Mit guter Personalplanung kann man Personalengpässen rechtzeitig entgegenwirken, Überstunden abbauen und das Unternehmen strategisch gut für die Zukunft aufstellen. Schließen Sie eine Betriebsvereinbarung mit Ihrem Arbeitgeber. Diese Checkliste hilft Ihnen, die wichtigsten Eckpunkte festzulegen.
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Will der Arbeitgeber einen Leiharbeiter engagieren, handelt es sich dabei grundsätzlich um eine mitbestimmungspflichtige Einstellung nach § 99 Abs. 1 BetrVG. D. h. er benötigt die Zustimmung des Betriebsrats. In bestimmten Fällen kann dieser seine Zustimmung verweigern, z. B. wenn eine erforderliche interne Stellenausschreibung ...
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Will der Arbeitgeber einen Leiharbeiter engagieren, handelt es sich dabei grundsätzlich um eine mitbestimmungspflichtige Einstellung nach § 99 Abs. 1 BetrVG. D. h. er benötigt die Zustimmung des Betriebsrats. In bestimmten Fällen kann dieser seine Zustimmung verweigern, z. B. wenn eine erforderliche interne Stellenausschreibung ...
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Mit dieser Checkliste können Sie die Wirksamkeit einer Kündigung eines "Low-Performers" prüfen.
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Nutzen Sie diese Musterformulierung für die Internetnutzung am Arbeitsplatz um zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber die Eckpunkte für die private E-Mail-Nutzung festzulegen.
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Mit dieser Checkliste können Sie prüfen, ob ein Anspruch auf finanzielle Abgeltung von Urlaub besteht.
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Mit diesem Musterschreiben informiert der Betriebsrat die Geschäftsleitung über Bedenken gegen eine außerordentliche Kündigung.
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So fordern Sie eine berichtigte Rechnung an! Vollständige Angaben auf einer Rechnung sind Voraussetzung für den Vorsteuerabzug. Mit diesem Schreiben schicken Sie die Rechnung an den Absender zurück und bitten um eine Neuerstellung bzw. um eine berichtigte Rechnung. Je nach Rechnung könnten Sie diese fehlerhaften oder fehlenden Angaben ...
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Mit dieser Checkliste prüfen Sie als Betriebsrat Schritt-für-Schritt, ob die geleisteten Überstunden bezahlt werden müssen.
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MIt diesem Musterschreiben fordern Sie als Betriebsrat den Arbeitgeber nach der Beschwerde eines Arbeitnehmers dazu auf, die Abmahnung zu entfernen.
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