Mit diesem Musterschreiben fordern Sie als Betriebsrat Ihren Arbeitgeber auf, Einblick in die Bruttogehaltsliste nach § 80 BetrVG gewährt zu bekommen.
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Warum ein Auditprogramm? Damit Ihre internen Audits erfolgreich sind, müssen sie planvoll durchgeführt werden. Ein Auditprogramm ist hier die Grundlage. Das Auditprogramm ist eine Zusammenstellung darüber, welche Audits mit welchen Zielen in einem Unternehmen in einem festgelegten Intervall (üblicherweise innerhalb eines Jahres) ...
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Leitende Angestellte haben im BetrVG eine Sonderstellung: Für sie ist der Betriebsrat nicht zuständig und sie zählen auch nicht mit, wenn Schwellenwerte berechnet werden. Das heißt, wenn Beschäftigte fälschlicherweise zu leitenden Angestellten gemacht werden, kann sich dies negativ auf die Größe des Gremiums oder die Zahl der ...
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Diese Fragen sollten Sie sich bei der Auswahl einer Zertifizierungsorganisation stellen!
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Bei einem Brand oder sonstigem gefährlichem Ereignis heißt es: nichts wie raus aus dem Gebäude. Dass das so schnell wie möglich funktioniert, dafür sorgen Flucht- und Rettungswege: Ein Fluchtweg ist ein Weg, über den Menschen und Tiere eine bauliche Anlage im Brandfall sicher verlassen können. Ein Fluchtweg führt ins Freie oder in ...
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Gefahrzettel haben die Form eines auf der Spitze stehenden Quadrats, eine Seitenlänge von 10 cm und sind in zwei Hälften unterteilt: oben das Symbol, unten die Nummer der Gefahrklasse Zusätzlich wird unten eventuell die Verträglichkeitsgruppe oder ein Text, der auf die Gefahr hinweist, aufgeführt. Wie so oft – auch diese ...
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Bei großen Kapitalgesellschaften (also auch Aktiengesellschaften bzw. SE) wird der Jahresabschluss ergänzt um einen Anhang, der mit der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung eine Einheit bildet, sowie um einen Lagebericht. Der Unterschied zwischen Anhang und Lagebericht besteht darin, dass sie unterschiedliche Zwecke und Funktionen im ...
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Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung zu interner Risikokommunikation schützt der Betriebsrat Whistleblower im Unternehmen. Hier sind geregelt: Rechte und Pflichten der Mitarbeiter, Ansprechpartner für die Mitarbeiter, die Reaktion der Ansprechpartner auf Hinweise, Verbot der Benachteiligung von Hinweisgebern, Verbot der ...
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In diesem Handout zu unserem Online-Seminar erfahren Sie, welche rechtlichen Vorgaben es bei Betriebsversammlungen zu beachten gilt und wann Sie Teil- bzw- Abteilungsversammlungen abhalten dürfen. Alle Fälle ausführlich und verständlich mit Grafiken illustriert. Rechtliche Grundlage der Betriebsversammlung Warum gibt es ...
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Alle wichtigen Informationen und grundlegende Hinweise, damit Sie Ihr Amt korrekt und ohne Stolperfallen ausüben können.
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