Checkliste zur Prüfung einer Sachbefristung
Mit dieser Checkliste prüfen Sie als Betriebsrat ganz schnell, ob ein gültiger Sachgrund für eine befristete Anstellung vorliegt.
- Erprobung des Arbeitnehmers
- Vertretung
- vorübergehender Bedarf
- Person des Arbeitnehmers
- Anschluss Ausbildung
- Haushalt
- Vergleich
Checkliste
Arbeitsrecht
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