Gestalten Sie die Bedingungen mit einer Betriebsvereinbarung den Einsatz von Bildschirmgeräten in Ihrem Unternehmen nahezu optimal!
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gratis Sinkende körperliche und mentale Leistungsfähigkeit wie Arbeitsmotivation, Müdigkeit und Konzentrationseinschränkungen bis hin zu Herz-Kreislaufproblemen sind die möglichen Folgen von Hitze im Büro oder im Homeoffice. Auch das persönliche Verhalten jedes Einzelnen kann dazu beitragen, dass warme Temperaturen außerhalb es nicht auch im ...
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gratis Nicht alle Gründe, die gegen eine Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist sprechen, berechtigen den Arbeitgeber, eine einseitige Freistellung des gekündigten Mitarbeiters vorzunehmen. Eine Musterformulierung zum Thema finden Sie hier als kostenlosen Download!
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Haben Sie in Ihrem Unternehmen knapp unter 200 Beschäftigte und wollen Sie ein Gremiumsmitglied freistellen lassen? Mit diesem Musterschreiben tretten Sie mit Ihrem Anliegen mit der Geschäftsführung in Kontakt.
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gratis Im Fokus einer Betriebsprüfung steht immer wieder gerne die ordnungsgemäße Führung einer Barkasse. Um Ihnen kurz zu zeigen, welche Hinweise das Finanzamt hier bereits im Vorfeld besonders im Auge hat haben wir für Sie einen kleinen Download bereitgestellt. Holen Sie sich diese Hinweise jetzt kostenlos!
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gratis Jetzt kostenlos "CAD-Details Hochbau" herunterladen und sofort testen! Optimiert für Ihr CAD - per Klick einfach einlesen und sofort weiter arbeiten! Regelkonforme, praxiserprobte und topaktuelle Details. Die einfache Suche bringt Sie schnell zum gewünschten Detail.
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gratis Warum gibt es Betriebsversammlungen? Die Teilversammlung Gründe für Teilversammlungen Teilversammlungen bei sehr großer Belegschaft Wann Teilversammlungen sonst noch zulässig sein können Beachten Sie alle Formalien bei der Teilversammlung Die Abteilungsversammlung Wann Abteilungsversammlungen zulässig sind ...
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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist freiwillig. Die Zustimmung ist vom Beschäftigten ausdrücklich zu erklären und hat schriftlich vorzuliegen. Verweigert der Beschäftigte seine Zustimmung, kommt das BEM-Verfahren nicht zustande. Eine Verpflichtung des Beschäftigten an der Teilnahme des BEM besteht nicht. Nach einer ...
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gratis Mental-Health-Apps können die die psychische und mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter verbessern. Diese Checkliste hilft dabei, sich die Anforderungen zu verdeutlichen, die eine Mental-Health-App für einen selbst erfüllen sollte. Das erleichtert es dann, die passende App zu finden. Diese Checkliste können Sie bearbeiten und mit Ihren Daten ...
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gratis Bei der Beschäftigung freier Mitarbeiter sind verschiedene wichtige Dinge zu beachten. Schon beim Vertrag sollten Sie die richtige Form wählen. Hier bieten wir Ihnen einen Mustervertrag als Download zu Ihrer Unterstützung an. Jetzt herunterladen und direkt nutzen!
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