Aus Arbeitgebersicht stellt der am konkreten Bedarf ausgerichtete flexible Personaleinsatz den Idealfall dar. Das Gesetz hält hierfür zwar einige Gestaltungsmöglichkeiten bereit, allerdings nur in engen Grenzen. Gesetzesänderung eröffnet neue Optionen bei der Arbeit auf Abruf Nahezu unbemerkt hatte sich mit der Einführung der ...
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Seit Jahresbeginn 2020 gilt für Registrierkassen eine zusätzliche Belegausgabepflicht. Sie sind verpflichtet, jedem Kunden für seinen Einkauf einen Bon auszudrucken. Das gilt sogar dann, wenn der Kunde keinen Beleg wünscht und ihn auch nicht mitnimmt. Welche Kassenunterlagen Sie zehn Jahre aufbewahren müssen, haben wir Ihnen in diesem ...
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Regeln Sie als Betriebsrat den Bereitschaftsdienst im EDV-Bereich mithilfe einer Betriebsvereinbarung - hier finden Sie ein Gratis-Muster zum Download.
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Für die Teilnahme am Umlage-1-Verfahren ist bei der Prüfung, ob der Arbeitgeber nicht mehr als 30 Arbeitnehmer beschäftigt, von der Gesamtzahl der im Betrieb tatsächlich beschäftigten Personen auszugehen. Dies bedeutet, dass bei der Feststellung der Arbeitnehmerzahl grundsätzlich alle Arbeitnehmer des Betriebs zu berücksichtigen ...
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Sie können die Zukunft nicht vorhersehen. Aber Sie können verschiedene Prognosetechniken einsetzen, um die Unsicherheit darüber abzumildern. Vor allem qualitative Prognosemethoden sind hierzu hervorragend geeignet, auch wenn es sich hierbei eher um eine subjektive Einschätzung der Zukunft handelt. Zu den bekanntesten Verfahren gehört die ...
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Diese Präsentation enthält Materialien und fertige Schulungsinhalte zu den Themen: Warum ist Mitarbeitermotivation im Energiemanagement ein wichtiges Thema? Was sind die Voraussetzungen für Motivation? Welche konkreten Methoden können zur Mitarbeitersensibilisierung und -motivation hinsichtlich des Energiemanagementsystems im Unternehmen ...
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Sollen Ihre Kollegen nach der Homeoffice-Phase wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren? Fragen Sie mit dem ▶ Gratis-Musterschreiben beim Arbeitgeber nach einer überarbeiteten Gefährdungsbeurteilung!
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Dieses Handout zum Online-Seminar gibt Antwort auf die folgenden Fragen. Mit vielen anschaulichen Grafiken anschaulich erklärt. Ist der BR eine verantwortliche Stelle i. S. d. DSGVO? Wer gilt als verantwortliche Stelle? Entscheidet der BR selbst über die Datenverarbeitung? Was sagen die Gerichte bzw. Behörden? Vom BR zu ...
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Diese Checkliste hilft bei der Sicherstellung der Aufgabenbewältigung des Brandschutzbeauftragten nach DGUV-I 205-003. Erläuterungen zu dieser Checkliste und zahlreiche weitere Checklisten zum Aufgabenbereich des Brandschutzbeaufragten finden Sie in "Betriebliches Brandschutzmanagement".
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Wollen Sie eine (weitere) GmbH gründen, ist ein Gesellschaftsvertrag (auch im Sprachgebrauch als "Gesellschaftervertrag" oder "Satzung") erforderlich. Einen Muster Gesellschaftsvertrag für die Gründung einer GmbH (hier: einfacher Gesellschaftervertrag) finden Sie hier im kostenlosen Download.
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