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Frauenqoute für GmbH
08.10.2015News News Personal

Flexible Frauenquote auch für GmbH

Praxisleitfaden vom Bundesfrauenministerium erschienen. Seit Mai 2015 gilt die Frauenquote. Nur für die Großen, unser Unternehmen ist nicht betroffen. Das dachte zumindest so mancher Unternehmens-Chef. Doch stimmt das in dieser Allgemeinheit? Jetzt hat dazu das Bundesfrauenministerium einen Leitfaden herausgegeben. Mit einigen ... mehr

Kündigungsgründe
06.10.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Personal

Kündigungsgründe auf dem Prüfstand

Fachblatt rät: Für Arbeitnehmer Sprechendes vor Kündigung abwägen. Kein Kündigungsgrund verlässt ein Gericht, wie er hineinkommt. Die Umstände des Einzelfalls können selbst bei einem schweren Verstoß das Pendel zugunsten des Arbeitnehmers ausschlagen lassen. Arbeitgeber sollten daher vor einer Kündigung genau überlegen: welche ... mehr

soziale Verantwortung
02.10.2015News News Management

Mit sozialer Verantwortung Beschäftigte binden

Arbeitgeber für ihr Engagement ausgezeichnet. Soziale Verantwortung – Arbeitgeber erkennen zunehmend deren Wert für ihr Unternehmen, wenn sie Beschäftigte für die Firmenphilosophie begeistern, an das Unternehmen binden und sich sozial und gesellschaftlich engagieren. In welchem Maße, zeigte jetzt die Beteiligung am „CSR Job Award“ ... mehr

Industrie 4.0
01.10.2015News News Personal

Industrie 4.0 birgt Fallstricke für Unternehmensführung

IT-Sicherheitsgesetz in Kraft getreten. Industrie 4.0 – das hört sich so schön nach heile Zukunft an, wie früher „papierloses Büro“: alles wird besser, kein Ärger mehr mit Mitarbeitern, der Betrieb läuft wie geschmiert. Doch es ist wie mit der Bettdecke: zieht man sie sich über die Ohren, frieren die Füße. Kalte Füße könnten ... mehr

Integration in Betrieben
01.10.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Personal

Mehr Geld für Integrationsbetriebe

Bundestag beschließt Verdoppelung. Behinderte Menschen in die Arbeitswelt integrieren, ohne die Wettbewerbsfähigkeit von Integrationsbetrieben zu gefährden – wie geht das? Ein Mittel: der Staat unterstützt solche Betriebe. Dies soll in den kommenden drei Jahren verstärkt eingesetzt werden. Das hat der Bundestag letzte Woche beschlossen. ... mehr

Auszubildende
25.09.2015News News Personal

Azubis picken sich Ausbildungsrosinen heraus

Arbeitgeber schlagen Alarm! Tempora mutantur, nos et mutamur in illis! Früher ließen sich Arbeitgeber die Stellengesuche von Auszubildenden kommen und suchten sich die geeigneten Bewerber heraus – bevor ein Vertrag unterschrieben wurde. Der Fachkräftemangel hat den Tisch gedreht: Jetzt lassen sich Azubis die Stellenangebote für ihre ... mehr

Wenn die Firmenkreditkarte missbraucht wird
24.09.2015Fachbeitrag Fachbeitrag GmbH

Firmenkreditkarte missbraucht? Abmahnung nicht erforderlich

Eigentlich sollte man davon ausgehen können, dass Mitarbeiter die ihnen überlassenen Firmenkreditkarten nur für betriebliche Zwecke einsetzen. Eigentlich! Wenn sie es doch nicht tun, kann eine verhaltensbedingte Kündigung ausgesprochen werden – sogar ohne vorherige Abmahnung, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg in einem ... mehr

grob fahrlässig
23.09.2015Fachbeitrag Fachbeitrag GmbH

„Schlicht vergessen“ ist nicht grob fahrlässig

BFH präzisiert „grobe Fahrlässigkeit“ in der Abgabenordnung. Irren ist nicht immer menschlich. Wenn nicht menschlich, dann grob fahrlässig. Jedenfalls nach Sichtweise der Finanzämter auf Fehler in der Steuererklärung – bis jetzt. Sollten sie nachträglich korrigiert werden, ließen sie das nicht zu. Zu Unrecht, wie der aktuelle ... mehr

Mindestlohn
21.09.2015News News Personal

Flüchtlingskrise heizt Debatte um Mindestlohn an

Ifo Institut: 8,50 Euro Mindestlohn nicht zu halten. Der Mindestlohn – seit Jahresbeginn Pflicht, erhitzt er wie nie die Gemüter. Reibungspunkte in der Debatte: Das gewerkschaftsnahe WSI fordert Stärkung der Kontrolle, das Münchner ifo Institut befürchtet eine zu geringe Produktivität von Asylbewerbern, um den Mindestlohn von 8,50 Euro ... mehr

Kündigung Probezeit
18.09.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Personal

Achtung, Falle! Probezeit

Betriebsrat vor Kündigung in Probezeit anhören. Drum prüfe, wer sich ewig bindet, ob sich nicht doch was Bessres findet – frei nach Schiller die Grundregel für Probezeiten. Immer wieder werden hierbei Termine verpasst. Schlimm kann es werden, wenn der Betriebsrat nicht rechtzeitig vor einer Kündigung in der Probezeit angehört wurde. mehr

Unternehmensführung

Die erfolgreiche Steuerung eines Unternehmens setzt profundes Know-how in den verschiedensten Themengebieten voraus. Betriebswirtschaft, Haftung, Steuerrecht, aktuelles Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitarbeiterführung oder Organisationsentwicklung, um nur einige Stichworte zu nennen. Daneben zeichnet sich gute Unternehmensführung durch die sinnvolle Gestaltung und Überprüfung von Geschäftsprozessen aus. Aber auch jeder Standardablauf, seien es der Arbeitsvertrag, die Rechnungslegung oder eine bevorstehende Betriebsprüfung, müssen rechtskonform und effizient abgewickelt werden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Im Überblick

Unsere Produkte aus dem Bereich Unternehmensführung

Wir bieten Ihnen aus dem Bereich Unternehmensführung alles was Sie als Führungskraft und Geschäftsführer brauchen: vom Personalmanagement, Steuerrecht, Marketing und Vertrieb bis hin zur perfekten Lösung für die GmbH.

9 Goldene Regeln für ein gutes Arbeitsklima
gratis
Arbeits­hilfe Arbeits­klima

9 Goldene Regeln für ein gutes Arbeitsklima

Ein respektvolles Miteinander von Geschäftsführern und Personal, kollegiale Stimmung unter den Mitarbeitern – Ein gutes Arbeitsklima verbessert nicht nur die Leistung sondern auch die Aussenwirkung. In vielen Betrieben gibt es hierbei jedoch deutliches Verbesserungspotential. Nutzen Sie die 9 Regeln, für sich und für Ihre Mitarbeiter. Als ...

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Checkliste: Ist eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt?
gratis
Check­liste Arbeits­recht

Checkliste: Ist eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt?

Verletzt ein Mitarbeiter seine arbeitsrechtlichen Pflichten, so hängt die Wirksamkeit der Kündigung und damit das Risiko eines Kündigungsschutzprozesses im Wesentlichen von der richtigen Einschätzung der Schwere der Verfehlung ab. Die Checkliste hilft Ihnen dabei zu entscheiden, wann eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt ist.

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Der Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Check
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Check­liste Per­so­nal

Der Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Check

Nutzen Sie die folgende Checklisten zum  "Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)" und beugen Sie damit Schritt für Schritt Streitigkeiten vor. Denn während der gesamten Rekrutierungsphase darf kein Bewerber diskriminiert oder anderweitig im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) benachteiligt werden, ansonsten drohen Ihnen ...

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Checkliste: Die richtige Vertragsgestaltung bei Firmenwagen für Ehegatten
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Check­liste Steuern

Checkliste: Die richtige Vertragsgestaltung bei Firmenwagen für Ehegatten

Die steuerwirksame Überlassung eines Firmenwagens an den Ehegatten bietet interessante Steuervorteile. Vorausgesetzt, Sie halten sich an die Spielregeln des Finanzamts und beachten einige wichtige Vorschriften dazu. Diese Checkliste hilft Ihnen dabei die Verträge mit Ihrem Ehepartner richtig zu gestallten. Sie sind auf der sicheren Seite!

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Muster Gesellschaftsvertrag GmbH
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Arbeits­hilfe GmbH

Muster Gesellschaftsvertrag GmbH

Wollen Sie eine (weitere) GmbH gründen, ist ein Gesellschaftervertrag (Gesellschaftsvertrag, Satzung) erforderlich. Einen Muster Gesellschaftsvertrag für die Gründung einer GmbH (einfacher Gesellschaftervertrag) finden Sie hier.

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Online-Seminar: Notfallkoffer für GmbH-Geschäftsführer
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Video GmbH

Online-Seminar: Notfallkoffer für GmbH-Geschäftsführer

Wer rechnet schon gerne mit dem Schlimmsten. Leider verdrängen wir mögliche Unglücksszenarien. Sicher ein Grund, warum viele GmbH-Geschäftsführer keine Notfallvorsorge getroffen haben. Damit es in Ihrer GmbH ruhig bleibt, empfehlen wir Ihnen den Notfallplan für Geschäftsführer. In unserem Online-Seminar haben wir Ihnen einen praktischen ...

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Benchmarking im Vertrieb
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Mus­terbe­rech­nung Manage­ment

Benchmarking im Vertrieb

Vom Sinn des Benchmarkings für ein Unternehmen Ob eine unternehmerische Leistung als gut oder schlecht anzusehen ist, können Sie durch einen Vergleich mit den Leistungen anderer Unternehmen beurteilen. Unternehmen, die sich auf dem Markt behaupten wollen, sollten sich daher an den Besten orientieren und ständig nach weiteren Verbesserungen ...

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Gewinnmaximierung durch Preisänderungen
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Anwendung Manage­ment

Gewinnmaximierung durch Preisänderungen

Trotz der gestiegenen Bedeutung der Preispolitik werden deren Instrumente in der Praxis häufig nicht mit der erforderlichen Professionalität umgesetzt. Tatsächlich werden die Preise in den meisten kleinen und mittleren Unternehmen allein auf der Basis der Kalkulation oder nach dem „Bauchgefühl” festgelegt. Auch Faustregeln, die Preise der ...

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Investitions-Break-even
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Anwendung Manage­ment

Investitions-Break-even

Die Break-even-Analyse ist im Controlling seit Langem von großer Bedeutung. Innerhalb dieses Instruments kennzeichnet der Break-even-Punkt dasjenige Absatzvolumen eines Unternehmens, ab dem die Vollkosten genau gedeckt sind. Erst ab diesem Punkt erwirtschaften Sie Gewinne. Ist der Break-even-Punkt noch nicht erreicht, entstehen hingegen Verluste. ...

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Mustervereinbarung Einfühlungsverhältnis
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Mus­terver­trag Arbeits­recht

Mustervereinbarung Einfühlungsverhältnis

Die Neueinstellung eines Mitarbeiters bedeutet immer ein gewisses Risiko für den Arbeitgeber. Eine Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter vorab zumindest etwas kennenzulernen, ist das sogenannte Einfühlungsverhältnis. Hilfreich ist auch hier eine schriftliche Vereinbarung. Dazu haben wir Ihnen eine passende Mustervereinbarung ...

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Download: Muster Gesellschafter-Darlehens-Vertrag
gratis
Mus­terver­trag GmbH

Download: Muster Gesellschafter-Darlehens-Vertrag

Fehler in Darlehensverträgen zwischen der GmbH und ihren Gesellschaftern oder den Gesellschaftern nahestehenden Personen können eine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) auslösen. Wir haben für Sie einen Mustervertrag aus dem "GmbH-Brief AKTUELL" bereitgestellt um Ihnen hier eine passende Hilfe an die Hand zu geben. Holen Sie sich jetzt den ...

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Musterrichtlinie - Nutzung Sozialer Netzwerke
gratis
Vor­lage Weitere Richt­li­nien

Musterrichtlinie - Nutzung Sozialer Netzwerke

Wir helfen Ihnen dabei sich gegen Missbrauch bei der Nutzung Sozialer Netzwerke in Ihrem Unternehmen abzusichern. Die Nutzung Sozialer Netzwerke muss manchen Mitarbeitern während der Arbeitszeit (zu beruflichen Zwecken) gestattet werden. Wichtig ist es hierbei, in Ihrem Unternehmen Richtlinien aufzustellen und zu kommunizieren. Wir haben ...

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Kurzcheck – sind die GoBD bei Ihnen bereits umgesetzt?
gratis
Check­liste Prüf­pro­tokolle und Check­lis­ten

Kurzcheck – sind die GoBD bei Ihnen bereits umgesetzt?

Von vielen Unternehmern noch unterschätzt! Wir haben deshalb einen kostenlosen Kurzcheck für Sie. Im Vordergrund der "neuen" Grundsätze zur Ordnungsmäßigkeit der Buchführung und zum Datenzugriff der Finanzbehörden (GoBD): Datensicherheit und Daten-Unveränderbarkeit. ACHTUNG! Sie gelten bereits seit dem 01.01.2015 und die Umsetzung ...

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Checkliste - Wann droht Steuerprüfung
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Check­liste Steuern

Checkliste - Wann droht Steuerprüfung

Sie sind nicht sicher, ob in Ihrem Unternehmen eine Betriebsprüfung droht, würden sich in diesem Fall aber gerne vorbereiten? Aus dem "Steuer-Sparbrief AKTUELL", dem Informationsdienst für aktuelles Steuerrecht, haben wir für Sie eine Hilfe bereit gestellt: Holen Sie sich jetzt die kostenlose Übersicht, unter welchen Umständen sich die ...

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Muster-Beispiel: Arbeitsvertrag 450-Euro-Job (Minijob)
gratis
Mus­terver­trag Arbeits­recht

Muster-Beispiel: Arbeitsvertrag 450-Euro-Job (Minijob)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis eines 450-€uro-Jobs ...

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Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)
gratis
Mus­terver­trag Arbeits­recht

Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel - Ehegatten-Arbeitsvertrag
gratis
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel - Ehegatten-Arbeitsvertrag

Insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist es üblich, dass Angehörige – zumeist der Ehepartner – in erheblichem Umfang mitarbeiten. Häufig fehlt es jedoch an einer vertraglichen Grundlage. Gerade diese ist aber unerlässlich, um Ärger mit dem Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern zu vermeiden. Hier als kostenloser ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit Tarifbindung
gratis
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit Tarifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung)
gratis
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inTeilzeit mit Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit ohne Tarifbindung)
gratis
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - mit Sachgrund, mit Tarifbindung
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Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - mit Sachgrund, mit Tarifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifbindung. Nutzen ...

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Download: Dienstvertrag GmbH-Geschäftsführer
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Mus­terver­trag GmbH

Download: Dienstvertrag GmbH-Geschäftsführer

Dienstvertrag GmbH-Geschäftsführer - ein wichtiges arbeitsrechtliches Instrument! GmbH-Geschäftsführer haben zahlreiche Rechte und Pflichten. Diese sind in erster Linie im GmbH-Gesetz (GmbHG) niedergelegt und betreffen die Rechtsstellung des GmbH-Geschäftsführers als Organ der Gesellschaft. Gesetzlich nicht bestimmt ist jedoch die ...

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Download: Mustervertrag "Überlassung Fahrrad" (E-Bike/Pedelec/S-Pedelec)
gratis
Mus­terver­trag Per­so­nal

Download: Mustervertrag "Überlassung Fahrrad" (E-Bike/Pedelec/S-Pedelec)

Mustervertrag Überlassung Fahrrad Der Gesetzgeber hat Fahrräder den Firmenwagen steuerlich gleich gestellt. Es gilt auch hier die 1% Regelung. Damit können Unternehmer ihren Mitarbeitern Fahrräder, Pedelecs oder E-Bikes zur Privatnutzung steuergünstig überlassen. Immer mehr Arbeitgeber nutzen diese Steuer sparende Möglichkeit insb. auch, ...

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Download - Muster "Arbeitnehmererfindung: Meldung an den Arbeitgeber"
gratis
Mus­ter­schrei­ben Arbeits­recht

Download - Muster "Arbeitnehmererfindung: Meldung an den Arbeitgeber"

Arbeitnehmererfindung - So sieht eine korrekte Meldung an den Arbeitgeber aus! Kostenloser Download - Musterschreiben. Angestellte Mitarbeiter eines Unternehmens sind verpflichtet, eine eigene Erfindung schriftlich dem Arbeitgeber anzuzeigen. Hierbei ist es wichtig, alle benötigten Angaben, wie z. B. genaue Beschreibung und ggf. Angaben von ...

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