen verstärkt männliche Mitarbeiter gewonnen werden. So war es im Gleichstellungsbericht der Gemeinde Ganderkesee (31.000 Einwohner) zu ... mehr
Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.
Im ÜberblickOb Betriebsrat oder Personalrat - als Interessenvertreter beraten Sie Ihre Kollegen in vielen arbeitsrechtlichen Fragen und bemühen sich um einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit unseren Produkten und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben. Ob Buch, Online-Datenbank oder Veranstaltung - für jeden haben wir die passende Fachinformation in dem von ihm gewünschten Format.
Mit dieser Übersicht können Sie neuen Kollegen aus dem Ausland eine Infomappe mit wichtigen Informationen zusammenstellen.
Datei: docx
Hier finden Sie eine Checkliste mit praktischen Maßnahmen zur Gefahrenprävention für Arbeitnehmer mit Kundenkontakt.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Ihr Betrieb ein Gemeinschaftsbetrieb ist.
Datei: docx
Mit dieser Musterrede können Sie Ihre Kollegen informativ auf ein bevorstehendes Outsourcing vorbereiten.
Datei: docx
In dieser Übersicht erfahren Sie, in welchen Phasen ein Mediationsverfahren richtig abläuft.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Sie Ihr Mitbestimmungsrecht bei der Arbeitszeiterfassung richtig ausgeübt haben.
Datei: docx
Mit diesem Schreiben wehren Sie sich gegen ein Personalgespräch während einer Krankheit.
Datei: docx
Mit diesem Schnell-Check können Sie prüfen, ob Sie an alle wichtigen Punkte zum Thema Beleuchtung am Arbeitsplatz gedacht haben.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie in einem Kleinbetrieb prüfen, ob ein Kündigung wegen langer Fehlzeiten wirksam ist.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Sie an alle wichtigen Punkte bei einer Videokonferenz gedacht haben.
Datei: docx
Mit diesem Musterschreiben können Sie nach der Festlegung des freigestellten Betriebsrats das Abstimmungsergebnis protokollieren.
Datei: docx
Mit diesem Musterschreiben fordern Sie bei der Geschäftsführung Ihres Unternehmens die Teilnahme der Untersuchung eines Arbeitsunfalls ein.
Datei: docx
Mit diesem Musterschreiben können Sie die Geschäftsführung auf Ihr Mitbestimmungsrecht bei Überstunden hinweisen und die Beendung ungenehmigter Überstunden einfordern.
Datei: docx
Mit diesem Musterschreiben fordern Sie von Ihrem Arbeitgeber die Erfüllung der Arbeitnehmeransprüche gegenüber der Bundesagentur für Arbeit ein.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Ihre Kollegen die optimalen Arbeitsbedingungen für das Arbeiten in großer Hitze haben.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Sie alle Punkte zur Einführung eines Jahresarbeitszeitkontos bedacht haben.
Datei: docx
Mit diesem Muster können Sie auch in Ihrem Unternehmen die Auswahlrichtlinien für die Einstellung von Auszubildenden festlegen.
Datei: docx
Mit diesem Musterschreiben können Sie Widerspruch gegen eine betriebsbedingte Kündigung einlegen.
Datei: docx
Mit der Muster-Betriebsvereinbarung Gleitzeit können Sie auch in ihrem Unternehmen ganz einfach einen Entwurf für eine Betriebsvereinbarung Gleitzeit erstellen.
Datei: docx
Umfrage Themen Betriebsversammlung Jahresplanung Betriebsversammlung Organisation der Betriebsversammlung Einladung zur Betriebsversammlung Musterrede Jahresrückblick Betriebsversammlung
Datei: zip
Mit diesem Musterschreiben können Sie ihre Zustimmung bei einer geplanten Neueinstellung verweigern.
Datei: docx
In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...
Datei: docx
Die Gesundheit der Kollegen im Fokus: So setzen Sie ein Alkoholverbot im Betrieb korrekt um. Hier finden Sie die passende Betriebsvereinbarung, einen Aushang zur Information Ihrer Kollegen am schwarzen Brett sowie eine Checkliste über Maßnahmen bei Alkoholproblemen der Mitarbeiter.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste prüfen Sie kinderleicht, ob die Auszahlung eines Urlaubsanspruchs rechtlich möglich ist oder nicht.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste ermitteln Sie Anhaltspunkte ob fremde Arbeitnehmer in Ihrem Betrieb im Rahmen eines Werkvertrages oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt werden.
Datei: docx
Mit diesen Punkten begründen Sie den Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte.
Datei: xlsx
Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Ihnen statt ein Nachtarbeitsplatz ein Arbeitsplatz in der Tagesschicht zusteht.
Datei: docx
Um Schichtarbeit erfolgreich einzuführen oder ein bestehendes Schichtmodell zu ändern, müssen einige Punkte beachtet werden. Dann sind die Mitarbeiter nicht überrumpelt und nehmen das neue Arbeitszeitmodell besser an.
Datei: docx
Regeln Sie mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung den Umgang mit dem Thema Sucht am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen.
Datei: docx
Sie als Betriebsrat bestimmen immer mit, ob in Ihrem Unternehmen Videoüberwachung zur Kontrolle der Beschäftigten eingesetzt werden darf. Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob die Rechtmäßigkeit von verdeckter Videoüberwachung gewährleistet ist.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Ihr Kollege leitender Angestellter ist und damit durch den Sprecherausschuss vertreten wird.
Datei: docx
Hier finden Sie eine Muster-Betriebsvereinbarung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern.
Datei: doc
Erstellen Sie mit dieser Checkliste Ihre Betriebsvereinbarungen zu Spesen
Datei: docx
Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.
Datei: docx
Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung regeln Sie interne Bildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.
Datei: doc
Mit diesem Musterschreiben informieren Sie den Arbeitgeber über die Hinzuziehung eines Sachverständigen.
Datei: doc
Mit diesem Musterschreiben informieren Sie das nächste Ersatzmitglied über sein Nachrücken im Gremium.
Datei: docx
Mit diesem Leitfaden gelingt es Ihnen, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das geringste Übel darstellt.
Datei: docx
Mit diesen zwei Beispielen für Streitschlichtung unter Kollegen haben Sie als Betriebsrat eine Orientierungshilfe, wie Sie sich im Konfliktfall positionieren können.
Datei: docx
Alle wichtigen Themen für einen lückenlosen Tätigkeitsbericht zusammengefasst hier als Download.
Datei: docx
In dieser Übersicht finden Sie Beispiele von verdeckter und offener Videoüberwachung am Arbeitsplatz.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie die Voraussetzungen einer personenbedingten Kündigung prüfen.
Datei: docx
Welche Schritte nehmen Sie bei Neuwahl wegen veränderter Beschäftigtenzahl zuerst vor - hier in der Übersicht vermerkt.
Datei: docx
Überprüfen Sie mit dieser Checkliste welche Gemeinschaftsveranstaltungen ihres Arbeitgebers unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fallen.
Datei: docx
Wie schätze ich einen Konflikt richtig ein? Checkliste hier als Download zur Erweiterung ihrer Führungskompetenz als BR-Vorsitzender.
Datei: docx
In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...
Datei: docx
Schließen Sie mit ihrer Geschäftsleitung auch eine Betriebsvereinbarung über Teilzeitarbeit ab. Mit Muster-Betriebsvereinbarung als Download.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste prüfen Sie Schritt-für-Schritt, ob eine Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz rechtswirksam ist.
Datei: docx
Erfahren Sie in dieser Checkliste, welche wichtigen Schritte nach einem Arbeitsunfall zu erledigen sind.
Datei: docx
Mit dieser Checkliste können Sie alle wichtigen Punkte prüfen, die Sie vor der Einstellung eines Praktikanten bedenken sollten.
Datei: docx
