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14.06.2017News News Mitbestimmung

Dura-Betriebsrat einigt sich nicht mit Konzernspitze

Leisten und Blenden – bei Automotive-Zulieferer Dura in Plettenberg kann man das doppelt verstehen: die Mitarbeiter leisten, die Chefs blenden. Seit Monaten ringen Betriebsrat und Konzernspitze um sozialverträglichen Abbau von 250 Arbeitsplätze in dem Bereich „Leisten und Blenden“. mehr

Einstellung Mitbestimmung
13.06.2017Rechtsprechung Rechtsprechung Arbeitsrecht

Einstellung: Betriebsrat darf nur vorhandene Unterlagen fordern

Will ein Arbeitgeber neues Personal einstellen, muss er den Betriebsrat beteiligen. In allererster Linie gilt es, das Gremium über sämtliche Bewerber zu informieren. Stellen Sie sich nun folgendes Szenario vor: Ihr Arbeitgeber legt von zwei Kandidatinnen keine Scientology-Schutzerklärungen vor. Was würden Sie tun? mehr

12.06.2017News News Mitbestimmung

Tarifbindung – Auslaufmodell bei Beschäftigten oder Zukunftschance?

Der Anteil in tarifgebundenen Betrieben Beschäftigter geht weiter zurück. Arbeiteten 1996 in Westdeutschland noch fast Dreiviertel aller Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifvertrag, sind es 20 Jahre später nur etwas über die Hälfte. Das IAB legt hierzu jetzt neue Zahlen vor. mehr

Ausbildung im öffentlichen Dienst
12.06.2017News News Personalrat

Ausbildung im öffentlichen Dienst auf guter Grundlage

Im öffentlichen Dienst hat etwa die Hälfte der Neuanfänger bei den Auszubildenden Abitur. Das geht aus dem Berufsbildungsbericht 2017 hervor. Im Jahr 2015 waren es 52,6 Prozent; 43,2 Prozent hatten einen Realschulabschluss. mehr

07.06.2017News News Geschäftsführung Betriebsrat

Linde-Betriebsrat für Werkerhalt, gegen Betriebsratskollegen

Betriebsratsbusting 2.0: Wenn du im Aufsichtsrat nicht so stimmst, wie wir es wünschen, schließen wir dein Werk. So erlebt jetzt offenbar vom Betriebsratsvorsitzenden des Dresdner Linde-Werks. Es ging um die Abstimmung zur Fusion mit US-Konkurrent Praxair. Sie ging durch. mehr

Geheimhaltung Betriebsrat
07.06.2017Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Geheimhaltungspflicht: Worüber darf der Betriebsrat sprechen?

Betriebsratsarbeit hat sehr viel mit Vertrauen zu tun. Das gilt in erster Linie gegenüber den Kollegen. Diese müssen sich selbstverständlich darauf verlassen können, dass das, was sie dem Betriebsrat erzählen, nicht breitgetreten wird. Aber auch der Arbeitgeber hat ein Recht darauf, dass bestimmte Informationen, die er mit dem Gremium teilt, ... mehr

Menschenmenge im Streik
07.06.2017News News Geschäftsführung Betriebsrat

Ver.di in Versicherungsbranche kampfentschlossen

Wem sonst nichts gelungen, der mache in Versicherungen! Alter Kalauer, neuer Witz: Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di ist auch der letzte Versuch misslungen, einen Tarifvertrag für die Versicherungsbranche auszuhandeln. Jetzt stehen den Arbeitgebern weitere Streiks ins Haus. mehr

Kündigungsschutz Betriebsrat
06.06.2017Rechtsprechung Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Trotz Veto: Datenmanipulation kostet Betriebsrat das Amt

Betriebsräte genießen als betriebliche Funktionsträger besonderen Kündigungsschutz. Ordentliche Kündigungen sind tabu. Der Schutz ist jedoch trügerisch, weil nicht vollkommen. Wer nämlich den Bogen überspannt und sich eines schweren Fehlverhaltens schuldig macht, kann trotz „Unkündbarkeit“ Job und Amt verlieren. ArbG Bonn, Beschluss ... mehr

06.06.2017News News Geschäftsführung Betriebsrat

Arbeitsmarkt Mai 2017: Anhaltend günstige Entwicklung

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen entwickeln sich gut. Bisweilen werden allerdings Vermutungen laut, dies ginge am Arbeitsmarkt spurlos vorüber. Jedenfalls im Mai erhält die gegenteilige Annahme neue Nahrung. Arbeitslosigkeit und Beschäftigung entwickeln sich positiv. mehr

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
06.06.2017News News Personalrat

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Vor wenigen Jahren geisterte der Begriff „Burnout“ durch die Diskussionen der Personalräte. Der Zeitdruck und die psychischen Belastungen der Beschäftigten waren dafür eine der Ursachen. Nachdem es in letzter Zeit seltsamerweise etwas „still“ um dieses Thema geworden ist, fand nun im Mai ein Kongress dazu statt, auf dem eine Bilanz zum ... mehr

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

Im Überblick

Unser Programm für Betriebsräte und Personalräte

Ob Betriebsrat oder Personalrat - als Interessenvertreter beraten Sie Ihre Kollegen in vielen arbeitsrechtlichen Fragen und bemühen sich um einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit unseren Produkten und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben. Ob Buch, Online-Datenbank oder Veranstaltung - für jeden haben wir die passende Fachinformation in dem von ihm gewünschten Format.

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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Alkoholverbot im Betrieb
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Betriebsver­einba­rung Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alkoholverbot im Betrieb

Die Gesundheit der Kollegen im Fokus: So setzen Sie ein Alkoholverbot im Betrieb korrekt um. Hier finden Sie die passende Betriebsvereinbarung, einen Aushang zur Information Ihrer Kollegen am schwarzen Brett sowie eine Checkliste über Maßnahmen bei Alkoholproblemen der Mitarbeiter.

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: Zuläs­sigkeit ver­deck­ter Videoüberwa­chung
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Check­liste Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Checkliste: Zulässigkeit verdeckter Videoüberwachung

Sie als Betriebsrat bestimmen immer mit, ob in Ihrem Unternehmen Videoüberwachung zur Kontrolle der Beschäftigten eingesetzt werden darf. Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob die Rechtmäßigkeit von verdeckter Videoüberwachung gewährleistet ist.

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Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung
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Mus­ter Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung

Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.

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Ergonomischer Schichtplan
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Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es Ihnen, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das geringste Übel darstellt.

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Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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