Betriebsrats-Check: Die 10 wichtigsten Fakten zu Befristungen

Arbeitsverträge für 2 Jahre. Oft mehrfach hintereinander befristet. Als Betriebsrat sollten Sie diese Fakten kennen, um die Kollegen souverän beraten zu können.

In diesem Handout zu unserem Online-Seminar erfahren Sie

• Wel­che ge­setz­li­chen Re­ge­lun­gen für einen be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag gel­ten,
• wann oh­ne Sach­grund be­fris­tet wer­den kann,
• wel­che Fol­gen ei­ne un­zu­läs­si­ge Be­fris­tung hat und
• was Sie als Betriebsrat tun können.

–  Anschaulich erklärt mit vielen Grafiken –