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Betriebsrat Arbeitskleidung — © Artur / stock.adobe.com

Dresscode: Hier bestimmt der Betriebsrat mit

Wenn der Arbeitgeber den Beschäftigten vorgibt, wie sie sich zu kleiden haben, sind viele Fragen zu klären: Darf er das überhaupt und wenn ja, wo verläuft die Grenze des Zulässigen? Inwieweit dürfen Sie als Betriebsrat über diesen ... Beitrag anzeigen

Homeoffice: Sturz auf Kellertreppe kann Arbeitsunfall sein

Das Bundessozialgericht (BSG) entschied am 27. November 2018 über den Versicherungsschutz bei einem Arbeitsunfall während einer „Homeoffice-Arbeit“. Danach scheitert dieser nicht daran, dass der Unfall sich innerhalb der Wohnung ... Beitrag anzeigen

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19.11.2018News News Personalrat

Moderne Fachkräfte-Kampagne für den Öffentlichen Dienst

Die Stadtverwaltung Bonn möchte dem Fachkräftemangel entgegenwirken und die Verwaltung als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Sie startete vor Kurzem hierzu eine neue Kampagne zur Personalgewinnung. Mithilfe kreativer und ungewöhnlicher, weil humorvoller Plakatmotive, die im gesamten Stadtgebiet zu finden waren, sollen die Einwohner mit ... mehr

16.11.2018News News Personalrat

Arbeitsschutz: Mehr Wert auf Präventionskultur legen

Arbeitsschutz im Betrieb und in der Dienststelle rechtssicher zu organisieren, ist eine gesetzliche Pflicht. Wer aber darüber hinaus die Kür beherrscht, macht Sicherheit und Gesundheit zur gemeinsamen Sache der Belegschaft. Die Kampagne „kommmitmensch“ der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen soll dazu anregen. Das Pflegen von ... mehr

Betriebsrat Verhandeln — © rogerphoto / fotolia.com

15.11.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Verhandlungsstrategien des Betriebsrats

Haben Sie nach Verhandlungen mit dem Arbeitgeber öfters das Gefühl, dass eine Einigung möglich gewesen wäre, aber „irgendwie“ nicht zustande gekommen ist? Dann liegt es häufig daran, dass beide Seiten nicht bemerken, dass ein positives Verhandlungsergebnis näher liegt, als die Beteiligten denken. Um dies zu ändern, schaffen Sie von ... mehr

14.11.2018News News Personalrat

Brückenteilzeit: Befristet in Teilzeitarbeit mit Rückkehranspruch in Vollzeit

Arbeitnehmer haben ab Januar 2019 das Recht, aus einem mindestens sechs Monate bestehenden Vollzeit-Arbeitsverhältnis für einen befristeten Zeitraum von einem bis zu fünf Jahren Teilzeit zu arbeiten und danach wieder in Vollzeit zu wechseln. Diese sogenannte Brückenteilzeit gilt auch für Dienststellen des öffentlichen Dienstes. Der ... mehr

Betriebsrat Freistellung — © Mikko Lemola / fotolia.com

13.11.2018Rechtsprechung Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Nachrücker für freigestellte Betriebsräte werden gewählt

Scheidet ein „normales“ Betriebsratsmitglied aus dem Gremium aus, rückt das entsprechende Ersatzmitglied nach. So weit, so klar. Unklar ist hingegen oft, wie vorzugehen ist, wenn ein freigestelltes Betriebsratsmitglied ausscheidet. In diesem Fall muss das Gremium durch (Neu-)Wahl bestimmen, wer nachrückt. mehr

12.11.2018News News Personalrat

Krankenversicherung: Entlastung für Beitragszahler

Vom Januar nächsten Jahres an werden gesetzlich Versicherte weniger für die Krankenversicherung zahlen. Der Zusatzbeitrag – durchschnittlich 1 Prozent des Versichertenbeitrags – wird zur Hälfte wieder von den Arbeitgebern übernommen. Der Bundestag stimmte dem entsprechenden Gesetzentwurf der Bundesregierung zu. Die Finanzreserven der ... mehr

Interessenausgleich und Sozialplan verhandeln — © Artur / fotolia.com

08.11.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

So schützt der Betriebsrat die Kollegen im Interessenausgleich

Wenn es um Betriebsänderungen geht, spricht man fast nur vom Sozialplan. Der Interessenausgleich gerät dabei fast in Vergessenheit. Zu Unrecht, denn hier verhandeln Arbeitgeber und Betriebsrat über das Ob, Wann und Wie der geplanten Umstrukturierung. mehr

08.11.2018News News Personalrat

Personaluntergrenze in einzelnen Krankenhausbereichen

Entsprechend der am 5.10.2018 in Kraft getretenen Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung gelten vom nächsten Jahresbeginn in vier Krankenhausbereichen Personaluntergrenzen. In den Bereichen Intensivmedizin, Geriatrie, Kardiologie und Unfallchirurgie bestehen die Untergrenzen schichtbezogen aus einer maximalen Anzahl von Patienten pro Pflegekraft. mehr

07.11.2018News News Personalrat

Pflegeversicherung: Beitrag steigt um 0,5 Prozentpunkte

In einer Presseerklärung vom 10. Oktober 2018 teilte das Bundesgesundheitsministerium die beabsichtigte Anhebung des Pflegeversicherungsbeitrags mit, den die Bundesregierung an jenem Tag beschlossen hat. Der Beitrag soll zum 1. Januar 2019 um 0,5 Prozentpunkte auf 3,05 Prozent steigen. mehr

Betriebsvereinbarung Beschluss — © sebra / fotolia.com

06.11.2018Rechtsprechung Rechtsprechung Mitbestimmung

Betriebsvereinbarung erfordert Beschluss

Der Betriebsrat trifft seine Entscheidungen durch Beschluss. Liegt einer Betriebsvereinbarung kein Beschluss des Gremiums zugrunde, sondern lediglich die Unterschriften aller Betriebsratsmitglieder, ist sie unwirksam. mehr

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Dresscode: Hier bestimmt der Betriebsrat mit

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