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Betriebsrat & Personalrat

| Fachbeiträge
Kategorie
Thema
BEM muss wiederholt werden
Fachbeitrag Arbeitsrecht

Wiederholte Erkrankung erfordert neuerliches BEM

Laut einem Urteil des BAG haben Beschäftigte Anspruch auf Durchführung eines zweiten BEM, auch wenn ein früheres BEM noch kein Jahr zurückliegt. ...

21.04.2022

Bewerberauswahl
Rechtsprechung Personalrat

Bewerberauswahl immer genau prüfen

Wenn öffentliche Arbeitgeber eine Stelle ausschreiben, müssen sie bei den Bewerbungsgesprächen eine ausreichend breite Auswahl unter den ...

20.04.2022

Mobbing
Fachbeitrag Mitbestimmung

Der Betriebsrat gegen Mobbing: Wehret den Anfängen

Psychoterror am Arbeitsplatz – das erleben leider viel zu viele Menschen in deutschen Betrieben am eigenen Leib. Dabei gehen Themen wie Mobbing ...

13.04.2022

Arbeiten in der Rente
Rechtsprechung Mitbestimmung

Weiterarbeit als Rentner nur mit Okay vom Betriebsrat

2020 gab es rund eine Million Beschäftigte, die 67 Jahre oder älter waren – Tendenz steigend. Das BAG hat jüngst entschieden, dass die ...

07.04.2022

E-Mail-Adressen für den Betriebsrat
Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsrat hat Recht auf Dienst-E-Mail-Adressen

Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber die zur Verfügungstellung der dienstlichen E-Mail-Adressen der Beschäftigten verlangen. Dieser Anspruch ...

07.04.2022

Mindestlohnarbeitszeitkonto Betriebsrat
Fachbeitrag Arbeitsrecht

Betriebsrats-Check: Mindestlohnarbeitszeitkonto

Betriebsräte sind für alle Beschäftigtengruppen im Unternehmen verantwortlich, so auch für die Kollegen, die zum Mindestlohn arbeiten. Sind für ...

29.03.2022

Gesamtbetriebsrat
Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

BAG stärkt unternehmenseinheitliche Betriebsräte

In Unternehmen mit mehreren Betrieben kann ein unternehmenseinheitlicher Betriebsrat gebildet werden. Hat die Belegschaft einen entsprechenden ...

25.03.2022

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Thema
Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung
Handout Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

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Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu minimieren und Vorsorge dafür ...

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
Handout Arbeits­recht

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In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen Abmahnungen bzw. Kündigungen ...

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
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Ergonomischer Schichtplan
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Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das ...

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