Um sich vor hohen Nachforderungen zu schützen, sollten in keinem Arbeitsvertrag sog. Ausschlussfristen fehlen, die dafür sorgen, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis spätestens drei Monate nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht und nach weiteren drei Monaten eingeklagt werden müssen. Für die entsprechende Formulierung einer ...
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Rede zur Einbringung eines Gemeindehaushalts Eine Musterrede für Bürgermeister zur Einbringung eines Gemeindehaushalts für eine Gemeinde, die den Sparkurs einhalten muss.
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Alle Aufgaben, die Sie als Betriebsrat im Blick haben sollten, als Checkliste zusammengefasst. So sind Sie sicher, dass Ihnen bei der Vorbereitung nichts durchrutscht!
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Ein Gefahrgutbeauftragter muss schriftlich bestellt werden, sobald ein Unternehmen an der Beförderung gefährlicher Güter beteiligt ist und ihm Pflichten als Beteiligter in der Gefahrgutverordnung Straße, Eisenbahn und Binnenschifffahrt oder in der Gefahrgutverordnung See zugewiesen sind. Laden Sie sich diese Vorlage zur Bestellung eines ...
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Sind die Steuerberatungskosten bei einer Auslandsentsendung lohnsteuerpflichtig? Der Arbeitnehmer muss ins Ausland, im Gegenzug übernimmt der Arbeitgeber die Steuerberatungskosten des Arbeitnehmers für diese steuerlich komplizierte Situation. Muss der Arbeitnehmer diesen Vorteil dann lohnversteuern? Diese Fragestellung ist seit Jahren ...
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Entwicklung des Anlagevermögens: Mit dieser kostenlosen Anwendung stellen Sie die Entwicklung des Anlagevermögens dar. Dabei berücksichtigen Sie auch geplante Investitionen. Für die schnelle Umsetzung in die Praxis können Sie hier zusätzlich ein ausgefülltes Beispiel ...
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Da Sprinkleranlagen vor allem im Brandschutz eine essenzielle Funktion zukommt, müssen sie regelmäßig geprüft und gewartet werden. Folglich existieren für Sprinkleranlagen wöchentliche, monatliche, vierteljährliche, halbjährliche und jährliche Kontroll- und Inspektionsfristen. Um allen Prüfungen rechtzeitig nachzukommen, können Sie ...
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Wer einem Mitarbeiter eine Kasse oder ein Warenbestand anvertraut, sollte sich darauf verlassen können, dass dieser sorgfältig damit umgeht und darauf aufpasst. In der betrieblichen Praxis kommt es erfahrungsgemäß immer wieder zu Verlusten. Hier stellt sich die Frage, wer eigentlich dafür haftet. Arbeitgeber unterliegt Darlegungs- und ...
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Mit der Pflichtenübersicht ermitteln Sie Ihre Anforderungen und können deren Umsetzung gezielt abprüfen.
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Die Verpflichtung, Arbeitnehmern die Tätigkeit im Homeoffice zu ermöglichen, bestand für Arbeitgeber bis zum 30.06.2021. Wie sollten Personalverantwortliche vorgehen, um Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurück in den Betrieb zu holen? Die Einführung von Homeoffice während der Coronavirus-Pandemie ging in den seltensten Fällen mit ...
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