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Lieferantenbewertung mit Gewichtung
Anwendung Manage­ment

Lieferantenbewertung mit Gewichtung

Wenn Sie den verschiedenen Kriterien zur Bewertung Ihrer Lieferanten eine unterschiedliche Bedeutung zumessen, dann greifen Sie auf diese Arbeitsmappe zurück, die Lieferantenbewertung mit Gewichtung. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn Ihnen die technische Qualität wichtiger ist als die Lieferzeit. Mit diesem Excel-Tool können Sie die einzelnen ...

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Betriebsvereinbarung
Arbeitsrecht
Betriebs­rats-Check: ­Be­triebsver­einba­rung zur ­Rege­lung der ­Ur­laubs­pla­nung
Betriebsver­einba­rung Arbeits­recht

Betriebsrats-Check: Betriebsvereinbarung zur Regelung der Urlaubsplanung

Mit dieser Betriebsvereinbarung regeln Sie als Betriebsrat alle Punkte, die oft für Streit unter den Kollegen und mit den Vorgesetzten sorgen: Urlaubsliste Bearbeitung des Urlaubsantrags Soziale Kriterien bei der Urlaubsgewährung Dringende betriebliche Belange Entschädigung Resturlaubsnahme Heimaturlaub Weiterbildung ...

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Personalplanung: Festanstellung oder Leiharbeit?
Anwendung Manage­ment

Personalplanung: Festanstellung oder Leiharbeit?

Bei der Deckung Ihres Personalbedarfs stehen Sie vielleicht vor der Wahl zwischen Festanstellung oder Leiharbeit. Sie müssen sich also bei Ihrer Personalplanung zwischen Neueinstellungen bzw. Überstunden Ihres Stammpersonals oder Leih- bzw. Zeitarbeitern entscheiden. Der Einsatz von Fremdmitarbeitern kann dabei mit zahlreichen Vorteilen ...

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Leitfaden
Geschäftsführung Betriebsrat
Die ­Be­triebs­rats­sitzung: ge­ball­tes ­Exper­ten­wis­sen
Leitfaden Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Die Betriebsratssitzung: geballtes Expertenwissen

Die Betriebsratssitzung ist Dreh- und Angelpunkt der betrieblichen Interessenvertretung. Denn der Betriebsrat trifft alle  Entscheidungen im Rahmen von Betriebsratssitzungen. Lesen Sie auf 8 Seiten: Der Betriebsrat bestimmt den Sitzungsrhythmus Betriebsratsvorsitzender managt Betriebsratssitzung Einladung zur Betriebsratssitzung per ...

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: In­forma­ti­ons­recht des ­Be­triebs­rats bei ­Zielver­einba­run­gen
Check­liste Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Checkliste: Informationsrecht des Betriebsrats bei Zielvereinbarungen

Diese Checkliste hilft Ihnen als Betriebsrat den Zielvereinbarungsprozess gezielt zu hinterfragen. Der Arbeitgeber sollte folgende Fragen beantworten: Wie ist die konkrete Ausgestaltung des Zielvereinbarungskonzepts? Gibt es eine Verbindung zum Controlling? Welche Betriebsbereiche/Hierarchieebenen sind betroffen? Welche Ziele hat der ...

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Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)
Mus­terver­trag Arbeits­recht

Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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