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Arbeitszeitmodelle

Arbeitszeitmodelle: Zu viel Kontrolle macht unzufrieden

Nach einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) sorgen flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice für weniger Konflikte mit dem Vorgesetzten. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zur eigenen ... Beitrag anzeigen

Pflege

Pflege: Interview und Statements zur Bewältigung des Pflegenotstands

Der Pflegeberuf soll attraktiver werden. Am 3.7.2018 starteten drei Bundesministerien die Konzertierte Aktion Pflege. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen von Pflegekräften zu verbessern. In einem Zeitungsinterview im Juli wies ... Beitrag anzeigen

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opulente Beerdigung
04.05.2016Fachbeitrag Fachbeitrag Friedhofsverwaltung

Sinti und Roma – der opulente Tod

Unsere Friedhöfe ändern sich. Die üblichen schwarz-grau-weißen Gräberfelder mit und ohne Engel, Kreuz und Grabstein werden zunehmend aufgelockert. Auf manchem deutschen Friedhof findet der interessierte Besucher imposante, top gepflegte „Gartenhäuschen“ mit Sitzbänken. Es handelt sich dabei nicht um die üblichen Mausoleen für honorige ... mehr

Rechtsprechung
04.05.2016Rechtsprechung Rechtsprechung Bestatter

Bestatterwerbung: Preisangaben nur mit Berechnungsparametern

Manchmal lassen sich bei Dienstleistungen die genauen Preise nicht vorab bestimmen, weil sie je nach Einzelfall unterschiedlich ausfallen. Der BGH entschied, dass dann die Berechnungsparameter anzugeben sind (Urteil v. 14.01.2016, I ZR 61/14). mehr

Aussperrung
02.05.2016News News Personalrat

Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

Übt ein Betriebsratsmitglied Kritik an beabsichtigten Kontrollmaßnahmen des Arbeitgebers und greift es dabei auf Zustände zurück, wie sie in der Weimarer Republik vor Errichtung der NS-Herrschaft bestanden haben, kann das durch die Meinungsfreiheit gedeckt sein. Es berechtigt jedenfalls nicht zu einer außerordentlichen Kündigung. So ... mehr

Gewalt
27.04.2016News News Personalrat

Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst

Beschäftigte im öffentlichen Dienst werden immer öfter von unzufriedenen Bürgern angegriffen. Aggressive oder enttäuschte Antragsteller oder Demonstranten lassen ihre Wut gegenüber staatlichen Handlungen immer öfter mit Gewalt an Staatsbeschäftigten aus. Diese müssen aber Schutz vom Staat erwarten dürfen. Jetzt soll dem endlich ... mehr

Sommerzeit
26.04.2016News News Personalrat

Bedarf es einer Sommerzeit?

Die Anpassung des Systems der biologischen Rhythmen des Menschen insbesondere an die Zeitumstellung im Frühjahr ist nicht so einfach bzw. so zügig zu vollziehen, wie noch vor wenigen Jahren angenommen. Die Herbstumstellung fällt weniger schwer. Einspareffekte treten durch die Einführung der Sommerzeit nicht in nennenswertem Umfang ein. Die ... mehr

Pause
25.04.2016News News Personalrat

Junge Beschäftigte arbeiten oft ohne Pause

Besonders in der Dienstleistungsbranche verzichten junge Beschäftigte (Frauen mehr als Männer) auch an Tagen mit mehr als sechs Stunden Arbeitszeit auf eine Pause. Grund dafür sei die große Arbeitsmenge. Oft lassen sich auch die Arbeitsabläufe nicht in die vorgegebenen Pausenzeitblöcke integrieren. Welche Folgen zieht der Arbeitgeber daraus? mehr

Mitbestimmung
18.04.2016News News Personalrat

Mutterschutzrecht: Neuer Anlauf zur Reform

Das Mutterschutzrecht soll nach dem Willen der Regierungsfraktionen im Deutschen Bundestag reformiert werden. Das ist im Koalitionsvertrag festgehalten worden. Doch die Umsetzung scheint immer wieder auf Widerstand zu stoßen. Es verwundert deshalb nicht, dass Personalräte versuchen, im öffentlichen Dienst der Gefahr eines besonderen ... mehr

Homeoffice
15.04.2016News News Personalrat

Entwicklung des Home-Office

Aus einem Forschungsbericht des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales „Mobiles und entgrenztes Arbeiten“ ist u.a. zu entnehmen, dass das Angebot an Home-Office-Arbeitsplätzen in den letzten Jahren konstant geblieben ist. In großen Unternehmen bestehe eher die Möglichkeit, zumindest teilweise zu Hause arbeiten zu können. Aber die Art ... mehr

Schwangerschaftsmittleiung
11.04.2016News News Personalrat

Personalrat muss nicht über Schwangerschaft informiert werden

Das Recht auf informationelle Selbstbestimmung der Frauen ist im Falle von Schwangerschaft höher zu bewerten als der Anspruch des Personalrats auf volle Weitergabe der Informationen, um den Vollzug des Arbeits- und Mutterschutzes voll zu überwachen. mehr

Zwangspensionierung
07.04.2016News News Personalrat

Beamtenpension: letzter Beförderungszeitpunkt maßgebend

Vielen Beamten erscheint es ungerecht, dass bei der Frist von zwei Jahren für die Anerkennung der letzten Beförderung bei der Festsetzung der Beamtenpension Zeiten unberücksichtigt bleiben, in denen sie die höherwertigen Aufgaben des letzten Amtes schon vor der letzten Beförderung wahrgenommen haben. So entschied aber das ... mehr

Haupt- und Personalamt

Im Hauptamt laufen alle Drähte einer Verwaltung zusammen. Die anerkannten Loseblatt-Werke und innovativen Online-Lösungen von WEKA MEDIA unterstützen Leitung und Mitarbeiter im professionellen und erfolgreichen Verwaltungsmanagement. Auch die Personalverwaltung findet viele Informationen für einen effizienten und mitarbeiterfreundlichen Alltag. Neben den aktuellen Themen und der rechtssicheren Aufbereitung legen die Werke den Fokus vor allem auf praktischen Nutzen für den Leser.

Im Überblick

Personalratspraxis

Ergänzend zu den Informationen für das Personalamt bietet die Themenwelt Personalratspraxis auch die korrespondierenden Angebote für Personalratsgremien. Gute Kommunikation und fundiertes Wissen in diesem Bereich schaffen Vertrauen und Verlässlichkeit.

Erklärung
Hauptamt
Ein­grup­pie­rung und Leis­tungs­bezüge TVöD
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Erklär­ung Haupt­amt

Eingruppierung und Leistungsbezüge TVöD

Die neuen Eingruppierungsregelungen der Kommunen - Stand August 2016 Im Rahmen der Tarifeinigung zur TVöD-Tarifrunde 2016 wurden neben einer neuen Entgeltordnung für die Kommunen (= Ablö­sung der alten Tätigkeitsmerkmale für Arbeiter und Angestellte und aktualisierte Tätigkeitsbeschreibungen für die künftig Beschäftigten) neue ...

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