Arbeitsrecht
Checkliste: Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
Mit dieser Checkliste können Sie in einem Kleinbetrieb prüfen, ob ein Kündigung wegen langer Fehlzeiten wirksam ist.
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Mit dieser Checkliste können Sie in einem Kleinbetrieb prüfen, ob ein Kündigung wegen langer Fehlzeiten wirksam ist.
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Dr. André Moll, Geschäftsführer der Initiative Ludwig-Erhard-Preis, zeigt Ihnen im Mitschnitt unseres Online-Seminars „Verbesserungspotenziale im Unternehmen optimal umsetzen“, wie Sie Verbesserungspotenziale in Ihrem Unternehmen aufspüren und optimal nutzen können. Mit einem Klick auf den Link im PDF können Sie sich den 60minütigen ...
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Mit dieser Checkliste können Sie überprüfen, ob Sie an alle wichtigen Punkte bei einer Videokonferenz gedacht haben.
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Mit diesem Musterschreiben protokollieren Sie nach der Festlegung des freigestellten Betriebsrats das Abstimmungsergebnis.
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Mit dieser Checkliste überprüfen Sie als Betriebsrat die wichtigsten Punkte, die bei einer Entsendung von Kollegen ins Ausland vertraglich geregelt werden sollten.
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Betriebsrat: Mit diesem Musterschreiben informieren Sie die Geschäftsleitung über die Teilnahme von BR-Mitgliedern an einer Fortbildungsveranstaltung.
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Mit diesen Schnell-Check können Sie prüfen, ob Sie als Betriebsrat bei der Lage der Homeoffice-Arbeitszeit an alles gedacht haben.
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Mit diesem Musterschreiben fordern Sie als Betriebsrat bei der Geschäftsführung Ihres Unternehmens die Teilnahme bei der Untersuchung eines Arbeitsunfalls ein.
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Der Sozialplan dient dem Ausgleich und der Milderung wirtschaftlicher Nachteile, die Arbeitnehmern infolge einer Betriebsänderung entstehen (§ 112 BetrVG). Eine solche Vereinbarung wirkt genau wie eine Betriebsvereinbarung und ist auch in der Einigungsstelle erzwingbar. Deshalb ist der Arbeitgeber an den Sozialplan gebunden. Er verschafft ...
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Mit diesem Musterschreiben können Sie die Geschäftsführung auf Ihr Mitbestimmungsrecht bei Überstunden hinweisen und die Beendung ungenehmigter Überstunden einfordern.
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