Die Bestellung eines Abfallbeauftragten ist notwendig für
genehmigungsbedürftige Anlagen im Sinne des § 4 BImSchG, in denen regelmäßig besonders überwachungsbedürftige Abfälle anfallen, oder
ortsfeste Sortier-, Verwertungs- oder Abfallbeseitigungsanlagen,
Besitzer von Abfällen im Sinne des § 27 KrWG (von Herstellern und ...
Arbeitnehmererfindung - So sieht eine korrekte Meldung an den Arbeitgeber aus!
Kostenloser Download - Musterschreiben.
Angestellte Mitarbeiter eines Unternehmens sind verpflichtet, eine eigene Erfindung schriftlich dem Arbeitgeber anzuzeigen. Hierbei ist es wichtig, alle benötigten Angaben, wie z. B. genaue Beschreibung und ggf. Angaben von ...
Betrieblicher Umweltschutz ist eine Querschnittaufgabe, d.h., es gibt kaum Geschäftsbereiche, Standorte, Arbeitsplätze oder Prozesse, die nicht unter Umweltgesichtspunkten zu betrachten und zu optimieren wären. Dieser globale Anspruch an die Durchdringung von Geschäfts- und Produktionsprozessen macht die Organisation des betrieblichen ...
Die Internationalisierung, moderne Kommunikationsformen und neue Vertriebswege machen Anpassungsmaßnahmen auch im Vertrieb erforderlich. Um die eigenen Produkte zu konkurrenzfähigen Preisen anzubieten, ist Transparenz zu
schaffen und die Entwicklung wichtiger Kennzahlen zu analysieren.
Kompakte Tipps zur Einführung eines ...
Zielvereinbarungen dienen in der Praxis bereits seit langem als anerkanntes Instrument zur Mitarbeiterführung. Da gesetzliche Regelungen über die Zulässigkeit und inhaltliche Gestaltung von Zielvereinbarungen nicht existieren, geben
hier die Gerichte die Richtung vor.
Einen Mustervertrag „Rahmenvereinbarung für eine Zielvereinbarung“ ...
Grundstückszufahrt durch PKW blockiert
A. meldet sich bei der zuständigen Ordnungsbehörde mit dem Hinweis, dass seine Grundstückszufahrt wegen eines Parkvorgangs (Pkw auf der öffentlichen Straße) nicht genutzt werden kann. Er verlangt von der zuständigen Behörde ordnungsrechtliche Maßnahmen. Der Sachbearbeiter teilt ihm mit, dass er eine ...
Die Begünstigung des Vermögens wird nur gewährt, wenn die Lohnsumme im Unternehmen erhalten bleibt. Diese Lohnsummenregelung war Gegenstand eines Verfahrens vor dem BFH unter dem Aktenzeichen II R 57/15.
Muss auch die Angestelltenzahl festgestellt werden?
Die Frage war, ob neben der Lohnsumme auch die Angestelltenzahl festgestellt werden ...
Für Krisen gilt: Kurzarbeit statt Kündigungen!
Die Coronavirus-Pandemie stürzt die Weltwirtschaft in ihre
tiefste Krise seit den 1920er und 1930er Jahren. Wie überall in
der Welt bangen auch in Deutschland hunderttausende Betriebe
um ihre Existenz und Millionen Beschäftigte um ihre Arbeitsplätze.
Das Schlimmste verhindern soll – wie ...
Mustertabelle mit Beispielen, wie die Dokumentation zu Kapitel 4.1, 4.2 und 6.1 der ISO 50001 aussehen könnte: inkl. interne und externe Themen, Risiko, Chancen und Maßnahmenauflistung.