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Mitarbeiterbindung
30.07.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Management

Flexible Arbeitszeitmodelle helfen der Mitarbeiterbindung

"Führung & Management Aktuell" zitiert aus brandaktueller Studie. Es ist viel teurer, neue Kunden zu gewinnen als alte zu behalten. Der Grundsatz gilt auch für Mitarbeiter. Frühverrentung und Altersteilzeit waren gestern – ein immer schärferer Wettbewerb um immer weniger qualifizierte Mitarbeiter zwingt zum Umdenken. Mitarbeiter ... mehr

Arbeitszeit
27.07.2015News News Personal

Nahles eröffnet Diskussion um 8-Stunden-Tag

Arbeitgeber fordern Flexibilisierung. Ist der 8-Stunden-Tag noch zeitgemäß? Oder müssen die starren Vorgaben im Arbeitszeitgesetz an die digitale Arbeitswelt angepasst werden? Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) hat die Diskussion darüber jetzt eröffnet. Ende 2016 will sie ein "Weißbuch" vorlegen, das sich mit den Auswirkungen ... mehr

Emails
24.07.2015News News Management

Löschen von Mitarbeiter-Mails kann teuer werden

Arbeitsrechtler warnen vor Clean-Desk-Wahn. In einem ordentlichen Haushalt geht nichts verloren. Und Ordnung fängt auf dem Schreibtisch an. Das sagen sich penible Unternehmensführer – und räumen hie und da gern schon mal auf dem Desk-Top von Mitarbeitern auf, vor allem auf dem elektronischen. Doch Vorsicht! warnen Arbeitsrechtler. Zu viel ... mehr

Fachkräfte
21.07.2015News News Personal

BA fordert Blue Card für Asylanten

Arbeit auch für hochqualifizierte Flüchtlinge Die Klagen vieler Unternehmen über den Arbeitskräftemangel in Deutschland scheinen erhört zu werden. Anlass bietet der aktuelle Zustrom hochqualifizierter Asylbewerber. Ihn will der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) für den Arbeitsmarkt nutzen. mehr

Kündigung
20.07.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Personal

Keine Kündigung wegen Mindestlohnforderung

Arbeitsgericht sieht § 612a BGB berührt. So mancher Arbeitgeber möchte keinen Mindestlohn zahlen. Nach dem Gesetz muss er es aber. Was also tun bei Mindestlohnforderung? Der Phantasie scheinen hier keine Grenzen gesetzt – außer vor Gericht. Dort reagiert man empfindlich, wenn Arbeitgeber ganz offensichtlich maßregeln wollen, nur weil ... mehr

Aktenschrank
17.07.2015Fachbeitrag Fachbeitrag GmbH

Elektronische Aufzeichnungspflicht ausgeweitet

Neue GoBD müssen seit Januar 2015 angewendet werden Die bisherigen Vorgaben und Normen zur Aufbewahrung von elektronischen Unterlagen gelten seit 19 Jahren. Ein Update war überfällig. Es ist nun erschienen. Sie gelten für EDV-gestützte Buchhaltungen und darüber hinaus. Der aktuelle Newsletter für Finanzsicherheit von ... mehr

Transparenz Finanzen
16.07.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Management

EU-Parlament will mehr Steuertransparenz in Unternehmen

Aktionäre sollen alle drei Jahre über Manager-Gehälter abstimmen Kommt der gläserne Unternehmer? Wenn es ihn nicht bereits gibt, dann rückt er mit einem gesetzesvorschlag des EU-Parlamentes einen erheblichen Schritt näher. Großunternehmen und börsennotierte Unternehmen müssen demnach Informationen zu Gewinnen, entrichteten Steuern und ... mehr

verantwortungsvolle Unternehmensführung
16.07.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Management

Nicht alles ist Ethik – aber ohne Ethik ist alles nichts

Plädoyer für ethisch verantwortliche Unternehmensführung. Mehr Ethik und Verantwortung brauchen die Leitenden in Konzernen der Welt. Mit dieser Feststellung plädierte Peter Wuffli, Verwaltungsratspräsident der Beteiligungsgesellschaft Partners Group, auf einer hochkarätig besetzten "Handelsblatt"-Tagung in München zum Thema "Private ... mehr

Fahrtenbuch
10.07.2015Expertentipp Expertentipp Steuern

Elektronisches Fahrtenbuch immer beliebter

Fahrenbuch - Vorsicht vor Steuerrisiken! Private Nutzung eines Firmenwagens? Kein Problem. Nur: das Finanzamt fährt dann auch mit. Und zwar normalerweise ganz pauschal mit einem Prozent des Neupreises des Wagens pro Monat. Das kann ganz schön zu Buche schlagen, vor allem, wenn man gar nicht den ganzen Monat unterwegs war. Hier hilft ein ... mehr

Bundestag in Berlin
08.07.2015Fachbeitrag Fachbeitrag Personal

Gauck unterzeichnet umstrittenes Tarifeinheitsgesetz

Arbeitgeber und Gewerkschaften schaffen Fakten – ohne TEG Monatelange Streiks, Millionenverluste für die Wirtschaft, zunehmend gestresste Bürger – die Politik zimmerte dagegen im Hauruck-Verfahren ein Gesetz gegen Streikwillkür zurecht. Alles Flehen von Einheitsgewerkschaften und Nicht-Einheitsgewerkschaften nützte nichts: ... mehr

Unternehmensführung

Die erfolgreiche Steuerung eines Unternehmens setzt profundes Know-how in den verschiedensten Themengebieten voraus. Betriebswirtschaft, Haftung, Steuerrecht, aktuelles Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Mitarbeiterführung oder Organisationsentwicklung, um nur einige Stichworte zu nennen. Daneben zeichnet sich gute Unternehmensführung durch die sinnvolle Gestaltung und Überprüfung von Geschäftsprozessen aus. Aber auch jeder Standardablauf, seien es der Arbeitsvertrag, die Rechnungslegung oder eine bevorstehende Betriebsprüfung, müssen rechtskonform und effizient abgewickelt werden, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Im Überblick

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  • Unternehmensführung | GmbH

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  • Unternehmensführung | Personal

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  • Unternehmensführung | Handwerk

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  • Unternehmensführung | Marketing & Vertrieb

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  • Unternehmensführung | GmbH

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  • Unternehmensführung | Recht

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  • Qualitätsmanagement | Inhouse-Seminar

    Konferenz LEAN 2018

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    Mit diesem neuen Kongress möchten wir das Thema Lean verstärkt in den Mittelstand tragen und mit vielen Praxisbeispielen greifbar machen.

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9 Goldene Regeln für ein gutes Arbeitsklima
gratis
Arbeits­hilfe Arbeits­klima

9 Goldene Regeln für ein gutes Arbeitsklima

Ein respektvolles Miteinander von Geschäftsführern und Personal, kollegiale Stimmung unter den Mitarbeitern – Ein gutes Arbeitsklima verbessert nicht nur die Leistung sondern auch die Aussenwirkung. In vielen Betrieben gibt es hierbei jedoch deutliches Verbesserungspotential. Nutzen Sie die 9 Regeln, für sich und für Ihre Mitarbeiter. Als ...

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Checkliste: Ist eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt?
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Check­liste Arbeits­recht

Checkliste: Ist eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt?

Verletzt ein Mitarbeiter seine arbeitsrechtlichen Pflichten, so hängt die Wirksamkeit der Kündigung und damit das Risiko eines Kündigungsschutzprozesses im Wesentlichen von der richtigen Einschätzung der Schwere der Verfehlung ab. Die Checkliste hilft Ihnen dabei zu entscheiden, wann eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt ist.

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Der Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Check
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Check­liste Per­so­nal

Der Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Check

Nutzen Sie die folgende Checklisten zum  "Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)" und beugen Sie damit Schritt für Schritt Streitigkeiten vor. Denn während der gesamten Rekrutierungsphase darf kein Bewerber diskriminiert oder anderweitig im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) benachteiligt werden, ansonsten drohen Ihnen ...

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Checkliste: Die richtige Vertragsgestaltung bei Ehegatten
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Check­liste GmbH

Checkliste: Die richtige Vertragsgestaltung bei Ehegatten

Die steuerwirksame Überlassung eines Firmenwagens an den Ehegatten bietet interessante Steuervorteile. Vorausgesetzt, Sie halten sich an die Spielregeln des Finanzamts und beachten einige wichtige Vorschriften dazu. Diese Checkliste hilft Ihnen dabei die Verträge mit Ihrem Ehepartner richtig zu gestallten. Sie sind auf der sicheren Seite!

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Muster Gesellschaftsvertrag GmbH
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Arbeits­hilfe GmbH

Muster Gesellschaftsvertrag GmbH

Wollen Sie eine (weitere) GmbH gründen, ist ein Gesellschaftervertrag (Gesellschaftsvertrag, Satzung) erforderlich. Einen Muster Gesellschaftsvertrag für die Gründung einer GmbH (einfacher Gesellschaftervertrag) finden Sie hier.

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Online-Seminar: Notfallkoffer für GmbH-Geschäftsführer
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Video GmbH

Online-Seminar: Notfallkoffer für GmbH-Geschäftsführer

Wer rechnet schon gerne mit dem Schlimmsten. Lieder verdrängen wir mögliche Unglücksszenarien. Sicher ein Grund, warum viele GmbH-Geschäftsführer keine Notfallvorsorge getroffen haben. Damit es in Ihrer GmbH ruhig bleibt, empfehlen wir Ihnen den Notfallplan für Geschäftsführer. In unserem Online-Seminar haben wir Ihnen einen praktischen ...

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Benchmarking im Vertrieb
gratis
Mus­terbe­rech­nung Manage­ment

Benchmarking im Vertrieb

Ob eine unternehmerische Leistung als gut oder schlecht anzusehen ist, können Sie u.a. durch einen Vergleich mit den Leistungen anderer Unternehmen beurteilen. Unternehmen, die sich auf dem Markt behaupten wollen, sollten sich daher an den Besten orientieren und ständig nach weiteren Verbesserungen suchen. Diese Überlegungen haben zur ...

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Gewinnmaximierung durch Preisänderungen
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Mus­terbe­rech­nung Manage­ment

Gewinnmaximierung durch Preisänderungen

Ihre Preisfestlegung sollte sich in erster Linie an der eigenen strategischen Preispositionierung orientieren, die sich aus Ihrer Marketingstrategie ableitet. Die wichtigste Frage in diesem Zusammenhang lautet: Positioniert sich Ihr Unternehmen eher im Niedrigpreis-, im Mittelpreis- oder im Hochpreissegment? Mit der Beantwortung dieser Frage wird ...

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Investitions-Break-Even
gratis
Mus­terbe­rech­nung Manage­ment

Investitions-Break-Even

Die Break Even Analyse ist im Controlling seit Langem von großer Bedeutung. Innerhalb dieses Instruments kennzeichnet der Break-even-Punkt dasjenige Absatzvolumen eines Unternehmens, ab dem die Vollkosten genau gedeckt sind. Erst ab diesem Punkt erwirtschaften Sie Gewinne. Ist der Break-even-Punkt noch nicht erreicht, entstehen hingegen ...

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Mustervereinbarung Einfühlungsverhältnis
gratis
Mus­terver­trag Arbeits­recht

Mustervereinbarung Einfühlungsverhältnis

Die Neueinstellung eines Mitarbeiters bedeutet immer ein gewisses Risiko für den Arbeitgeber. Eine Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter vorab zumindest etwas kennenzulernen, ist das sogenannte Einfühlungsverhältnis. Hilfreich ist auch hier eine schriftliche Vereinbarung. Dazu haben wir Ihnen eine passende Mustervereinbarung ...

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Download: Muster Gesellschafter-Darlehens-Vertrag
gratis
Mus­terver­trag GmbH

Download: Muster Gesellschafter-Darlehens-Vertrag

Fehler in Darlehensverträgen zwischen der GmbH und ihren Gesellschaftern oder den Gesellschaftern nahestehenden Personen können eine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) auslösen. Wir haben für Sie einen Mustervertrag aus dem "GmbH-Brief AKTUELL" bereitgestellt um Ihnen hier eine passende Hilfe an die Hand zu geben. Holen Sie sich jetzt den ...

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Musterrichtlinie - Nutzung Sozialer Netzwerke
gratis
Vor­lage Weitere Richt­li­nien

Musterrichtlinie - Nutzung Sozialer Netzwerke

Wir helfen Ihnen dabei sich gegen Missbrauch bei der Nutzung Sozialer Netzwerke in Ihrem Unternehmen abzusichern. Die Nutzung Sozialer Netzwerke muss manchen Mitarbeitern während der Arbeitszeit (zu beruflichen Zwecken) gestattet werden. Wichtig ist es hierbei, in Ihrem Unternehmen Richtlinien aufzustellen und zu kommunizieren. Wir haben ...

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Kurzcheck – sind die GoBD bei Ihnen bereits umgesetzt?
gratis
Check­liste Prüf­pro­tokolle und Check­lis­ten

Kurzcheck – sind die GoBD bei Ihnen bereits umgesetzt?

Von vielen Unternehmern noch unterschätzt! Wir haben deshalb einen kostenlosen Kurzcheck für Sie. Im Vordergrund der "neuen" Grundsätze zur Ordnungsmäßigkeit der Buchführung und zum Datenzugriff der Finanzbehörden (GoBD): Datensicherheit und Daten-Unveränderbarkeit. ACHTUNG! Sie gelten bereits seit dem 01.01.2015 und die Umsetzung ...

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Checkliste - Wann droht Steuerprüfung
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Check­liste Steuern

Checkliste - Wann droht Steuerprüfung

Sie sind nicht sicher, ob in Ihrem Unternehmen eine Betriebsprüfung droht, würden sich in diesem Fall aber gerne vorbereiten? Aus dem "Steuer-Sparbrief AKTUELL", dem Informationsdienst für aktuelles Steuerrecht, haben wir für Sie eine Hilfe bereit gestellt: Holen Sie sich jetzt die kostenlose Übersicht, unter welchen Umständen sich die ...

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Muster-Beispiel: Arbeitsvertrag 450-Euro-Job (Minijob)
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Mus­terver­trag Arbeits­recht

Muster-Beispiel: Arbeitsvertrag 450-Euro-Job (Minijob)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf Basis eines 450-€uro-Jobs ...

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Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)
gratis
Mus­terver­trag Arbeits­recht

Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel - Ehegatten-Arbeitsvertrag
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Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel - Ehegatten-Arbeitsvertrag

Insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist es üblich, dass Angehörige – zumeist der Ehepartner – in erheblichem Umfang mitarbeiten. Häufig fehlt es jedoch an einer vertraglichen Grundlage. Gerade diese ist aber unerlässlich, um Ärger mit dem Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern zu vermeiden. Hier als kostenloser ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit Tarifbindung
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Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit Tarifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung)
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Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inTeilzeit mit Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit ohne Tarifbindung)
gratis
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - mit Sachgrund, mit Tarifbindung
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Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Befristeter Arbeitsvertrag - mit Sachgrund, mit Tarifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifbindung. Nutzen ...

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