Neuer Betriebsrat: die Chance für den alten

Betriebsratswahl. Nach der Wahl ist die größte Herausforderung, die neuen Mitglieder schnell „aufs Pferd“ zu holen. Nutzen Sie aber auch die Chance, neue Ideen und Anregungen aufzunehmen und Altbewährtes gezielt zu hinterfragen.

• Betriebsratssprechstunde: Besser beraten
• Arbeitgebergespräche: Besser verhandeln
• Organisation: weniger Fehler bei Beschlüssen
• Betriebsversammlung: Spannendere Versammlungen
• Forderungen an den Arbeitgeber: Bessere Räume und mehr Personal?
• Fortbildung: Mehr Schulungen für Betriebsratsmitglieder
• Betriebsratsmanagement: Geschäftsordnung optimieren