Das finden Sie nur hier: 50 Muster-Betriebsvereinbarungen von A-Z, jeder Passus verständlich kommentiert, mit allen Fachinfos, Strategie- und Umsetzungstipps, die Sie für erfolgreiche "Abschlüsse" brauchen!

Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen setzt bei Betriebsräten fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und wichtiger Nebengesetze voraus. Daneben müssen sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gutes Verhandlungsgeschick besitzen. Besonders bei den erzwingbaren Mitbestimmungsrechten besteht für Betriebsräte ohne entsprechendes Wissen das Risiko, dass sie sich um wichtige Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten bringen. Das führt zu Betriebsvereinbarungen, in denen sich die Mitarbeiter nicht gut vertreten fühlen - und das schadet ihrer Akzeptanz in der Belegschaft erheblich.

Verlaufen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber dann noch ungünstig und es kommt zum Einigungsstellenverfahren, ist der Sand im Getriebe der weiteren Zusammenarbeit vorprogrammiert. Betriebsräte, die die Interessen der Arbeitgeberseite schon im Vorfeld in ihre Strategien einbeziehen, treten als ebenbürtige Verhandlungspartner auf und werden sowohl vom Arbeitgeber, als auch von den anderen betrieblichen Gremien respektiert.

Mit "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" steht Ihnen jetzt für die Entwicklung Ihrer Betriebsvereinbarungen eine auf dem Markt einmalige Komplettlösung zur Verfügung:

• Sie bietet Ihnen 50 Muster für Betriebsvereinbarungen von A-Z, die Klausel für Klausel von einem erfahrenen Arbeitsrechtler auf Rechtssicherheit geprüft und verständlich kommentiert sind.
• Kurzbeiträge in den Kapiteln Mitbestimmung und Vorgehensweisen beschreiben präzise, welche Rechte Sie einfordern können und wie Sie dabei vorgehen müssen.
• Dank der rund 100 Checklisten behalten Sie den Überblick und haben die Gewissheit, an alles Wichtige gedacht zu haben.
• Kurzbeiträge in den Kapiteln Sicht des Arbeitgebers und Sicht der Arbeitnehmer zeigen, mit welchen Reaktionen Sie bei Verhandlungen rechnen müssen und wie Sie sich richtig darauf vorbereiten.
• Von der Idee und der Ausarbeitung über die Verhandlung bis hin zur Unterschrift erhalten Sie alle nötigen Rechts- und Fachinformationen, erfolgversprechende Strategieempfehlungen und praktische Umsetzungstipps.
• Die Lösung wird laufend online und per CD-ROM aktualisiert, sodass Sie rechtlich und inhaltlich immer auf dem neuesten Stand arbeiten. Eine kurze Online-Info und der Newsletter zu den Aktualisierungen fassen die jeweiligen Neuerungen kurz zusammen.
• Damit sind Sie für alle Fragen, die bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen eine Rolle spielen, optimal gerüstet. Sie setzen auf gesicherten Betriebsvereinbarungs-Vorlagen auf, sparen sich mühsame Recherchen - und Ihrem Unternehmen die Kosten für mehrtägige Seminare.

Die Komplettlösung "Kommentierte Betriebsvereinbarungen" auf einen Blick

• Von der Präambel bis zur "Salvatorischen Klausel": Wie formuliere ich richtig?
• Tipps und Tricks: So setze ich jede Betriebsvereinbarung durch.
• 50 Betriebsvereinbarungen von A-Z, dazu 100 Checklisten
• Zugriff auf die Online-Wissensdatenbank für Betriebsräte mit über 20.000 Urteilen zum Arbeitsrecht

Marc Hessling

Der selbstständige Rechtsanwalt in Mülheim an der Ruhr hat sich auf das Arbeitsrecht, insbesondere auf das Betriebsverfassungsrecht, spezialisiert und vertritt ausschließlich die Arbeitnehmerseite. Marc Hessling besitzt langjährige Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Zahlreiche Betriebsräte in der Region zählen zu seinem Mandantenkreis. Daneben hält er Betriebsratsseminare und ist in der politischen Erwachsenenbildung tätig. Marc Hessling ist Mitglied bei ver.di und der NGG sowie Mitglied des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands e.V. Weitere Informationen zum Autor unter: www.kanzlei-hessling.de. » Alle Titel dieses Autors, die bei WEKA erschienen sind.

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