gratis Hier erhalten Sie weit mehr, als nur einen umfassenden Überblick zu den Anforderungen an eine GoBD Verfahrensdokumentation. Füllen Sie Ihre Angaben einfach in die Word Vorlage: von der Vorstellung des eigenen Unternehmens über Belegsteuerung, Schulungen und die Einzelverfahren bis hin zur digitalen Grundsicherung. Jetzt das Word Dokument ...
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Nutzen Sie als Betriebsrat diese Checkliste um zu prüfen, ob und wie Ihre Pausenräume korrekt ausgestattet sind.
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gratis Checkliste für die Freistellungen in Zusammenhang mit Mengen, die je Beförderungseinheit befördert werden - 1.000-Punkte-Regel.
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Verschaffen Sie sich als Betriebsrat mit diesem Download einen Überblick, weshalb Sie Ihre Zustimmung bei einer Versetzung verweigern können.
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gratis In diesem Handout zum Webinar erfahren Sie als Betriebsrat, was Sie als Gremium für Ihre Kollegen tun können, welche Pflichten der Arbeitgeber hat und wie eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt werden sollte. Was ist eine psychische Belastung? Entstehungsgründe für psychische Belastungen Psychische Belastungen durch Corona ...
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Prüfen Sie anhand dieser Checkliste, ob der Arbeitgeber Gegenmaßnahmen zur Eingrenzung von Überstunden einleiten muss.
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gratis Hält ein Gesellschafter seine GmbH-Anteile im Privatvermögen, gehören die ausgeschütteten Gewinne stets zu den Einkünften aus Kapitalvermögen. Doch zu welchem Zeitpunkt erfolgt die Versteuerung und lässt sich hier mit einem geschickten Timing die Steuerlast senken? Ihr persönlicher Steuersatz ist niedriger als die einbehaltenen 25 % ...
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Schließen Sie eine Betriebsvereinbarung zur Beschäftigungssicherung in Ihrem Unternehmen ab, um Arbeitsplätze zu sichern und zu fördern.
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gratis Als Kurzarbeit wird in arbeitsrechtlicher Hinsicht das vorübergehende teilweise Ruhen der Arbeitspflicht auf der einen (Arbeitnehmer-)Seite bei entsprechendem Ruhen der Vergütungspflicht auf der anderen (Arbeitgeber-)Seite bezeichnet. Kurzarbeit kann der Arbeitgeber nicht einseitig durch Anordnung auf der Grundlage seines Weisungsrechts ...
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gratis Fehlt eine arbeitsvertragliche Regelung, kann die Kurzarbeit anlassbezogen mit jedem Arbeitnehmer vereinbart werden. Theoretisch ist dies auch formlos möglich. Zur Vorlage bei der Bundesagentur für Arbeit sollten die Vereinbarungen jedoch schriftlich erfolgen. Ein Musterschreiben zur Einwilligung in Kurzarbeit finden Sie hier als kostenlosen ...
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