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Betriebsrat & Personalrat

| Fachbeiträge
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Thema
Pausengestaltung
News Personalrat

Pausen sollen erholsam sein

Als Personalrat bestimmen Sie beim Festlegen von Pausen mit und tragen damit ein gewisses Maß an Verantwortung auf diesem Handlungsfeld. Haben Sie ...

24.04.2017

Karriere im öffentlichen Dienst
News Personalrat

Gemeinsames Konzept zur Fachkräftesicherung erarbeitet

Bund, Länder und Kommunen haben als Teil der Demografiestrategie der Bundesregierung gemeinsam mit den Gewerkschaften in der Arbeitsgruppe „Der ...

21.04.2017

Ausschuss für Arbeit und Soziales des Bundestags lehnte Anträge auf Abschaffung der sachgrundlosen Befristung mehrheitlich ab.
News Personalrat

Sachgrundlose Befristung weiterhin möglich

Die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsverhältnisses wird nicht aus dem Teilzeit- und Befristungsgesetz gestrichen. Der ...

20.04.2017

Änderung des Mutterschutzgesetzes - Endlich zeitgemäße Selbstbestimmung
News Personalrat

Änderung des Mutterschutzgesetzes: Mehr Freiheiten

Endlich hat sich der Bundestag durchgerungen, die vor langer Zeit von der Bundesregierung beschlossene Änderung des Mutterschutzes als Gesetz zu ...

12.04.2017

Tarifbindung
News Personalrat

Neue Wege bei Tarifverhandlungen in Hessen

Das Land Hessen ist bei den Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst einen neuen Weg gegangen. Erstmals wurde nicht ...

31.03.2017

Datenschutz
News Personalrat

Neue Konzeption des Bundes zum Datenschutz

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung wird ab dem 25. Mai 2018 in allen EU-Staaten unmittelbar geltendes Recht. Die Bundesregierung hat aus diesem Grund ...

29.03.2017

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Thema
Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung
Handout Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Betriebsrat: Lupenreine Amtsführung

Alle wichtigen Informationen und grundlegende Hinweise, damit Sie Ihr Amt korrekt und ohne Stolperfallen ausüben können.

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Alles Wichtige zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

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Gesundheit ist viel mehr als nicht krank zu sein. Es gilt, alle gesundheitlichen Gefährdungen so weit wie möglich zu minimieren und Vorsorge dafür ...

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Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung
Handout Arbeits­recht

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung

In diesem Skript erfahren Sie kompakt, welche rechtlichen Voraussetzungen zu beachten sind, wie sich Kollegen gegen Abmahnungen bzw. Kündigungen ...

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Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Gesundheitstag: So wird er ein Erfolg

• Was ein Gesundheitstag bringt • Wie Sie die richtigen Inhalte, Ziele und Partner finden • Wie Sie den Gesundheitstag praktisch organisieren ...

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Ergonomischer Schichtplan
Leitfaden Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Ergonomischer Schichtplan

Mit diesem Leitfaden gelingt es in Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, einen Schichtplan aufzustellen, der für alle Mitarbeiter das ...

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