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Studiengänge
30.01.2018News News Personalrat

Neue Richtlinien für ausbildungsintegrierte duale Studiengänge beim Bund

Der Bund hat Richtlinien für ausbildungsintegrierte duale Studiengänge veröffentlicht, die seit 1. Jan. 2018 gelten. In ihnen werden die Grundsätze eines entsprechenden Studienganges bekannt gegeben. Die Besonderheit der dualen Studiengänge ist, dass sie das Studium mit einer betrieblichen Ausbildung verbinden. Die Ausbildungs- und ... mehr

Betriebsrat Unterstützung
25.01.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Wecken Sie Interesse am Betriebsrat

Blicken Sie bei Betriebsversammlungen immer in die gleichen Gesichter? Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Arbeit an verschiedenen Arbeitnehmergruppen vorbeigeht? Nehmen Sie das nicht einfach als gegeben hin, denn solche „Verweigerer“ schwächen mit ihrer Passivität die Position des Betriebsrats. Zeit, sich zu überlegen, wie Sie mit neuen ... mehr

Maskenbildnerin
25.01.2018News News Personalrat

Befristete Beschäftigung: Eigenart der Tätigkeit einer Maskenbildnerin

Die Vereinbarung „überwiegend künstlerische Tätigkeit“ im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin an einer Bühne ist geeignet, die Befristung des Arbeitsvertrags wegen der Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG zu rechtfertigen. Dies entschied das BAG am 13.12.2017 – 7 AZR 369/16. mehr

Ausbildungsverträge
23.01.2018News News Personalrat

Mehr Ausbildungsverträge im öffentlichen Dienst

Das Bundesbildungsministerium teilte vor Kurzem mit, dass die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Jahr 2017 gegenüber dem Vorjahr gestiegen sei. Dazu beigetragen hätten die betrieblichen Ausbildungsverträge insbesondere im Handwerk, im öffentlichen Dienst und in den Freien Berufen. mehr

Betriebsrat Fahrgemeinschaft
22.01.2018Rechtsprechung Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsräte sollen Fahrgemeinschaft bilden

Nutzt ein Betriebsratsmitglied für den Weg zu einer Betriebsratsschulung das eigene Auto, ist es einem Kollegen aus dem Gremium grundsätzlich zumutbar, diese Mitfahrmöglichkeit in Anspruch zu nehmen, entschied das Hessische LAG. Hessisches LAG, Beschluss vom 30.01.2017, Az.: 16 TaBV 185/16 (nicht rechtskräftig) mehr

Schwerbehinderte
22.01.2018News News Personalrat

Schwerbehinderte finden höhere Akzeptanz auf dem Arbeitsmarkt

Die „Aktion Mensch“ führte zum fünften Mal mit dem Handelsblatt eine Befragung über die Lage der Schwerbehinderten auf dem Arbeitsmarkt durch. Das Ergebnis ist in einem Inklusionsbarometer zusammengefasst worden. Nach dem für 2017 erstellten Bericht verbesserten sich bei den Arbeitnehmern mit Behinderung sieben von acht Werten; darunter ... mehr

Arbeitszeitmodelle
18.01.2018News News Personalrat

Flexible Arbeitszeitmodelle – Überblick und Umsetzung

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat eine neue Broschüre zu flexiblen Arbeitszeitmodellen herausgegeben. Eine solche Thematik gehört zu den zentralen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und auch zu zentralen Personalratsaufgaben. Deshalb wollen wir hierauf aufmerksam machen. Zugleich war zu lesen, dass durch diese ... mehr

Elternzeit Betriebsrat
17.01.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Elternzeit: So unterstützt der Betriebsrat bei der Rückkehr

Gut 70 % der deutschen Arbeitnehmer sind der Meinung, dass Arbeitgeber Beschäftigte, die aus der Elternzeit in den Job zurückkehren, nicht genug unterstützen. Dies ist das Ergebnis einer Online-Umfrage der Marktforscher YouGov im Auftrag der Jobbörse Monster. Nur 28 % fanden, der Wiedereinstieg sei unproblematisch. mehr

dritte Verhandlungsrunde IG Metall
17.01.2018News News Geschäftsführung Betriebsrat

IG Metall mobilisiert tausende Beschäftigte

Von Füssen bis Flensburg, Lörrach bis Strahlsund – die Beschäftigten der Metallindustrie machen vor der dritten Verhandlungsrunde Druck auf die Arbeitgeber. In massiven Warnstreiks geht es um höhere Löhne, Verringerung der Arbeitszeit und Ausgleich in besonderen Lebenslagen. mehr

Gesamtbetriebsrat Gesundheitsschutz
16.01.2018Rechtsprechung Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

BAG: Gesundheitsschutz ist Aufgabe der lokalen Betriebsräte

Das Verhältnis zwischen Gesamtbetriebsrat und lokalen Betriebsräten sorgt immer wieder für Zündstoff. Dabei sind die Rollen klar verteilt: Nach dem Willen des Gesetzgebers sollen die Aufgaben aus dem BetrVG möglichst von den lokalen Betriebsräten erledigt werden. Das BAG hat diesen Grundsatz unlängst bestätigt. BAG, Beschluss vom ... mehr

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

Im Überblick

Unser Programm für Betriebsräte und Personalräte

Ob Betriebsrat oder Personalrat – als Interessenvertreter beraten Sie Ihre Kollegen in vielen arbeitsrechtlichen Fragen und bemühen sich um einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit unseren Produkten und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben. Ob Buch, Online-Datenbank oder Veranstaltung – für jeden haben wir die passende Fachinformation in dem von ihm gewünschten Format.

Checkliste
Personalrat
Check­liste zur Ein­grup­pie­rung und ­Stufenzu­ord­nung
gratis
Check­liste Per­so­nal­rat

Checkliste zur Eingruppierung und Stufenzuordnung

Die Zahlung des monatlichen Tabellenentgelts wird von zwei Faktoren bestimmt: der Entgeltgruppe, die sich aus der nach dem Arbeitsvertrag auszuübenden Tätigkeit (Eingruppierung) ergibt, und der Stufe, nach der die jeweilige Entgeltgruppe betragsmäßig untergliedert ist. Mit dieser Checkliste können sie die wichtigen Kriterien ...

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Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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Alkoholverbot im Betrieb
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Betriebsver­einba­rung Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alkoholverbot im Betrieb

Die Gesundheit der Kollegen im Fokus: So setzen Sie ein Alkoholverbot im Betrieb korrekt um. Hier finden Sie die passende Betriebsvereinbarung, einen Aushang zur Information Ihrer Kollegen am schwarzen Brett sowie eine Checkliste über Maßnahmen bei Alkoholproblemen der Mitarbeiter.

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: Zuläs­sigkeit ver­deck­ter Videoüberwa­chung
gratis
Check­liste Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Checkliste: Zulässigkeit verdeckter Videoüberwachung

Sie als Betriebsrat bestimmen immer mit, ob in Ihrem Unternehmen Videoüberwachung zur Kontrolle der Beschäftigten eingesetzt werden darf. Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob die Rechtmäßigkeit von verdeckter Videoüberwachung gewährleistet ist.

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Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung
gratis
Mus­ter Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung

Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.

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Ergonomischer Schichtplan
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Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das geringste Übel darstellt.

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Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Die 10 häufigsten Fragen zu Mehrarbeit und Überstunden

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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