Verletzt ein Mitarbeiter seine arbeitsrechtlichen Pflichten, so hängt die Wirksamkeit der Kündigung und damit das Risiko eines Kündigungsschutzprozesses im Wesentlichen von der richtigen Einschätzung der Schwere der Verfehlung ab. Die Checkliste hilft Ihnen dabei zu entscheiden, wann eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt ist.
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Sachverhalt Bei einer gemeinsamen Dienstversammlung der Sachbereiche Park- und Geschwindigkeitsüberwachung und Bußgeldstelle macht der Leiter der Kommunalen Verkehrsüberwachung auf ein jüngstes Urteil des Oberlandesgerichts München aufmerksam. Das Revisionsgericht hatte zu entscheiden, wie das Überkleben der Europazeichen auf den amtlichen ...
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Sich stetig verändernde Arbeitsbedingungen und moderne Vorstellungen hinsichtlich der Work-Life-Balance machen es möglich, flexible Arbeitszeitmodelle umzusetzen. Eines davon ist das sogenannte Job-Sharing, das sich auch für Führungspositionen eignet. Die Job-Partner haben in der Regel keinen gemeinsamen Arbeitsvertrag, sondern jeder seinen ...
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Die VOB/B Textfassung mit allgemeinen Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen zur Weitergabe an private Bauherren! Obwohl die VOB in der Gesamtausgabe 2019 aktualisiert wurde, blieb der Teil B in seiner Fassung von 2016 unverändert. Was ist VOB/B? Teil B der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen – Teil B: ...
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Ladengeschäft ist am Sonntag geöffnet An einem Sonntagvormittag stellen Beamte einer vorbeifahrenden Polizeistreife fest, dass das Ladengeschäft der Firma „IT-Trafficshop“ in einer niedersächsischen Gemeinde geöffnet ist und sich der amtsbekannte Gewerbetreibende Hermann Stolz mit einer weiteren Person darin aufhält. Eine weitere ...
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Mit diesem Musterschreiben weisen Sie den Arbeitgeber darauf hin, dass eine mitbestimmungspflichtige Maßnahme nach § 87 Abs. 1 BetrVG ohne Zustimmung des BRs nicht durchgeführt werden darf.
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Wer bestimmt den Zeitpunkt der Betriebsversammlung? Welchen Raum muss der Arbeitgeber zur Verfügung stellen? Wer trägt die Kosten der Betriebsversammlung? Was sind erforderliche Kosten der Betriebsversammlung? Wer leitet die Betriebsversammlung? Was bedeutet das Hausrecht des Betriebsrats? Was bedeutet der Grundsatz der ...
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Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Erstellung einer Betriebsvereinbarung zu Mitarbeiter-Apps mit allen wichtigen und notwendigen Punkten, die es zu beachten gilt.
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Seit Januar 2019 gilt das Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts. Mit dieser kostenlosen Checkliste verschaffen Sie sich einen guten Überblick über die relevanten Punkte beim Anspruch auf Brückenteilzeitbeschäftigung.
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Vertragsverstöße von Mitarbeitern werden in der betrieblichen Praxis nicht selten mit Abmahnungen oder Kündigungen sanktioniert. Diese Maßnahmen sind jedoch nicht immer zielführend. Bisweilen sind drohende finanzielle Einbußen für den pflichtverletzenden Mitarbeiter die bessere Antwort. Vertragsstrafen werden in der Regel in ...
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