Bei aktuellen Themen wie Personalentwicklung, Rauchverbot,
Arbeitszeit, Überstunden, Zielvereinbarungen als Führungsinstrument
fragen sich viele Personalräte: Wie erstelle ich eine
Dienstvereinbarung? Wie kann ich mit einer Dienstvereinbarung die
Arbeitsbedingungen konkret verbessern?
Das Online-Produkt führt Sie über eine allgemeine Handlungsanleitung
zur Erstellung von Dienstvereinbarungen zu den Spezialthemen. Darin
werden zunächst die Begrifflichkeiten und Rechtsgrundlagen geklärt und
das Verfahren zum Zustandekommen einer Dienstvereinbarung aufgezeigt
und damit der Weg zur eigenen Dienstvereinbarung geebnet.
Das Produktpaket zum Thema "Dienstvereinbarungen"
orientiert sich an der dem Personalrat gewohnten Struktur der
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte und zeigt die Chancen und Risiken
beim Einsatz von Dienstvereinbarungen auf.
Es beinhaltet eine Sammlung zu allen regelungsrelevanten Themen,
kombiniert mit verhandlungsstrategischen Tipps, Textbausteinen und
Arbeitshilfen, die eine schnelle und hochindividuelle Zusammenstellung
einer Dienstvereinbarung ermöglichen.
Profitieren Sie von konkreten Anleitungen mit direkt übernehmbaren
Mustern für den Einzelfall! Holen Sie sich wertvolle Tipps und
Strategien, rechtliche Grundlagen und Urteile mit dem topaktuellen
Online-Zugriff!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- über 300 Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden
- mit Vereinbarungen und Informationen und den passenden
Erläuterungen!
Durch unseren Aktualisierungsservice ist Ihr Online-Produkt stets
auf dem aktuellsten Stand.
Frank Wältermann
Frank Wältermann, Regierungsdirektor, Jahrgang 1961, geboren in Coesfeld. Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum, Referendariat am Landgericht Bochum, seit 1992 Referent in einem Bundesministerium, 1996 bis 1998 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Bundessozialgericht. Veröffentlichungen zu sozialrechtlichen und zu personalvertretungsrechtlichen Themen.
» Alle Titel dieses Autors, die bei WEKA erschienen sind.
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Browsereinstellungen
Aufgrund der Vielzahl möglicher Software-Kombination ist es nicht möglich alle Varianten zu testen. Vielfach haben jedoch Probleme vergleichbare Ursachen. In diesem Dokument sind die wesentlichen Voraussetzungen beschrieben:
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Beim Internet Explorer 6.0 können Sie wie folgt die Einstellung überprüfen: unter Extras -> Internetoptionen... -> Sicherheit -> Stufe anpassen muss bei Scripting bei Active Scripting "Aktivieren" ausgewählt sein.
2. Session-Cookies müssen zugelassen sein
Über Session-Cookies kann die Berechtigung der Zugriffe ab dem Login bis zum Schließen des Browsers verfolgt werden. Wird das Session-Cookie vom Browser zurückgewiesen oder die Annahme durch eine Firewall verhindert, ist es nicht möglich die Autorisierung für mehrere nacheinander folgende Zugriffe sicher zu stellen.
Beim Internet Explorer 6.0 können Sie wie folgt die Einstellung überprüfen: unter Extras -> Internetoptionen... -> Sicherheit entweder die automatische Cookiebehandlung aktiviert lassen oder alternativ die Option "Sitzungscookies immer zulassen" aktivieren. Eine dritte Möglichkeit ist die Definition einzelner URLs für die Cookies entgegen genommen werden.
3. Verwendeter Browser
Aufgrund seines hohen Marktanteiles wurde das Angebot nur mit dem Internet Explorer durchgängig getestet. Bei anderen Browsern können Einschränkungen bzgl. Funktionalität und/oder Erscheinungsbild bestehen. Die Online-Produkte beinhalten zudem Dokumenten u.a. in folgenden Formaten: PDF, DOC (Microsoft Word), PPT (Microsoft PowerPoint), XLS (Microsoft Excel)
4. Firewalls und Desktop-Firewalls
Auch wenn im Browser JavaScript und Cookies aktiviert sind, kann es vorkommen, dass durch Firewalllösungen Einschränkungen in Bezug auf JavaScript und Cookies existieren. Probleme können insbesondere auch PopUp-Blocker bereiten, welche die Anzeige von Fenstern unterdrücken, die mittels JavaScript geöffnet werden.
