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Checkliste
Recht
Check­liste Notwen­dige ­Da­ten­schutz­pro­zes­se der DSGVO
Check­liste Recht

Checkliste Notwendige Datenschutzprozesse der DSGVO

Verschaffen Sie sich mit Hilfe der kostenlosen Word-Checkliste einen Überblick darüber, was Sie in Ihrem Unternehmen zur Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung berücksichtigen müssen. Fragen zur Verarbeitung personenbezogener Daten und die zum Verarbeitungsverzeichnis zeigen Ihnen auf, ob die Anforderungen der DSGVO in Ihrem Unternehmen ...

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Tipps & Tricks
Personalrat
Stra­tegie­tipps: ­Da­ten­schutz ­un­ter den Aspek­ten der EU-DSGVO bzw. des BDSG 2018
Tipps & Tricks Per­so­nal­rat

Strategietipps: Datenschutz unter den Aspekten der EU-DSGVO bzw. des BDSG 2018

Ab dem 25. Mai 2018 ist die EU-DSGVO unmittelbar geltendes Recht in den EU-Mitgliedstaaten. Die Regelungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sollen jedem Einzelnen gewährleisten, dass die Grundrechte und Grundfreiheiten natürlicher Personen und deren Recht auf Schutz personenbezogener Daten geschützt werden. Das Ziel ist ...

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Gratis-Download: Einspruch gegen Bußgeldbescheid
Bußgeld­be­scheid Ordnung­s­amt

Gratis-Download: Einspruch gegen Bußgeldbescheid

Wozu dient dieser Rechtsbehelf? Der Einspruch ist der spezielle Rechtsbehelf gegen einen Bußgeldbescheid (§ 65 OWiG) und gleichgestellte Bescheide wie Bußgeldbescheide gegen juristische Personen und Personengesellschaften (§ 88 OWiG), Einziehungsbescheide (§ 87 Abs. 1 OWiG) oder Verfallbescheide (§ 87 Abs. 6 OWiG). Durch den Einspruch wird ...

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Checkliste
Personalrat
Check­liste zur Ein­grup­pie­rung und ­Stufenzu­ord­nung
Check­liste Per­so­nal­rat

Checkliste zur Eingruppierung und Stufenzuordnung

Die Zahlung des monatlichen Tabellenentgelts wird von zwei Faktoren bestimmt: der Entgeltgruppe, die sich aus der nach dem Arbeitsvertrag auszuübenden Tätigkeit (Eingruppierung) ergibt, und der Stufe, nach der die jeweilige Entgeltgruppe betragsmäßig untergliedert ist. Mit dieser Checkliste können Sie die wichtigen Kriterien ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit ohne Tarifbindung)
© FM2 /​ fotolia.com
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung)
© FM2 /​ fotolia.com
Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit mit Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inTeilzeit mit Tarifbindung. Nutzen ...

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Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit Tarifbindung
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Mus­terver­trag Per­so­nal

Muster-Beispiel: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit mit Tarifbindung

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Tarifbindung. Nutzen ...

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