Musterformulierung Provisionsvereinbarung gratis

Download: Musterformulierung für eine Provisionsvereinbarung

Musterformulierung Provisionsvereinbarung gratis
Format:
.docx Datei
Größe:
41 kB
Herunterladen

Warum sind Provisionen sinnvoll?

Provisionen werden überwiegend im Außendienst eingesetzt und schaffen durch ihre in der Regel einfache Aussgestaltung einen unmittelbaren Leistungsanreiz.

Muss die Provision in jedem Fall ausbezahlt werden?

Nein.  Ein Mitarbeiter erhält eine Provision nicht für seine Tätigkeit, sondern für die Herbeiführung eines Erfolges in Gestalt des Abschlusses oder der Vermittlung eines Geschäfts, das ihm vom Arbeitgeber übertragen wurde.

Geht das auch ohne Vereinbarung?

Nein. Für die Tätigkeit eines Mitarbeiters auf Provisionsbasis ist eine kollektiv- oder individualrechtliche Vereinbarung erforderlich. Dabei ist grundsätzlich auch eine Regelung zulässig, nach der der Mitarbeiter ausschließlich auf Provisionsbasis vergütet wird.

Wie soll so eine Vereinbarung aussehen?

Nutzen Sie einfach unseren Download und haben ganz schnell eine passende Provisionsvereinbarung auf dem Tisch!

Um den Download zu starten, teilen Sie uns bitte Ihre Daten mit.


Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen, denen Sie hiermit ausdrücklich zustimmen.

* Pflichtfeld

Für Sie herausgesucht

Unternehmensführung | Personal

Per­so­nal­tipp − Aktuel­les Arbeits­recht für Per­so­nalma­na­ger und Arbeitgeber

Von Arbeitsvertrag über Kündigung bis zu Zeiterfassung: Immer up-to-date bei Personalfragen und aktuellem Arbeitsrecht

€ 439,00 Newsletter

Jahrespreis zzgl. € 24,95 Versandpauschale und MwSt.

Zum Produkt