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    Worauf Sie bei flexiblen Arbeitszeiten achten sollten

    Flexible Regelungen zur Arbeitszeit stehen sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten hoch im Kurs: Hierdurch ist es zum einen möglich, dass das Unternehmen auf Auslastungsschwankungen flexibel reagiert, zum anderen können ...

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  • Worauf Sie bei flexiblen Arbeitszeiten achten sollten © Pixelfeger /​ fotolia.com
    Fachbeitrag Mitbestimmung

    Worauf Sie bei flexiblen Arbeitszeiten achten sollten

    Flexible Regelungen zur Arbeitszeit stehen sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten hoch im Kurs: Hierdurch ist es zum einen möglich, dass das Unternehmen auf Auslastungsschwankungen flexibel reagiert, zum anderen können Arbeitnehmer Beruf und Privatleben besser vereinbaren. Gut geeignet hierfür ist ein Jahresarbeitszeitkonto.

  • Reinigungskosten von Hygienekleidung trägt der Arbeitgeber © industrieblick /​ fotolia.com
    Rechtsprechung Arbeitsrecht

    Reinigungskosten von Hygienekleidung trägt der Arbeitgeber

    In bestimmten Branchen müssen die Beschäftigten Hygienekleidung tragen. Doch wer bezahlt die Reinigung? Nach Ansicht des BAG ein klarer Fall: der Arbeitgeber. BAG, Urteil vom 14.06.2016, Az.: 9 AZR 181/15

  • Betriebsrat VW Baunatal: Kurzarbeit noch nicht beantragt © RAM /​ fotolia.com

    Der Zulieferboykott bei Volkswagen zieht immer weitere Kreise. Politiker schalten sich ein. Das Gericht erließ eine Einstweilige Verfügung gegen Zulieferfirmen. Doch die beharren: VW müsse nachgeben. Betriebsräte aus Baunatal melden „große Probleme“. Diese Woche stehen erste Bänder still.

  • Wiesenhof-Betriebsrat will bei Leiharbeitern mitreden blobbotronic /​ fotolia.com

    Erst Ostern der Brand bei Hühnchenmäster Wiesenhof in Lohne, Kreis Vechta. Dann wird der Großteil der festangestellten Mitarbeiter und Leiharbeiter entlassen, nur einige Leiharbeiter sollen bleiben. Wurde der Betriebsrat des Unternehmens dabei nicht angehört? Er reichte Klage ein.

  • Einsichtsrecht in die Personalakte © jdwfoto /​​​​​​ iStock /​​​​​​​​​ Thinkstock
    News Personalrat

    Einsichtsrecht in die Personalakte

    Haben Rechtsanwälte ein Einsichtsrecht in die Personalakte eines Beschäftigten? In der gewerblichen Wirtschaft ist das nicht auf der Grundlage des § 83 BetrVG zulässig. So entschied vor Kurzem das Bundesarbeitsgericht. Das gilt aber nicht für Angehörige des öffentlichen Dienstes.

  • Mehr Aufmerksamkeit für Arbeits- und Gesundheitsschutz © M. Eric Honeycutt /​ iStock /​ thinkstockphotos.com

    Aufgabe der Personalräte sollte es auch sein, im Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mitzuwirken, weil der Wandel der Arbeitswelt und neue Formen der Arbeitsorganisation neue gesundheitliche Risiken bringen. Doch wie sieht die Wirklichkeit aus? Gewerkschaften fordern, dass Betriebs- und Personalräten neue Formen der Beteiligung in den Betrieben ...

  • Hautkrebs: Arbeit im Freien differenziert betrachten © Artikelnummer: 119013061 /​​​​​​​​​ moodboard /​ Thinkstock

    Hautkrebs durch UV-Strahlung stellt eine der zukünftigen Herausforderungen für die Prävention von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren dar. Gleichzeitig ist das Wissen über die Strahlungsdosis bei Tätigkeiten im Freien gering. Nach einer neuen Studie muss beim Schutz aber differenziert vorgegangen werden. Weißer ...

  • Mobiles Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt © anyaberkut /​​​​​​ iStock /​​​​​​ Thinkstock
    News Personalrat

    Mobiles Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt

    Der Trend zum orts- und zeitflexiblen Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt schreitet weiter voran. Wie das mobile Arbeiten gestaltet werden soll, ist inzwischen eine wichtige Frage geworden. Auch der öffentliche Dienst wird sich damit zu befassen haben. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat Handlungsempfehlungen ...

  • Krankenversicherung wird teurer © Stadtratte /​​​​​ iStock /​​​​​​​​ Thinkstock
    News Personalrat

    Krankenversicherung wird teurer

    Die gesetzliche Krankenversicherung wird allen Meldungen zufolge von den Arbeitnehmern Zusatzbeiträge zu den Krankenversicherungsbeiträgen erheben. Infolge der weiter steigenden Zahl an Arbeitslosengeld-II-Beziehern ist in den kommenden Jahren mit weiteren Steigerungen zu rechnen.

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

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Ob Betriebsrat oder Personalrat - als Interessenvertreter beraten Sie Ihre Kollegen in vielen arbeitsrechtlichen Fragen und bemühen sich um einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit unseren Produkten und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben. Ob Buch, Online-Datenbank oder Veranstaltung - für jeden haben wir die passende Fachinformation in dem von ihm gewünschten Format.

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  • Betriebsrat & Personalrat | Mitbestimmung

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  • Betriebs­rat & Per­so­nal­rat | Kongress

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  • Betriebs­rat & Per­so­nal­rat | Kongress

    Düs­seldorfer Betriebs­rats-Tage 2017

    Zukunft der Betriebsratsarbeit: Strategien - Wahlen - Kommunikation

Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Sie alle Punkte zur Einführung eines Jahresarbeitszeitkontos bedacht haben.

Mit diesem Muster können Sie auch in Ihrem Unternehmen die Auswahlrichtlinien für die Einstellung von Auszubildenden festlegen.

Mit der Muster-Betriebsvereinbarung Gleitzeit können Sie auch in ihrem Unternehmen ganz einfach einen Entwurf für eine Betriebsvereinbarung Gleitzeit erstellen.

Arbeitshilfe |Geschäftsführung Betriebsrat
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Download­pa­ket ­Be­triebsver­samm­lung

Umfrage Themen Betriebsversammlung Jahresplanung Betriebsversammlung Organisation der Betriebsversammlung Einladung zur Betriebsversammlung Musterrede Jahresrückblick Betriebsversammlung  

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist ...

Betriebsvereinbarung |Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Alko­holver­bot im ­Be­trieb

Die Gesundheit der Kollegen im Fokus: So setzen Sie ein Alkoholverbot im Betrieb korrekt um. Hier finden Sie die passende Betriebsvereinbarung, einen Aushang zur Information Ihrer Kollegen am schwarzen Brett ...

Mit dieser Checkliste prüfen Sie kinderleicht, ob die Auszahlung eines Urlaubsanspruchs rechtlich möglich ist oder nicht.

Mit dieser Checkliste ermitteln Sie Anhaltspunkte ob fremde Arbeitnehmer in Ihrem Betrieb im Rahmen eines Werkvertrages oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt werden.

Checkliste |Geschäftsführung Betriebsrat
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Check­liste: ­An­spruch auf ­Tages­arbeits­platz

Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Ihnen statt ein Nachtarbeitsplatz ein Arbeitsplatz in der Tagesschicht zusteht.

An dieser Stelle sollen einige grundsätzliche Empfehlungen gegeben werden, die nach Meinung von Arbeitsmedizinern und -wissenschaftlern zu einer für die Gesundheit der Mitarbeiter optimalen Gestaltung der ...

Um Schichtarbeit erfolgreich einzuführen oder ein bestehendes Schichtmodell zu ändern, müssen einige Punkte beachtet werden. Dann sind die Mitarbeiter nicht überrumpelt und nehmen das neue Arbeitszeitmodell besser ...

Betriebsvereinbarung |Geschäftsführung Betriebsrat
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Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: ­Sucht am Arbeits­platz

Regeln Sie mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung den Umgang mit dem Thema Sucht am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen.

Sie als Betriebsrat bestimmen immer mit, ob in Ihrem Unternehmen Videoüberwachung zur Kontrolle der Beschäftigten eingesetzt werden darf. Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob die Rechtmäßigkeit von ...

Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Ihr Kollege leitender Angestellter ist und damit durch den Sprecherausschuss vertreten wird.  

Hier finden Sie eine Muster-Betriebsvereinbarung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern.

Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung regeln Sie interne Bildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.

Mit diesem Musterschreiben informieren Sie den Arbeitgeber über die Hinzuziehung eines Sachverständigen.

Mit diesem Musterschreiben informieren Sie das nächste Ersatzmitglied über sein Nachrücken im Gremium.

Leitfaden |Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ergo­no­mi­scher ­Schicht­plan

Mit diesem Leitfaden gelingt es Ihnen, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das geringste Übel darstellt.

Mithilfe dieser Präsentation verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen, die das Bundesmeldegesetz mit sich bringt.  

Muster |Geschäftsführung Betriebsrat
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Bei­spiele für ­Streitsch­lich­tung

Mit diesen zwei Beispielen für Streitschlichtung unter Kollegen haben Sie als Betriebsrat eine Orientierungshilfe, wie Sie sich im Konfliktfall positionieren können.

Übersicht |Geschäftsführung Betriebsrat
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Über­sicht: ­The­men des Tä­tigkeitsbe­richt

Alle wichtigen Themen für einen lückenlosen Tätigkeitsbericht zusammengefasst hier als Download.

Übersicht |Geschäftsführung Betriebsrat
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Über­sicht: Videoüberwa­chung am Arbeits­platz

In dieser Übersicht finden Sie Beispiele von verdeckter und offener Videoüberwachung am Arbeitsplatz.

Welche Schritte nehmen Sie bei Neuwahl wegen veränderter Beschäftigtenzahl zuerst vor - hier in der Übersicht vermerkt.

Überprüfen Sie mit dieser Checkliste welche Gemeinschaftsveranstaltungen ihres Arbeitgebers unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fallen.

Checkliste |Geschäftsführung Betriebsrat
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Check­liste: Kon­flikt­ein­schätzung

Wie schätze ich einen Konflikt richtig ein? Checkliste hier als Download zur Erweiterung ihrer Führungskompetenz als BR-Vorsitzender.

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist ...

Schließen Sie mit ihrer Geschäftsleitung auch eine Betriebsvereinbarung über Teilzeitarbeit ab. Mit Muster-Betriebsvereinbarung als Download.  

In diesem Fallbeispiel erfahren Sie, ob Sie bei berechtigten Zweifeln eine Gewerbeanmeldung ablehnen können.

Mit dieser Checkliste prüfen Sie Schritt-für-Schritt, ob eine Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz rechtswirksam ist.

Erfahren Sie in dieser Checkliste, welche wichtigen Schritte nach einem Arbeitsunfall zu erledigen sind.

Mit dieser Checkliste können Sie alle wichtigen Punkte prüfen, die Sie vor der Einstellung eines Praktikanten bedenken sollten.