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  • Arbeitsschutz: Azubis brauchen besondere Aufmerksamkeit © contrastwerkstatt /​ fotolia.com
    Fachbeitrag |Betriebliches Gesundheitsmanagement  

    Arbeitsschutz: Azubis brauchen besondere Aufmerksamkeit

    Im September beginnt wie immer das neue Ausbildungsjahr. Das bedeutet, dass viele junge Menschen ins Berufsleben starten – und dementsprechend unerfahren sind. Deshalb ist es gerade für die Neueinsteiger wichtig, ihnen gleich von Anfang ...

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  • Varta Microbattery: Auf Drängen des Betriebsrates Leiharbeit abgeschafft © Mokey Business Images /​ Monkey Business /​ thinkstockphotos.com
    News |Arbeitsrecht  

    Varta Microbattery: Auf Drängen des Betriebsrates Leiharbeit abgeschafft

    Auftragsspitzen abfedern, flexibel auf den Markt reagieren, personelle Engpässe überbrücken – Argumente, warum Leiharbeit unbedingt nötig sei, können Unternehmer im Schlaf aufsagen. Doch es geht auch ohne. Das zeigt Varta ...

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  • Arbeitsschutz: Azubis brauchen besondere Aufmerksamkeit © contrastwerkstatt /​ fotolia.com
    Fachbeitrag Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Arbeitsschutz: Azubis brauchen besondere Aufmerksamkeit

    Im September beginnt wie immer das neue Ausbildungsjahr. Das bedeutet, dass viele junge Menschen ins Berufsleben starten – und dementsprechend unerfahren sind. Deshalb ist es gerade für die Neueinsteiger wichtig, ihnen gleich von Anfang an die Bedeutung des Arbeitsschutzes klarzumachen – damit Unfälle gar nicht erst passieren.

  • Varta Microbattery: Auf Drängen des Betriebsrates Leiharbeit abgeschafft © Mokey Business Images /​ Monkey Business /​ thinkstockphotos.com
    News Arbeitsrecht

    Varta Microbattery: Auf Drängen des Betriebsrates Leiharbeit abgeschafft

    Auftragsspitzen abfedern, flexibel auf den Markt reagieren, personelle Engpässe überbrücken – Argumente, warum Leiharbeit unbedingt nötig sei, können Unternehmer im Schlaf aufsagen. Doch es geht auch ohne. Das zeigt Varta Microbattery in Ellwangen. Bei Werkverträgen ist man allerdings noch nicht so weit.

  • Münchner Betriebsrats-Tage 2015: 100er Grenze bereits geknackt
    News Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Münchner Betriebsrats-Tage 2015: 100er Grenze bereits geknackt

    Die Münchner Betriebsrats-Tage entwickeln sich zu der zentralen Betriebsräteveranstaltung in Süd-Deutschland. Konnten im vergangenen Jahr über 160 Teilnehmer im renommierten Ramada-Kongresshotel vor den Toren des Münchener Messegeländes begrüßt werden, sind es schon jetzt zur Halbzeit der Vorbereitung der diesjährigen Veranstaltung ...

  • Betriebsrat benutzt Betriebsversammlung für Arbeitskampf © Jamrooferpix /​ fotolia.com
    Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

    Betriebsrat benutzt Betriebsversammlung für Arbeitskampf

    Der Versuch eines Betriebsrats, eine Betriebsversammlung auf Anraten der Gewerkschaft zum Zwecke des Arbeitskampfs zu instrumentalisieren, ist gescheitert. Das Arbeitsgericht (ArbG) Kiel wertete die kurzfristige Verlegung der Versammlung in die Hauptstoßzeit als Arbeitskampfmaßnahme.

  • 600 Betriebe ohne Betriebsrat allein in Velbert und Umgebung © Coloures-pic /​ fotolia.com
    News Mitbestimmung

    600 Betriebe ohne Betriebsrat allein in Velbert und Umgebung

    Zu wenig Geld, schlechte Arbeitsbedingungen – die Liste der Klagen, die die Verwaltungsstelle der IG Metall in Velbert erreicht, ist lang. Und niemand, der die berechtigten Anliegen der Belegschaften vertritt. Allein im IG Metall-Bezirk Velbert beziffert sich die Zahl der Betriebe, die ohne Betriebsrat sind, mittlerweile auf 600. Der Bezirk hat ...

  • Personalentwicklung - Die hohe Schule © contrastwerkstatt /​ fotolia.com
    Fachbeitrag Mitbestimmung

    Personalentwicklung - Die hohe Schule

    Wir alle kennen die mantraartig fallenden Schlagsätze: „Das wichtigste Kapital einer Firma sind die Mitarbeiter.“ „Das Gold liegt in den Köpfen.“ „In Zeiten des drohenden Fachkräftemangels müssen wir die besten Leute an uns binden.“ Diese Aussagen sind inhaltlich absolut richtig. Der Haken daran ist nur, dass Geschäftsführer das ...

  • Vor Gericht: Ist Sky ein Tendenzbetrieb? © vege /​ fotolia.com
    News Mitbestimmung

    Vor Gericht: Ist Sky ein Tendenzbetrieb?

    Du jubelst. Du leidest. Wer bei Sky "Du" ist – ob das Unternehmen oder sein Betriebsrat – und wer von beiden am Ende jubelt oder leidet, das soll jetzt vor Gericht geklärt werden. Das Unternehmen findet, man sei ein Tendenzbetrieb und müsse als solcher nach Betriebsverfassungsgesetz keine Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat haben. Der ...

  • Probezeitverlängerung ohne Wiedereinstellungszusage © dessauer /​ fotolia.com
    Rechtsprechung Arbeitsrecht

    Probezeitverlängerung ohne Wiedereinstellungszusage

    Am Anfang eines neuen Arbeitsverhältnisses steht in aller Regel eine sechsmonatige Probezeit. In diesem ersten halben Jahr können sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig beschnuppern, um herauszufinden, ob sie zueinander passen. Nun kommt es in der betrieblichen Praxis bisweilen vor, dass sich der Arbeitgeber gegen Ende der Probezeit noch ...

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

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