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Betriebsrat Künstliche Intelligenz — peshkov / stock.adobe.com

17.10.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

KünstIiche Intelligenz: was kommt auf den Betriebsrat zu?

Dass künstliche Intelligenz (KI) künftig unser (Arbeits-)Leben stark prägen wird, scheint nur noch eine Frage der Zeit. Doch was heißt das für die betriebliche Mitbestimmung? Damit hat sich die Hans-Böckler-Stiftung beschäftigt. mehr

Betriebsrat Datenschutz — © pathdoc / stock.adobe.com

16.10.2019Rechtsprechung Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Heikle Infos: Betriebsrat muss Daten schützen

Fordert der Betriebsrat in Ausübung seiner Kontrollfunktion vom Arbeitgeber Auskunft über sensible Arbeitnehmerdaten, muss er laut dem BAG im Gegenzug angemessene und spezifische Maßnahmen des Datenschutzes treffen. mehr

Betriebsrat Home-Office — © pressmaster / stock.adobe.com

14.10.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Homeoffice: Schenken Sie als Betriebsrat Ihren Kollegen reinen Wein ein

Paradies oder Hölle: Die Meinungen über das Homeoffice liegen etwa so weit auseinander wie die beiden biblischen Extremfälle. Schenken Sie als Betriebsrat Ihren Kollegen reinen Wein ein – über Segen und Fluch des Homeoffices. mehr

Smart City — © chombosan / iStock / Getty Images

10.10.2019News News Personalrat

Smart Cities: Digitaler Wandel in den Kommunen

Die Bundesregierung will die Kommunen befähigen, digitale Technologien im Sinne einer nachhaltigen und integrierten Stadtentwicklung einzusetzen, und unterstützt daher den Ansatz von „Smart Cities“. mehr

10.10.2019News News Personalrat

Mehr Arbeitszufriedenheit - aber auch gesundheitliche Belastungen bei Homeoffice

Flexible Arbeitsbedingungen in Form von Homeoffice haben viele Vorteile, aber auch Nachteile. In den letzten Monaten fanden zu diesem Thema die Studien des Wissenschaftlichen Instituts der AOK und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) besondere öffentliche Aufmerksamkeit. Homeoffice führt zu größerer Arbeitszufriedenheit, ... mehr

Arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung — © fotoquique / iStock / Getty Images

10.10.2019News News Personalrat

Krankmeldung: AU-Bescheinigung künftig digital

Die Bundesregierung hat im Rahmen des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes die Einführung einer elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am 18.9.2019 beschlossen. Der „gelbe Schein vom Arzt“ soll spätestens ab 2021 abgeschafft sein. Für alle gesetzlich Versicherten soll dann die ärztlich festgestellte Arbeitsunfähigkeit ... mehr

Befristete Beschaeftigung — © Lightspruch / iStock / Getty Images

08.10.2019Rechtsprechung Rechtsprechung Personalrat

Vorbeschäftigungsverbot hat zeitliche Grenzen

Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben Arbeitgeber eingestellt, gelangt das in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG bestimmte Verbot der sachgrundlosen Befristung nach einer Vorbeschäftigung in verfassungskonformer Auslegung der Vorschrift regelmäßig nicht zur Anwendung. Das entschied das ... mehr

Betriebsrat Einsicht Lohn — © ipuwadol / stock.adobe.com

07.10.2019Rechtsprechung Rechtsprechung Mitbestimmung

Arbeitgeber muss Betriebsrat Lohnlisten mit Klarnamen überlassen

Der Betriebsrat ist Hüter der Lohngerechtigkeit und Transparenz im Betrieb. Zu diesem Zweck darf er die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter einsehen. Diese Listen muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat zu jeder Zeit in nicht anonymisierter Form zur Einsichtnahme bereitstellen. mehr

04.10.2019News News Personalrat

Finanzielle Überforderung durch Familienpflege

Pflege von Familienangehörigen bedeutet meist, finanzielle Risiken auf sich zu nehmen. Wer sich um Familienangehörige pflegend kümmert, kann das meistens nur, weil er beruflich nur in Teilzeit arbeitet. Nach Feststellung des Sozialverbands Deutschland droht besonders Frauen dadurch die finanzielle Überforderung. mehr

Der Betriebsrat im Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber — © Yakobchuk Olena / stock.adobe.com

02.10.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Das Monatsgespräch: Darauf sollten Sie als Betriebsrat achten

Betriebsrat und Arbeitgeber müssen regelmäßig miteinander sprechen – egal, ob ihnen das leicht fällt oder nicht. Sie sind nach dem Willen des BetrVG zur vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet. Und folgerichtig sieht § 74 Abs. 1 BetrVG vor, dass Arbeitgeber und Betriebsrat mindestens einmal im Monat zusammenkommen. mehr

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