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Betriebsrat & Personalrat

| Fachbeiträge
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Thema
Betriebsrat Handyverbot
Rechtsprechung Mitbestimmung

Keine Mitbestimmung bei Handyverbot im Betrieb

Will ein Arbeitgeber die Nutzung privater Mobiltelefone und mobiler IT-Geräte während der Arbeitszeit untersagen, so braucht er hierfür nicht die ...

25.02.2021

Betriebsrat Pause
Fachbeitrag Mitbestimmung

Wie der Betriebsrat bei Pausen mitbestimmt

Der Arbeitgeber ist nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) verpflichtet, den Beschäftigten Pausen zu ermöglichen. Nach § 4 ArbZG ist bei einer ...

25.02.2021

Betriebsrat Betriebsratssitzung
Rechtsprechung Geschäftsführung Betriebsrat

Beschluss unwirksam: Nur Vorsitzende dürfen einladen

Um sicherzustellen, dass die im Gremium gefassten Beschlüssen auch wirksam sind und die gewünschten Rechtsfolgen auslösen, muss der Betriebsrat ...

17.02.2021

Betriebsrat mobile Arbeit
Fachbeitrag Mitbestimmung

Mobile Bildschirmarbeit – Ihre Rechte als Betriebsrat

Immer mehr Menschen arbeiten – vor allem seit der Coronapandemie – nicht mehr nur im Firmenbüro, sondern auch unterwegs und zu Hause. Dabei ...

16.02.2021

Betriebsrat Corona
Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsratsarbeit: Tipps zur Bewältigung von Corona

Für viele bringt Corona Probleme mit sich, die insbesondere aufgrund der noch ungewissen, aber in jedem Fall längeren Dauer der Pandemie ...

19.01.2021

Betriebsvereinbarung
Rechtsprechung Mitbestimmung

Betriebsvereinbarungen sind Sache des Betriebsrats

Die Betriebsparteien können die Geltung einer Betriebsvereinbarung nicht davon abhängig machen, dass ihr der Großteil der Belegschaft zustimmt. ...

27.10.2020

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Thema
Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung
Handout Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung

Alle wichtigen Informationen und grundlegende Hinweise, damit Sie Ihr Amt korrekt und ohne Stolperfallen ausüben können.

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu minimieren und Vorsorge dafür ...

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
Handout Arbeits­recht

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen Abmahnungen bzw. Kündigungen ...

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg

• Was ein Gesundheitstag bringt • Wie Sie die richtigen Inhalte, Ziele und Partner finden • Wie Sie den Gesundheitstag praktisch organisieren ...

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Ergonomischer Schichtplan
Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das ...

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