Auszeichnungen für professionelle Personalratsarbeit
Unermüdlich setzen sich Personalratsgremien bundesweit für eine möglichst optimale Arbeitsgrundlage in Dienststellen ein. Gezeigt wird die Wertschätzung für dieses Engagement jährlich mit einem Preis: Zum 15. Mal zeichnet die Zeitschrift „Der Personalrat“ in diesem Jahr beispielhafte Projekte mit dem „Deutschen Personalräte-Preis“ aus. Der diesjährige Preis in Gold geht an den Personalrat der Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Arnsberg.
Zuletzt aktualisiert am: 12. Dezember 2025
Digitalisierung des Personalrats
Die Jury begründet ihre Entscheidung damit, dass das Gremium in Arnsberg sich erfolgreich dafür einsetzte, dass alle Mitglieder des Personalrats mit den notwendigen dienstlichen Endgeräten ausgestattet werden, um ihre Arbeit innerhalb der Dienststelle professionell und datenschutzkonform durchführen zu können. Die Auszeichnung in Silber erhielt der Gesamtpersonalrat AOK Bayern – die Gesundheitskasse (Nürnberg) für seine wegweisende Rahmendienstvereinbarung zum Einsatz von Systemen künstlicher Intelligenz, verbunden mit Maßnahmen zur Qualifizierung. Über die Auszeichnung in Bronze kann sich der Gesamtpersonalrat des Bundesamts für Logistik und Mobilität – BALM (Köln) freuen. Entscheidend für die Wahl der Jury ist die vom Gremium angestrebte und erzielte Dienstvereinbarung, die Flexibilisierung ermöglicht, ohne dass effektive Kontrollen im Rahmen des gesetzlichen Überwachungsauftrags der Behörde vernachlässigt werden.
Auszeichnung des Nachwuchses im Personalrat
Die Jury verleiht zudem den diesjährigen Sonderpreis der DGB-Jugend an die Jugend- und Auszubildendenvertretung des Polizeiverwaltungsamts Dresden. Die jungen Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter setzten maßgebliche Verbesserungen für dual Studierende mit einer Angleichung an den TVA-L durch. Langjähriger Kooperationspartner des Personalräte-Preises ist das Versicherungsunternehmen Debeka, das 2025 erneut einen Sonderpreis verleiht. Dieser geht in diesem Jahr an den Personalrat des Kreises Herford. Die dortige Interessenvertretung konnte eindeutige Verbesserungen im Umgang mit Mehrarbeit und Arbeitskonten bewirken und schloss dazu eine Dienstvereinbarung ab.
Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld
Der „Deutsche Personalräte-Preis“ ist eine Initiative der Fachzeitschrift „Der Personalrat“, die im Frankfurter Bund-Verlag erscheint. Bereits zum 15. Mal würdigt die Auszeichnung in diesem Jahr die beispielhafte Arbeit und herausragende Projekte von Interessenvertretungen im öffentlichen Dienst. Für preiswürdig erachtet werden Initiativen und erzielte Vereinbarungen, die Arbeitsbedingungen, das Arbeitsumfeld oder soziale Regelungen für die Beschäftigten verbessern. Die diesjährige Preisverleihung erfolgte im Rahmen des Schöneberger Forums in Berlin am 18.11.2025 vor rund 300 Gästen. Auch 2026 wird der „Deutsche Personalräte-Preis“ wieder verliehen.
