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Regelaltersgrenze
25.04.2018News News Personalrat

Verlängerung des Arbeitsverhältnisses über die Regelaltersgrenze hinaus

Die Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses über die Regelaltersgrenze hinaus ist auch befristet zulässig, sodass ein Arbeitnehmer nicht geltend machen kann, es handle sich dabei um einen Missbrauch befristeter Arbeitsverträge. Sie verstößt nicht gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters. Das ergibt sich aus der Pressemitteilung ... mehr

Betriebsrat Lohn Gehalt
24.04.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim Arbeitsentgelt

§ 87 Abs. 1 Nr. 10 und Nr. 11 BetrVG hat Ihnen der Gesetzgeber zwei erzwingbare Mitbestimmungsrechte beim Thema Arbeitsentgelt verliehen. Das heißt, bei Fragen, die in den Anwendungsbereich dieser Vorschriften fallen, geht nichts ohne Sie. Daneben stehen Ihnen noch weitere Rechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 4 BetrVG zu. mehr

Betriebsrat Einstweilige Verfügung
24.04.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Mitbestimmung

Betriebsratsrechte: Letzte Rettung einstweiliger Rechtsschutz

Der einstweilige Rechtsschutz bietet dem Betriebsrat schnelle Hilfe im Notfall: Er dient der vorläufigen gerichtlichen Sicherung von Rechten. Dazu ist ein Antrag bei Gericht erforderlich. Dieses entscheidet dann innerhalb weniger Stunden bzw. Tage. Allerdings ist der einstweilige Rechtsschutz wirklich nur dazu da, zu helfen, wenn „es brennt“. ... mehr

Weitergabe personenbezogener Daten
23.04.2018News News Personalrat

Weitergabe personenbezogener Daten per WhatsApp

Die Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte mittels WhatsApp stellt einen so erheblichen Verstoß gegen die einem Beamten auferlegten Dienstpflichten dar, dass eine mangelnde Bewährung anzunehmen ist. Dies führt während eines bestehenden Beamtenverhältnisses auf Probe zu einer Entlassung aus dem Dienst. mehr

Bestechung
20.04.2018News News Personalrat

Bestechung: Beamter warnte jahrelang Drogenhändler gegen Bares

Gegen einen Berliner Polizisten besteht ein Korruptionsverdacht: Nach Meldungen vieler Zeitungen soll ein Beamter mehrere Drogenhändler jahrelang vor Ermittlungen gewarnt und dafür Tausende Euro Schmiergeld kassiert haben. Polizisten verhafteten den 39-Jährigen Kollegen. Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin teilte mit, dass der Beamte der ... mehr

Beratungsgespräch
19.04.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Geschäftsführung Betriebsrat

Kündigung: Führen Sie als Betriebsrat Beratungsgespräche – aber richtig

Einem Kollegen will man kündigen. Er wendet sich an Sie, seinen Betriebsrat – als solches eine Ihrer Kernaufgaben. Routine gibt es hierbei nicht. Kündigungsgespräche verlangen Ihnen an Einfühlung alles ab. Und noch etwas: Machen Sie sich auf Sonntagsarbeit gefasst. mehr

Digitalisierung
18.04.2018News News Personalrat

Digitalisierung: Weiterqualifikation von Führungskräften in Baden-Württemberg

Die Führungskräfte des Landes Baden-Württemberg und der Kommunen des Landes sollen weiterqualifiziert werden, um Verwaltungschefs besser auf Veränderungen durch die Digitalisierung vorzubereiten. Im März startete eine Pilotphase an der Führungsakademie in Karlsruhe. mehr

Überstunden Betriebsrat
17.04.2018Fachbeitrag Fachbeitrag Arbeitsrecht

Überstunden: Als Betriebsrat kontrollieren Sie den Chef genau

Ihre Kollegen arbeiten viel – viel zu viel. Sie schieben einen wahren Überstundenberg vor sich her. Sie als Betriebsrat müssen beim Chef für Abhilfe sorgen. Das Problem: Er dokumentiert nicht alle Überstunden – und will nicht alle bezahlen. Doch er muss beides, ob er will oder nicht. mehr

Tipps und Tricks für den Betriebsrat
16.04.2018Expertentipp Expertentipp Geschäftsführung Betriebsrat

Tipps und Tricks für den Betriebsrat: Aktenführung

Viele Betriebsräte tun sich mit einer sinnvollen Archivierung ihres „Schriftkrams“ schwer. Hier ein paar Tipps, wie man Protokolle, Betriebsvereinbarungen und Gerichtsakten sinnvoll aufbewahrt. mehr

Facebook
16.04.2018News News Personalrat

Facebook weiß seit 2015 von dem Datenklau

Mittlerweile rumort es in vielen Ländern. Der Datenklau bei Facebook schockt die Welt. Auch der Ausschuss „Digitale Agenda“ des Deutschen Bundestags hat sich in einer Sondersitzung am 23. März 2018 mit dem Thema befasst und Firmenvertreter dazu befragt. Danach hat Facebook schon 2015 erfahren, dass Daten seiner Nutzer illegal an das ... mehr

Betriebsrat & Personalrat

Seit 60 Jahren sichert das Betriebsverfassungsgesetz die Mitbestimmung von Betriebsräten bei personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten im Unternehmen. Die gleiche Rolle spielt das Personalvertretungsrecht im öffentlichen Dienst. Beide Regelwerke bilden die Basis für das Miteinander von Arbeitgebern und Mitarbeitervertretern auf Augenhöhe. Dennoch erfordern die Aufgaben von Betriebsrat und Personalrat hohes Engagement, diplomatisches Geschick, Einfühlungsvermögen und gutes Zeitmanagement: Die meisten üben ihr Amt neben ihrem Job aus. Schwerpunkte wie Lohn und Gehalt, Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Ausschussarbeit sowie die Rechtsprechung im Arbeitsrecht und in den angrenzenden Rechtsgebieten machen regelmäßige Fortbildung unabdingbar.

Im Überblick

Unser Programm für Betriebsräte und Personalräte

Ob Betriebsrat oder Personalrat – als Interessenvertreter beraten Sie Ihre Kollegen in vielen arbeitsrechtlichen Fragen und bemühen sich um einen fairen Interessenausgleich zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Mit unseren Produkten und Veranstaltungen unterstützen wir Sie bei diesen verantwortungsvollen Aufgaben. Ob Buch, Online-Datenbank oder Veranstaltung – für jeden haben wir die passende Fachinformation in dem von ihm gewünschten Format.

Tipps & Tricks
Personalrat
Stra­tegie­tipps: ­Da­ten­schutz ­un­ter den Aspek­ten der EU-DSGVO bzw. des BDSG 2018
gratis
Tipps & Tricks Per­so­nal­rat

Strategietipps: Datenschutz unter den Aspekten der EU-DSGVO bzw. des BDSG 2018

Ab dem 25. Mai 2018 ist die EU-DSGVO unmittelbar geltendes Recht in den EU-Mitgliedstaaten. Die Regelungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sollen jedem Einzelnen gewährleisten, dass die Grundrechte und Grundfreiheiten natürlicher Personen und deren Recht auf Schutz personenbezogener Daten geschützt werden. Das Ziel ist ...

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Betriebsvereinbarung
Geschäftsführung Betriebsrat
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung zu in­ter­ner ­Risiko­kom­mu­nika­tion
gratis
Betriebsver­einba­rung Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Muster-Betriebsvereinbarung zu interner Risikokommunikation

Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung zu interner Risikokommunikation schützt der Betriebsrat Whistleblower im Unternehmen. Hier sind  geregelt: Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, Ansprechpartner für die Mitarbeiter, die Reaktion der Ansprechpartner auf Hinweise, Verbot der Benachteiligung von Hinweisgebern, Verbot der ...

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Checkliste
Personalrat
Check­liste zur Ein­grup­pie­rung und ­Stufenzu­ord­nung
gratis
Check­liste Per­so­nal­rat

Checkliste zur Eingruppierung und Stufenzuordnung

Die Zahlung des monatlichen Tabellenentgelts wird von zwei Faktoren bestimmt: der Entgeltgruppe, die sich aus der nach dem Arbeitsvertrag auszuübenden Tätigkeit (Eingruppierung) ergibt, und der Stufe, nach der die jeweilige Entgeltgruppe betragsmäßig untergliedert ist. Mit dieser Checkliste können sie die wichtigen Kriterien ...

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Arbeitshilfe
Geschäftsführung Betriebsrat
Download­pa­ket ­Be­triebsver­samm­lung
gratis
Arbeits­hilfe Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Downloadpaket Betriebsversammlung

Mit diesem Download-Paket bereiten Sie Ihre Betriebsversammlungen optimal vor. Beziehen Sie den gesamten Betriebsrat und auch die Kollegen mit ein. Für lebendigere Betriebsversammlungen zu denen auch jeder gerne kommt. Umfrage Themen Betriebsversammlung Jahresplanung Betriebsversammlung Organisation der Betriebsversammlung Einladung ...

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Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat
gratis
Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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Alkoholverbot im Betrieb
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Betriebsver­einba­rung Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alkoholverbot im Betrieb

Die Gesundheit der Kollegen im Fokus: So setzen Sie ein Alkoholverbot im Betrieb korrekt um. Hier finden Sie die passende Betriebsvereinbarung, einen Aushang zur Information Ihrer Kollegen am schwarzen Brett sowie eine Checkliste über Maßnahmen bei Alkoholproblemen der Mitarbeiter.

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: Zuläs­sigkeit ver­deck­ter Videoüberwa­chung
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Check­liste Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Checkliste: Zulässigkeit verdeckter Videoüberwachung

Sie als Betriebsrat bestimmen immer mit, ob in Ihrem Unternehmen Videoüberwachung zur Kontrolle der Beschäftigten eingesetzt werden darf. Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob die Rechtmäßigkeit von verdeckter Videoüberwachung gewährleistet ist.

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Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung
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Mus­ter Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Anwesenheitsliste Betriebsratssitzung

Diese Anwesenheitsliste für die Betriebsratssitzung können Sie sofort ausdrucken und zu Ihrer Sitzung mitnehmen. Hier kann sich jeder Teilnehmende mit Namen und Unterschrift eintragen.

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Ergonomischer Schichtplan
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Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das geringste Übel darstellt.

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Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat
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Fra­gen­ka­ta­log Arbeits­recht

Mehrarbeit und Überstunden: Die 10 häufigsten Fragen an den Betriebsrat

In diesen FAQs finden Sie Antworten auf die gängigsten Fragen der Kollegen zum Thema Mehrarbeit und Überstunden. Was versteht man unter Mehrarbeit/Überstunden? Ist Mehrarbeit unbegrenzt zulässig? Wann ist der Arbeitnehmer zur Erbringung von Mehrarbeit verpflichtet? Wer entscheidet über das Erfordernis von Mehrarbeit? Wie wird ...

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