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Betriebsrat & Personalrat

| Fachbeiträge
Kategorie
Thema
Betriebsrat Pflegevisite
Fachbeitrag Mitbestimmung

Wie der Betriebsrat bei Pflegevisiten mitbestimmt

In Krankenhäusern und Pflegeheimen sind „Pflegevisiten” ein wichtiges Instrument zur Qualitätssicherung. Mit den Pflegevisiten soll in erster ...

06.04.2020

Freizeitausgleich
Rechtsprechung Personalrat

Freizeitausgleich bei Ruhezeiten im Bereitschaftsdienst

Wer sich nach einem festgelegten Dienstplan während der „freien Zeit“ grundsätzlich in der vom Dienstherrn zugewiesenen Unterkunft aufzuhalten ...

16.03.2020

Schwerbehindertenvertretung
Rechtsprechung Personalrat

Entscheidung über Gleichstellungsantrag muss vorliegen

Von welchem Zeitpunkt an hat der Personalrat bei einem Beschäftigten den Grad einer Behinderung zu beachten? Das ist zu Beginn der Feststellung der ...

11.03.2020

Betriebsrat Betriebsänderung
Fachbeitrag Mitbestimmung

Betriebsänderung: Nicht ohne Betriebsrat!

Will der Arbeitgeber eine Betriebsänderung durchführen, ist der Betriebsrat besonders gefordert. Seine wichtigste Aufgabe besteht darin, negative ...

02.03.2020

Betriebsrat Matrixorganisation
Rechtsprechung Mitbestimmung

Wenn mehrere Betriebsräte beteiligt werden müssen

Stellt ein Unternehmen eine Führungskraft ein, die in mehreren Betrieben Personalverantwortung trägt, müssen die Betriebsratsgremien aller ...

20.02.2020

Betriebsrat Fristen
Fachbeitrag Arbeitsrecht

Das rät der Betriebsrat: Fristen im Arbeitsrecht

Wer zu spät kommt – na, Sie wissen schon. Dieser Satz gilt auch im Arbeitsrecht: Arbeitnehmer und Betriebsräte müssen gesetzliche Fristen ...

12.02.2020

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Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung
Handout Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung

Alle wichtigen Informationen und grundlegende Hinweise, damit Sie Ihr Amt korrekt und ohne Stolperfallen ausüben können.

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu minimieren und Vorsorge dafür ...

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
Handout Arbeits­recht

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen Abmahnungen bzw. Kündigungen ...

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg

• Was ein Gesundheitstag bringt • Wie Sie die richtigen Inhalte, Ziele und Partner finden • Wie Sie den Gesundheitstag praktisch organisieren ...

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Ergonomischer Schichtplan
Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das ...

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