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Praxisbeispiel
Gaststätten und Gewerbe
Gra­tis-Download: Gast­stät­ten­er­laub­nis­ – Wider­ruf ­wegen Lärm
Praxis­bei­spiel Gast­stät­ten und Gewerbe

Gratis-Download: Gaststättenerlaubnis – Widerruf wegen Lärm

Gastwirt Klaus Störrig ist mit seinen Livemusikveranstaltungen das Sorgenkind des Gewerbeamts. Schon seit Jahren kommt es zu einer Vielzahl von Anwohnerbeschwerden, auf die das Amt bisher erfolglos mit Bußgeldverfahren reagiert. Daraufhin wird die ihm erteilte Gaststättenerlaubnis mit weiteren nachbarschützenden Auflagen verbunden, nämlich ...

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Praxisbeispiel
Gewerbeamt
Gra­tis-Download: Freibe­ruf­lichkeit und ­Da­ten­lö­schung aus Gewerbe­regis­ter
Praxis­bei­spiel Gewer­be­amt

Gratis-Download: Freiberuflichkeit und Datenlöschung aus Gewerberegister

Sven Strohm hat sich nach mehreren Jahren, in denen er als Planer in einem Ingenieurbüro für elektrotechnische Anlagen tätig war, selbstständig gemacht. Zusätzlich zu seiner Ausbildung als Elektroinstallateur hat er sich stetig fortgebildet und noch eine Qualifikation zum Elektrotechniker absolviert. Mit seinem eigenen Planungsbüro ...

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So erstellen Sie eine Stellenbeschreibung richtig
Mus­ter Per­so­nal

So erstellen Sie eine Stellenbeschreibung richtig

Stellenbeschreibungen sind wichtig! Sie helfen Ihnen dabei Ihr Unternehmen gut zu strukturieren, die Personalplanung zu erleichtern und z. B. auch Stellenausschreibungen deutlich schneller zu erstellen. Nutzen Sie unser Muster, damit können Sie Ihre Stellen ganz leicht beschreiben. Jetzt kostenlos downloaden!

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Betriebsratspraxis: Die psychische Gefährdungsbeurteilung
© Nicola Pridik
Handout Betrieb­li­ches Gesundheits­ma­nage­ment

Betriebsratspraxis: Die psychische Gefährdungsbeurteilung

Die Gestaltung des Prozesses der Gefährdungsbeurteilung ist weder im Arbeitsschutzgesetz noch in den dazugehörigen Verordnungen abschließend geregelt. Es  obliegt daher Betriebsrat und Unternehmer im Rahmen der gesetzlichen Mitbestimmung, diese Festlegungen zu treffen, z. B. in Form einer Betriebsvereinbarung. In diesem Handout erfahren ...

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Leitfaden
Geschäftsführung Betriebsrat
Neuer ­Be­triebs­rat: die ­Chance für den al­ten
Leitfaden Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Neuer Betriebsrat: die Chance für den alten

Betriebsratswahl. Nach der Wahl ist die größte Herausforderung, die neuen Mitglieder schnell "aufs Pferd" zu holen. Nutzen Sie aber auch die Chance, neue Ideen und Anregungen aufzunehmen und Altbewährtes gezielt zu hinterfragen. Betriebsratssprechstunde: Besser beraten Arbeitgebergespräche: Besser verhandeln Organisation: weniger ...

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