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  • Enercon-Mitarbeiter wehren sich gegen Zwangsversetzung © Jakub Jirsák /​ fotolia.com
     

    Enercon-Mitarbeiter wehren sich gegen Zwangsversetzung

    Der Windkraft-Riese Enercon will fünf Metaller gegen ihren Willen versetzen. Vor dem Arbeitsgericht Emden wehren diese sich dagegen. Vorerst mit Erfolg. Sie dürfen auf ihre Arbeitsplätze zurückkehren. Doch IG Metall sieht in der ...

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  • Spesen: Ohne Mitbestimmung nichts gewesen © stockWERK /​ fotolia.com
     

    Spesen: Ohne Mitbestimmung nichts gewesen

    Unter einer Spesenregelung versteht man eine Festlegung der arbeitgeberseitigen Erstattung von Mehraufwendungen für die Verpflegung des Arbeitnehmers. Diese müssen dem Beschäftigten bei einer betrieblich veranlassten Tätigkeit ...

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  • Enercon-Mitarbeiter wehren sich gegen Zwangsversetzung © Jakub Jirsák /​ fotolia.com
    News Geschäftsführung Betriebsrat

    Enercon-Mitarbeiter wehren sich gegen Zwangsversetzung

    Der Windkraft-Riese Enercon will fünf Metaller gegen ihren Willen versetzen. Vor dem Arbeitsgericht Emden wehren diese sich dagegen. Vorerst mit Erfolg. Sie dürfen auf ihre Arbeitsplätze zurückkehren. Doch IG Metall sieht in der Versetzung eine Schikane gegen Betriebsräte.

  • Spesen: Ohne Mitbestimmung nichts gewesen © stockWERK /​ fotolia.com
    Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

    Spesen: Ohne Mitbestimmung nichts gewesen

    Unter einer Spesenregelung versteht man eine Festlegung der arbeitgeberseitigen Erstattung von Mehraufwendungen für die Verpflegung des Arbeitnehmers. Diese müssen dem Beschäftigten bei einer betrieblich veranlassten Tätigkeit außerhalb seines Betriebs entstehen. Obwohl Sie hier nur ein sehr eingeschränktes Mitbestimmungsrecht besitzen, ...

  • IG Metall fordert Mitbestimmungsrechte bei Binz © sabine voigt /​ fotolia.com
    News Mitbestimmung

    IG Metall fordert Mitbestimmungsrechte bei Binz

    Ein Unternehmen ist nicht im Arbeitgeberverband organisiert. Ist dann eine Gewerkschaft mitbestimmungsberechtigt oder nicht? Um diese Frage geht es derzeit bei einem Streit des thüringischen Umwelttechnikunternehmens Binz. Es geht auch um Stellenabbau und Lohneinbußen.

  • Sabbatjahr erfreut sich großer Beliebtheit © michaelquirk /​​​​​ iStock /​​​​​​​​ Thinkstock
    News Personalrat

    Sabbatjahr erfreut sich großer Beliebtheit

    Das „Sabbatjahr“ wird insbesondere bei Lehrern offenbar immer beliebter. In den letzten zwei Jahren haben viele Beamte nach dem Ansparen von Stunden eine meist einjährige Auszeit genommen – ein Anstieg um über 40 % gegenüber den drei Jahren zuvor. So jedenfalls in NRW. Damit fehlen viele Pädagogen bei der Integration der Flüchtlinge.

  • Schutzausrüstung: Arbeitgeber muss Umkleidezeiten bezahlen © Tripod /​ fotolia.com
    Rechtsprechung Arbeitsrecht

    Schutzausrüstung: Arbeitgeber muss Umkleidezeiten bezahlen

    Das Thema Umkleidezeiten beschäftigt regelmäßig die Arbeitsgerichte. Muss der Arbeitgeber Umziehzeiten als Arbeitszeit vergüten oder nicht? Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg hat entschieden, dass der Arbeitgeber Umkleidezeiten jedenfalls dann bezahlen muss, wenn das Arbeitsschutzgesetz das Tragen von Schutzkleidung vorsieht. LAG Hamburg, ...

  • Wissenschaftler fordern über zehn Euro Mindestlohn © mapoli-photo /​ fotolia.com

    Das Lob über den vor einem Jahr eingeführten Mindestlohn ist weitgehend einhellig. Vor diesem Hintergrund wird über eine Anhebung nachgedacht. Sie soll Anfang 2017 erfolgen. Als Orientierungsgröße gilt die Entwicklung der Tariflöhne. Doch das dürfte nicht reichen, mahnen Wissenschaftler.

  • Vergabemodernisierungsgesetz ordnet Vergaberecht neu © Piotr Adamowicz /​​​​​​​​​​ iStock /​​​​​​​​ ​​​​​​Thinkstock

    Die Vergabe öffentlicher Aufträge wird nach dem Willen der Bundesregierung auf eine neue Grundlage gestellt und künftig nur noch auf elektronischem Wege möglich sein. Mit dem Vergabemodernisierungsgesetz wird das Vergaberecht in Umsetzung der EU-Vergaberichtlinien völlig neu geordnet. Unternehmen, die öffentliche Aufträge ausführen, ...

  • Europäische Arbeitnehmer sprechen an Unternehmensspitze mit © Rawpixel.com /​ fotolia.com

    Arbeitnehmer haben in Europa mehr Macht als bislang angenommen. In den meisten europäischen Ländern sprechen Arbeitnehmer in Führungsgremien von Unternehmen mit. In 18 von 28 EU-Mitgliedsstaaten und in Norwegen dürfen sie im Aufsichts- oder Verwaltungsrat mitentscheiden.

  • Gründe für die gestiegenen Krankengeldausgaben © Stadtratte /​​​​​ iStock /​​​​​​​​ Thinkstock

    Die seit 2006 stark gestiegenen Krankengeldausgaben belasten die Krankenkassen und wirken sich deshalb auf die Höhe des Krankenversicherungsbeitrags aus. Gleichwohl stellen sie laut einem Expertengutachten keine dramatische budgetäre Entwicklung dar. Vielmehr hätten positive Beschäftigungseffekte und steigende Erwerbseinkommen zu den höheren ...

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

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Checkliste |Mitbestimmung
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Check­liste - Ist mein Kollege ein lei­tender An­ge­stellter?

Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Ihr Kollege leitender Angestellter ist und damit durch den Sprecherausschuss vertreten wird.  

Betriebsvereinbarung |Mitbestimmung
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Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: ­Ein­satz von Leih­arbeit­nehmern

Hier finden Sie eine Muster-Betriebsvereinbarung zum Einsatz von Leiharbeitnehmern.

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Anwe­sen­heits­liste ­Be­triebs­rats­sitzung

Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.

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Betriebsver­einba­rung "In­ter­ne Bildungs­maß­nah­men"

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung regeln Sie interne Bildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen.

Musterschreiben |Geschäftsführung Betriebsrat
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Mus­ter­schreiben­ "Hinzu­zie­hung ei­nes ­Sachver­stän­digen"

Mit diesem Musterschreiben informieren Sie den Arbeitgeber über die Hinzuziehung eines Sachverständigen.

Anschreiben |Geschäftsführung Betriebsrat
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Ersatz­mit­glied: In­forma­tion über Nach­rü­cken

Mit diesem Musterschreiben informieren Sie das nächste Ersatzmitglied über sein Nachrücken im Gremium.