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Betriebsrat & Personalrat

17.02.2022Rechtsprechung Rechtsprechung Personalrat

Auf verbale Drohung folgt Kündigung

Auf Worte können Taten folgen. Welche, kommt darauf an, was die Worte beinhalten und inwieweit ein Menschenleben damit in Gefahr gerät. Wenn die Worte beispielsweise eine Drohung gegen eine andere Person beinhalten, so kann dies enorme Folgen nach sich ziehen, die der Aussprechende vielleicht bereuen wird. So zum Beispiel eine Kündigung des ... mehr

Mobiles Arbeiten — © RossHelen / iStock / Getty Images

16.02.2022News News Personalrat

Wie geht es weiter beim Thema "Homeoffice"?

Seit knapp zwei Jahren haben wir uns jetzt an das Arbeiten im Homeoffice gewöhnt. Laut ifo-Institut arbeiten momentan rund 27,9 Prozent der Beschäftigten von zu Hause aus. Für viele dieser Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bietet dies Vorteile, sodass sie auch daran denken, nach der Pandemie zu Hause zu arbeiten. Gute Nachrichten gibt es daher ... mehr

Schlafrhythmus — © Dan Race / fotolia.com

14.02.2022Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Schichtarbeit: Denken Sie als Betriebsrat immer auch an die Gesundheit Ihrer Kollegen

Schichtarbeit geht an die Gesundheit. Wie sehr, bestimmen Sie als Betriebsrat auf vielfältige Weise mit. Das beginnt bei den Schichtplänen. Damit es nicht plötzlich wegen Krankheit heißt: Schicht im Schacht. mehr

Kurzarbeit Betriebsrat — © studio v-zwoelf / stock.adobe.com

03.02.2022Rechtsprechung Rechtsprechung Arbeitsrecht

BAG stellt klar: „Kurzarbeit Null“ rechtfertigt Urlaubskürzung

Wegen Corona meldeten viele Betriebe Kurzarbeit an. In der Folge stellte sich die Frage, ob wegen Kurzarbeit ausgefallene Arbeitstage Auswirkungen auf den Urlaubsanspruch haben. Das BAG entschied, dass eine anteilige Kürzung des Jahresurlaubes rechtens sei, wenn wegen Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig ausgefallen seien. mehr

Betriebsrat Wahlordnung — © El Paparazzo / stock.adobe.com

24.01.2022Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Das bringt die neue Wahlordnung

Auch für alte Hasen heißt es bei den Wahlen nächstes Jahr gut aufgepasst: Zunächst brachte das Betriebsrätemodernisierungsgesetz einige Änderungen für die Wahl, z. B. in Sachen Wahlalterabsenkung auf 16 und weniger Stützunterschriften. Nun kommen mit der geänderten Wahlordnung zum BetrVG weitere Neuerungen hinzu. mehr

Betriebsratswahl Wahlzettel — © Aliaksandr / stock.adobe.com

13.01.2022Rechtsprechung Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Smiley auf Wahlzettel macht Stimme ungültig

Um das Risiko einer Wahlanfechtung auf ein Minimum zu reduzieren, muss der Wahlvorstand Fehler im Wahlverfahren vermeiden. Dass der Fehlerteufel dabei im Detail stecken kann, zeigt folgendes Urteil des BAG. mehr

Betriebsrat Diversität — © Varina Patel / stock.adobe.com

11.01.2022Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

So setzt sich der Betriebsrat für Vielfalt im Betrieb ein

Unsere Gesellschaft ist bunt: Das zeigt sich nicht nur an den über 27 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland (Tendenz steigend), sondern auch in weiteren Bereichen wie LGBTQ und anderen Lebensentwürfen. Während dies in großen Konzernen oft als Chance erkannt und mit strategischen Konzepten begleitet wird, ist es gerade ... mehr

14.12.2021News News Personalrat

Inklusion ist ein weltweites Anliegen

Menschen mit Behinderungen wollen und sollen genauso leben wie nicht behinderte Menschen. Es ist von großer Bedeutung, dass sie mobil sein und ihren Alltag ohne fremde Hilfe bewältigen können. Darauf haben sie ein Recht, denn niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden, wie es im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland ... mehr

10.12.2021Rechtsprechung Rechtsprechung Personalrat

Vorstellungsgespräch: Schwerbehinderter erhält keine Einladung

Warten schwerbehinderte Stellenbewerber vergeblich auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bei einem öffentlichen Arbeitgeber, so liegt nicht zwingend eine Diskriminierung vor. Wenn der Arbeitgeber alles ihm Mögliche für einen ordnungsgemäßen und fristgerechten Zugang des Schreibens unternommen hat, muss er auch keinen Anspruch auf eine ... mehr

08.12.2021Rechtsprechung Rechtsprechung Personalrat

Neueinstellung: Der Personalrat muss umfassend unterrichtet werden

Bei Personalentscheidungen ist der Dienststellenleiter verpflichtet, den Personalrat umfassend zu informieren, damit dieser seine Mitbestimmungspflicht wahrnehmen kann. Das Gremium muss alle Informationen erhalten, um mögliche Versäumnisse im Verfahren zu ermitteln oder dessen Richtigkeit festzustellen. Dies zeigte jüngst ein Beschluss des OVG ... mehr

Handout Geschäftsführung Betriebsrat

Wie Arbeitsgruppen dem Betriebsrat helfen

Sie werden durch Arbeitsgruppen im Betriebsrat entlastet und intensivieren gleichzeitig den Kontakt zu den Beschäftigten, indem Sie diese in Ihre Tätigkeit einbeziehen. Hört sich das nicht gut an? Das geht – möglich macht das § 28a BetrVG: Danach können Sie Arbeitsgruppen bilden, allerdings nur in Betrieben mit mehr als 100 Arbeitnehmern.

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Handout Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsrat: Erste Schritte in die neue Amtsperiode

» Welche Rechte Sie in Bezug auf Ihre Betriebsrats-Tätigkeit haben » Welche Fallstricke Sie bei den ersten Schritten vermeiden sollten und » Wie Sie als Betriebsrat ein schlagkräftiges Team bilden. Bestimmen Sie Ihren Ausgangspunkt und Ihre Ziele als Betriebsrat Was sind die größten Aufgaben? Wie ist Ihr Verhältnis ...

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