Nutzen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte im Arbeitsschutz: Sie können viel für Ihre Kollegen erreichen. Im Download des Monats bekommen Sie jede Menge Tipps dazu. In anschaulichen Grafiken werden alle Handlungsfelder des Betriebsrats erläutert: von der Gefährdungsbeurteilung bis zur Qualität von Unterweisungen. Achten Sie auf aktuelle ...
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In dieser Übersicht erfahren Sie, in welchen Phasen ein Mediationsverfahren zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber abläuft.
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Erfolgreich verhandeln: Erfahren Sie in diesem Handout zum Online-Seminar wie Sie realistische Ziele für Verhandlungen entwickeln, mit welcher Rollenverteilung Sie als Team stärker auftreten, welche Taktiken sich in der Praxis erfolgreich bewährt haben.
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Dieser beispielhafte Prozessablauf zeigt Ihnen, wie Sie Produktrückrufe effektiv abwickeln. Implentieren Sie ein funktionierendes Rückrufmanagement in Ihrem Unternehmen, damit Sie vorbereitet sind und planvoll handeln können, wenn der Ernstfall eintreten sollte.
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Mit dieser Checkliste können Sie als Betriebsrat überprüfen, ob die Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Kündigung erfüllt werden.
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Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob Sie Ihr Mitbestimmungsrecht bei der Arbeitszeiterfassung richtig ausgeübt haben.
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Arbeitsverträge für 2 Jahre. Oft mehrfach hintereinander befristet. Als Betriebsrat sollten Sie diese Fakten kennen, um die Kollegen souverän beraten zu können. In diesem Handout zu unserem Online-Seminar erfahren Sie Welche gesetzlichen Regelungen für einen befristeten Arbeitsvertrag gelten, wann ohne ...
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Dieses Musterschreiben geben Sie als Betriebsrat einem Kollegen, der sich gegen ein Personalgespräch während einer Krankheit wehren muss.
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In diesem Maßnahmenplan im Word-Format können Sie die einzelnen Maßnahmen Ihres Lösungsansatzes und seine Ziele erfassen. Darüber hinaus können Sie die Maßnahmen terminieren und die Verantwortlichkeiten festlegen, um eine straffe Durchführung sicherzustellen.
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Mit diesem Schnell-Check können Sie prüfen, ob Sie an alle wichtigen Punkte zum Thema Beleuchtung am Arbeitsplatz gedacht haben.
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