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10.08.2017Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsvereinbarungen: Nach dem Abschluss ist vor der Umsetzung

Kennen Sie das auch: Sie haben nach langen und zähen Verhandlungen eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, aber der Arbeitgeber lässt sie einfach liegen? Schauen Sie dem nicht tatenlos zu, sondern helfen Sie dem Arbeitgeber auf die Sprünge. Oder gibt es gute Gründe, die Betriebsvereinbarung nicht umzusetzen? Dann verlieren Sie keine Zeit, ... mehr

Sozialplan Sulzer
09.08.2017News News Geschäftsführung Betriebsrat

Sulzer-Betriebsrat bewahrt Unternehmen vor Insolvenz

Am Schluss stand nur die Wahl zwischen Pest und Cholera: Insolvenz oder Eckpunktepapier. Betriebsversammlung und Betriebsrat von Pumpenbauer Sulzer in Scheiderhöhe stimmten für Letzteres mit Schließung Ende des Jahres und einem Sozialplan für 180 Beschäftigte. mehr

Lohnerhöhung Betriebsrat
08.08.2017Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Vorenthalten einer Lohnerhöhung nur mit Okay des Betriebsrats

Steht in einem Betrieb die alljährliche Gehaltsanpassung an, so kann der Arbeitgeber nicht im Alleingang plötzlich die Beschäftigten eines bestimmten Geschäftsbereichs von der Gehaltsanpassung ausnehmen. Der BAG hat klargestellt, dass der Betriebsrat bei einer solchen Entscheidung ein Mitbestimmungsrecht hat. mehr

European Homecare Betriebsrat
07.08.2017News News Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsrat von Flüchtlingsheim wehrt sich gegen Bezirksregierung

Willkommenskultur, Flüchtlingen helfen, natürlich ehrenamtlich. Das hört sich alles schön an, wir schaffen das ja. Doch irgendjemand zahlt am Ende die Zeche. Im Flüchtlingsheim in Ratingen die Mitarbeiter von Betreiber European Homecare. Und das mit Wissen der Bezirksregierung. mehr

Personalratsbeteiligung
07.08.2017News News Personalrat

Fehler bei der Personalratsbeteiligung können weitgehende Folgen haben

Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof hatte im Juli darüber zu entscheiden, ob das Bundesamt für Migration und Flüchtlingswesen (BAMF) bei seinen vielen Einstellungen von Personal im Zuge rapide gestiegener Asylanträge den Personalrat hätte beteiligen müssen, nachdem das Verwaltungsgericht das Verfahren als fehlerhaft wertete. Wegen starker ... mehr

Wahlregeln Aufsichtsräte
04.08.2017News News Mitbestimmung

Deutsche Wahlregeln für Aufsichtsräte rechtens

Dürfen im Ausland beschäftigte Mitarbeiter deutscher Unternehmen daheim in den Aufsichtsrat gewählt werden? Nein, nicht nach deutschen Regeln und nun auch nicht nach Auffassung der obersten europäischen Richter in Luxemburg. Expats bleiben hierbei auch weiterhin außen vor. mehr

Elternzeit
04.08.2017News News Personalrat

Mütter kehren aus Elternzeit früher zurück

Immer mehr Mütter nehmen Elternzeit, kehren aber früher in den Job zurück. Nach einer Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft waren im Jahr 2006 rund 27 Prozent der Mütter zwischen Geburt und erstem Geburtstag ihres Kindes in Elternzeit. Dieser Anteil verdoppelte sich bis zum Jahr 2014 auf rund 60 Prozent. Im zweiten ... mehr

Betriebsrat Suchtprävention
03.08.2017Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Suchtprävention: Das kann der Betriebsrat tun

Die Arbeitsbelastung wird für viele Kollegen seit Jahren immer größer: Eine zu dünne Personaldecke, sich schnell verändernde Aufgaben, digitalisierte Arbeitsbedingungen – das alles führt vermehrt zu psychischen Belastungen. Somit greifen einige Kollegen zu Suchtmitteln im fatalen Irrtum, auf diese Weise besser mit dem Stress fertigzuwerden. mehr

Junge Beschäftigte Mitbestimmung
02.08.2017News News Mitbestimmung

Generation Y hat Verbesserungspotenzial bei Mitbestimmung

Party, Party, Party – mehr wollen die Jungen gar nicht, hielt ihnen einst der Journalist Peter Scholl-Latour vor. Stimmt das? Nein, sagen die Verfasser einer neuen Studie zu Vorstellungen von jugendlichen Beschäftigten. Und bescheinigen ihnen ein hohes Maß an Solidarität. mehr

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

Im Überblick

Unser Programm für Betriebsräte und Personalräte

Ob Betriebsrat oder Personalrat - als Interessenvertreter beraten Sie Ihre Kollegen in vielen arbeitsrechtlichen Fragen und bemühen sich um einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit unseren Produkten und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben. Ob Buch, Online-Datenbank oder Veranstaltung - für jeden haben wir die passende Fachinformation in dem von ihm gewünschten Format.

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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Alkoholverbot im Betrieb
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Betriebsver­einba­rung Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alkoholverbot im Betrieb

Die Gesundheit der Kollegen im Fokus: So setzen Sie ein Alkoholverbot im Betrieb korrekt um. Hier finden Sie die passende Betriebsvereinbarung, einen Aushang zur Information Ihrer Kollegen am schwarzen Brett sowie eine Checkliste über Maßnahmen bei Alkoholproblemen der Mitarbeiter.

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: Zuläs­sigkeit ver­deck­ter Videoüberwa­chung
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Check­liste Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Checkliste: Zulässigkeit verdeckter Videoüberwachung

Sie als Betriebsrat bestimmen immer mit, ob in Ihrem Unternehmen Videoüberwachung zur Kontrolle der Beschäftigten eingesetzt werden darf. Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob die Rechtmäßigkeit von verdeckter Videoüberwachung gewährleistet ist.

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Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung
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Mus­ter Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung

Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.

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Ergonomischer Schichtplan
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Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es Ihnen, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das geringste Übel darstellt.

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Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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