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Falsche Eingruppierung: Begünstigung eines Personalratsmitglieds

Nach dem personalvertretungsgesetzlichen Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot dürfen Personalratsmitglieder nicht behindert und wegen ihrer Tätigkeit nicht benachteiligt, aber auch nicht begünstigt werden. Dies gilt für die ... Beitrag anzeigen

Unzureichende Arbeitsschutzorganisation in Pflegeeinrichtungen in NRW

Einschlägigen Studien zufolge fehlen allein in NRW rund 10.000 Pflegekräfte. Dieser Mangel soll sogar mitverantwortlich für den schwachen Arbeitsschutz im Pflegealltag sein. Bei einer stichprobenartigen Überprüfung von 241 ... Beitrag anzeigen

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Betriebsrat Einsicht Lohn — © ipuwadol / stock.adobe.com

07.10.2019Rechtsprechung Rechtsprechung Mitbestimmung

Arbeitgeber muss Betriebsrat Lohnlisten mit Klarnamen überlassen

Der Betriebsrat ist Hüter der Lohngerechtigkeit und Transparenz im Betrieb. Zu diesem Zweck darf er die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter einsehen. Diese Listen muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat zu jeder Zeit in nicht anonymisierter Form zur Einsichtnahme bereitstellen. mehr

04.10.2019News News Personalrat

Finanzielle Überforderung durch Familienpflege

Pflege von Familienangehörigen bedeutet meist, finanzielle Risiken auf sich zu nehmen. Wer sich um Familienangehörige pflegend kümmert, kann das meistens nur, weil er beruflich nur in Teilzeit arbeitet. Nach Feststellung des Sozialverbands Deutschland droht besonders Frauen dadurch die finanzielle Überforderung. mehr

Der Betriebsrat im Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber — © Yakobchuk Olena / stock.adobe.com

02.10.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Das Monatsgespräch: Darauf sollten Sie als Betriebsrat achten

Betriebsrat und Arbeitgeber müssen regelmäßig miteinander sprechen – egal, ob ihnen das leicht fällt oder nicht. Sie sind nach dem Willen des BetrVG zur vertrauensvollen Zusammenarbeit verpflichtet. Und folgerichtig sieht § 74 Abs. 1 BetrVG vor, dass Arbeitgeber und Betriebsrat mindestens einmal im Monat zusammenkommen. mehr

Schule — © JNemchinova / iStock / Getty Images

01.10.2019News News Personalrat

Öffentliche Einrichtungen: Vertrauen der Bürger in den Staat sinkt

Nach einer vom Forsa-Institut vorgenommenen repräsentativen Umfrage bestehen in Deutschland klare Anzeichen für einen generellen Vertrauensverlust in die Leistungsfähigkeit des Staates. 61 Prozent der Befragten halten den Staat bei der Erfüllung seiner Aufgaben für überfordert. Nur ein Drittel der Bundesbürger (34 %) vertritt die Ansicht, ... mehr

Personalstatistik für den Betriebsrat — © narstudio / stock.adobe.com

30.09.2019Rechtsprechung Rechtsprechung Mitbestimmung

Betriebsrat kann nicht Personalstatistik fordern

Bei der Personalplanung muss Sie Ihr Arbeitgeber mit ins Boot holen, weil Ihnen hier ein Unterrichtungsrecht zusteht. Dieses Recht verschafft Ihnen aber keinen zwingenden Anspruch auf Infos aus einer Personalstatistik. mehr

Betriebsrat Social Media — © fgnopporn / stock.adobe.com

25.09.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Social Media: nicht ohne den Betriebsrat

Viele Unternehmen setzen zunehmend soziale Medien und Netzwerke zu Marketing-/ Kundenpflege- und anderen Zwecken ein. Das erfordert nicht selten die Beteiligung der Mitarbeiter, indem sie etwa Statusmeldungen oder Bilder des Unternehmens in ihren Accounts teilen, auf Events aufmerksam machen oder auch nur den RSS-Feed des Corporate Blog in ihre ... mehr

Angehoehrigen-Entlastungsgestz — © vadimguzhva / iStock / Getty Images

25.09.2019News News Personalrat

Leistungsrecht für Menschen mit Behinderungen wird verbessert

Die Bundesregierung hat am 14.8.2019 das Gesetz zur Entlastung unterhaltsverpflichteter Angehöriger in der Sozialhilfe und in der Eingliederungshilfe (Angehörigen-Entlastungsgesetz) im Kabinett beschlossen. Damit werden unterhaltsverpflichtete Eltern und Kinder von Leistungsbeziehern der Sozialhilfe finanziell spürbar entlastet. Weniger ... mehr

Betriebsrat Reisezeit — © goodluz / stock.adobe.com

24.09.2019Rechtsprechung Rechtsprechung Arbeitsrecht

BAG: Arbeitgeber muss Reisezeiten für Fortbildungen vergüten

Gute Nachrichten aus Erfurt: Das BAG hat entschieden, dass der Arbeitgeber einem Beschäftigten die An- und Abreisezeit für die Teilnahme an einer im betrieblichen Interesse liegenden Fortbildung bezahlen muss. Die Reisezeiten zählten wie die Teilnahme an der Fortbildungsveranstaltung als vergütungspflichtige Arbeitszeit. mehr

23.09.2019Fachbeitrag Fachbeitrag Personalrat

Was regeln Dienstvereinbarungen und welche Rolle nimmt der Personalrat ein?

Im Rahmen seiner Tätigkeit hat der Personalrat verschiedene Möglichkeiten, die Interessen der Beschäftigten zu vertreten. Neben den festgelegten Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten gilt der Abschluss einer Dienstvereinbarung als eines der verbindlichen Handlungsinstrumente für den Personalrat und die Dienststelle. mehr

Gesundheitsfoerderung — © Mladen Zivkovic / iStock / Getty Images

23.09.2019News News Personalrat

Gesundheitsförderung: Erster Präventionsbericht veröffentlicht

Die Nationale Präventionskonferenz (NPK) hat im Juni 2019 dem Bundesministerium für Gesundheit ihren ersten Präventionsbericht übergeben. Ein solcher Präventionsbericht erscheint ab jetzt alle vier Jahre. Er enthält erstmals konkrete Zahlen in gebündelter Form zu den Ausgaben für Gesundheitsförderung und Prävention. Dies zeige sich auch ... mehr

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