
Der Fragebogen für die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
Mit einem Fragebogen kann die psychische Belastung der Arbeitnehmer im Betrieb praxisnah ermittelt werden. Alternative Instrumente wie Workshops oder Beobachtungsinterviews eignen sich zwar ebenso, doch in der gewissen Anonymität, die ein Fragebogen bietet, geben Beschäftigte ihre ganz persönliche Einschätzung erfahrungsgemäß sehr ... mehr