Die 10 wichtigsten Fakten zu Befristungen
Arbeitsverträge für 2 Jahre. Oft mehrfach hintereinander befristet. Als Betriebsrat sollten Sie diese Fakten kennen, um die Kollegen souverän beraten zu können.
In diesem Handout zu unserem Online-Seminar erfahren Sie
- Welche gesetzlichen Regelungen für einen befristeten Arbeitsvertrag gelten,
- wann ohne Sachgrund befristet werden kann,
- welche Folgen eine unzulässige Befristung hat und
- was Sie als Betriebsrat tun können.
– Anschaulich erklärt mit vielen Grafiken –