Mehr Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland
Auf Grundlage eines im September 2022 veröffentlichten Updatepapiers zur nationalen Weiterbildungsstrategie haben sich die 17 Partner der Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) in den vergangenen drei Jahren für eine starke Weiterbildungskultur in Deutschland eingesetzt. Die Bundesregierung und ihre Partner des strategischen Bündnisses zogen nun Bilanz über den Stand der Umsetzung.
Zuletzt aktualisiert am: 14. April 2025
Der am 07.03. veröffentlichte NWS-Umsetzungsbericht verdeutlicht die vielfältigen Aktivitäten und Beiträge aller Partner der letzten Jahre. Mit der Bilanz wird aber auch klar, dass für eine erfolgreiche Gestaltung der Transformation weitere Bemühungen bei Weiterbildung und Qualifizierung notwendig sind.
Plattform für die Koordination der Weiterbildungspolitik
Seit 2019 bringt die Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS) die zentralen Akteure der Weiterbildungspolitik zusammen. Dabei hat sich die NWS als Plattform für Kooperation und Koordination in der Weiterbildungspolitik in Deutschland etabliert und gibt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Strukturen und Angeboten der berufsbezogenen Weiterbildung. In der NWS bündeln sich die Kräfte von Bund, Ländern, Sozialpartnern, Wirtschaftsorganisationen und der Bundesagentur für Arbeit in einem übergreifenden und partnerschaftlichen Austauschprozess.
Weiterbildungspolitik im demografischen, digitalen und ökologischen Strukturwandel
Ziel war es, neue Handlungsstrategien für die Weiterbildungspolitik vor dem Hintergrund des demografischen, digitalen und ökologischen Strukturwandels zu erarbeiten. Dies haben die NWS-Partner zusammen mit Praxis und Wissenschaft in den vergangenen drei Jahren auf Grundlage des Updatepapiers zur Fortführung und Weiterentwicklung der NWS vom September 2022 geleistet. Dabei lag die Aufmerksamkeit insbesondere auf formal geringqualifizierten Personen sowie auf kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihren Beschäftigten. Beide Gruppen beteiligen sich unterdurchschnittlich an Weiterbildung.
Zentrale Themenstellungen der Weiterbildung
Zu zentralen Themenstellungen der Weiterbildung erfolgten von den Partnern der NWS Impulse für den weiteren fachlichen Austausch. Zu den wichtigsten Themen zählen die Alphabetisierung und Grundkompetenzen, Zukunfts- und Schlüsselkompetenzen („Future Skills“), Qualifizierungskonzepte in der technologischen und ökologischen Transformation, Zugänge, Beratung und Kompetenzerfassung für unterrepräsentierte Gruppen sowie Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen des Weiterbildungspersonals. Die Nationale Weiterbildungskonferenz im November 2023 gewährte außerdem die Möglichkeit, mit einer breiten Fachöffentlichkeit neue Ideen und Impulse für die Zukunft der Weiterbildung in Deutschland zu diskutieren. Die nächste Nationale Weiterbildungskonferenz ist für den 27.11.2025 in Berlin geplant.
