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Betriebsvereinbarung
Mitbestimmung
Mus­ter-­Be­triebsver­einba­rung: flexi­ble Ver­gü­tung
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Betriebsver­einba­rung Mit­be­stim­mung

Muster-Betriebsvereinbarung: flexible Vergütung

Erfolgsbeteiligung, Bonus, Prämie – Modelle einer flexiblen Vergütung gibt es viele. Solche Systeme bieten Chancen für engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter, aber auch einige ernst zu nehmende Gefahren. Zum Glück haben Sie als Betriebsrat bei diesem Thema ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht. Diese Muster-Betriebsvereinbarung hilft ...

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Checkliste wiederkehrende Prüfung gratis
Check­liste Prüf­pro­tokolle und Check­lis­ten

Checkliste wiederkehrende Prüfung

Mit dieser Checkliste haben Sie alle Ihre überwachungs- und prüfpflichtigen Arbeitsmittel und Anlagen im Blick und dokumentieren die Details zur wiederkehrenden Prüfung. Denn die Ergebnisse der Prüfungen sind mindestens bis zur nächsten Prüfung aufzubewahren. Bei Verwendung des Arbeitsmittels außerhalb des Unternehmens ist der Nachweis ...

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Checkliste Büroarbeitsplatz - Einrichtung gratis
Check­liste Prüf­pro­tokolle und Check­lis­ten

Checkliste Büroarbeitsplatz - Einrichtung

Diese Checkliste soll bei der Gestaltung sicherer Bildschirmarbeitsplätze hinsichtlich der Einrichtungsgegenstände und Möbel unterstützen. Sie können das Dokument bearbeiten und mit Ihren persönlichen Daten abspeichern.

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Download: Rechtslage für „Arbeitsverträge, die bereits vor dem 01.08.2022 bestanden haben" gratis
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Über­sicht Per­so­nal

Download: Rechtslage für „Arbeitsverträge, die bereits vor dem 01.08.2022 bestanden haben"

Als Unternehmer müssen Sie seit dem 01.08.2022 bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern oder bei Vertragsänderungen bisheriger Mitarbeiter das Nachweisgesetz beachten. Verstöße gegen die neuen formalen Vorschriften gelten inzwischen als Ordnungswidrigkeiten, die mit Bußgeld bedroht sind. Und die Rechtslage vor dem 01.08.2022? In unserem ...

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Checkliste Evakuierungsübung gratis
Check­liste Prüf­pro­tokolle und Check­lis­ten

Checkliste Evakuierungsübung

Bei der Planung und Durchführung einer Übung gibt es viele wichtige Punkte zu beachten. So sollten Sie sich beispielsweise die Zustimmung der Geschäftsleitung einholen und unter anderem das Räumungssignal festlegen und allen Mitarbeitern bekannt machen.

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