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Betriebsrat & Personalrat

| Fachbeiträge
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Hände bei Vertragsunterzeichnung Hände bei Vertragsunterzeichnung
Fachbeitrag Arbeitsrecht

Achtung: Missbrauchsgefahr beim neuen Nachweisgesetz

Seit August 2022 ist das geänderte Nachweisgesetz in Kraft. Dadurch werden Arbeitgeber verpflichtet, den Beschäftigten mehr schriftliche ...

03.05.2023

Frustrierte Menschen in der Diskussion Frustrierte Menschen in der Diskussion
Rechtsprechung Mitbestimmung

Einigungsstelle erfordert erfolglose Verhandlungen

Das Tätigwerden einer Einigungsstelle setzt voraus, dass die Betriebsparteien im Vorfeld erfolglos verhandelt haben. Laut dem ArbG Stuttgart muss ...

03.05.2023

Arbeitende Menschen mit verschiedenen Uhren Arbeitende Menschen mit verschiedenen Uhren
Rechtsprechung Mitbestimmung

BAG stellt klar: Arbeitszeiterfassung ist Arbeitsschutz!

Am 13.09.2022 hat das BAG die wohl weitreichendste Entscheidung des Jahres 2022 verkündet („Stechuhr-Beschluss“).  Aus den jüngst ...

12.04.2023

Mann mit Koffer am Flughafen Mann mit Koffer am Flughafen
Rechtsprechung Arbeitsrecht

BAG: Versetzung ins Ausland ist grundsätzlich möglich

In einem Grundsatzurteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) klargestellt, dass Arbeitgeber Beschäftigte dauerhaft ins  Ausland versetzen können, ...

12.04.2023

Heizung verschlingt Geldscheine Heizung verschlingt Geldscheine
Fachbeitrag Betriebsvereinbarung

Inflationsausgleichsprämie: Das kann der Betriebsrat tun

Seit dem 26.10.2022 können Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3000 € zahlen: Das ist die sogenannte ...

05.04.2023

Entgeltgruppen nach TVoeD - Fragen und Antworten Entgeltgruppen nach TVoeD - Fragen und Antworten
Fachbeitrag Personalamt

Die Entgeltgruppe - alles Wichtige erfahren

Die Entgeltgruppen (häufig falsch als "Entgeldgruppen" bezeichnet) sind ein vielschichtiges Thema im Bereich der TVöD und für Laien von außen ...

23.03.2023

Elterngeld bei Bereitschaftsdienst Elterngeld bei Bereitschaftsdienst
Rechtsprechung Personalrat

Elterngeld: Bereitschaftsdienst gilt als Arbeitszeit

Ein nicht unerheblicher Teil der Arbeitszeit von Klinikärztinnen und -ärzten liegt im Bereitschaftsdienst. Dieser zählt ebenso wie die normal ...

16.03.2023

Sonderkündigungsschutz Sonderkündigungsschutz
Rechtsprechung Personalrat

Sonderkündigungsschutz nur bei ordentlicher Kündigung

Bei einer ordentlichen Kündigung hat die Personalvertretung ein Recht auf Mitwirkung (§ 79 Abs. 1 BPersVG). Das heißt, dass Arbeitgeber oder ...

22.02.2023

Erreichbarkeit in der Freizeit Erreichbarkeit in der Freizeit
Rechtsprechung Personalrat

Erreichbarkeit: Berufliche SMS in der Freizeit

In Zeiten der Telearbeit und der mobilen Geräte verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit immer mehr. Noch „mal kurz“ einen Blick ...

22.02.2023

Personalakte Personalakte
Rechtsprechung Personalrat

Personalakte: Entfernen einer Abmahnung

Abmahnungen sind für betroffene Arbeitnehmende kein erfreuliches Ereignis, auch deshalb nicht, weil sie in der Personalakte auf Dauer dokumentiert ...

18.01.2023

Verhinderung an der Teilnahme der Personalratssitzung Verhinderung an der Teilnahme der Personalratssitzung
News Personalrat

Personalratssitzung: Verhinderung an der Teilnahme

Wer sich zum Personalrat oder zur Personalrätin aufstellen lässt, sollte sich bewusst sein, dass das auch mit Pflichten verbunden ist, denen ...

12.12.2022

Liebesbeziehung im Strafvollzug Liebesbeziehung im Strafvollzug
Rechtsprechung Personalrat

Liebesbeziehung im Strafvollzug führt zu Jobverlust

Liebesbeziehungen innerhalb eines Arbeitsverhältnisses können problematisch sein, wenn es sich um ein hierarchisches Verhältnis handelt, zum ...

08.12.2022

Mediation Mediation
Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Als Betriebsrat fahren Sie manchmal besser mit Mediation

Vertrauensvoller Umgang mit dem Arbeitgeber – da wird Ihnen als Betriebsrat oft einiges abverlangt. Bevor Sie Einigungsstelle oder Arbeitsgericht ...

02.12.2022

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Thema
Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung
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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu minimieren und Vorsorge dafür ...

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
Handout Arbeits­recht

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen Abmahnungen bzw. Kündigungen ...

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
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Ergonomischer Schichtplan
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Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das ...

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