Dokumentation Gewerbeabfallverordnung
Mit dieser Arbeitshilfe können Sie die Verwertung gewerblicher Siedlungsabfälle gemäß GewAbfV dokumentieren.
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Mit dieser Arbeitshilfe können Sie die Verwertung gewerblicher Siedlungsabfälle gemäß GewAbfV dokumentieren.
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Die Internationalisierung, moderne Kommunikationsformen und neue Vertriebswege machen Anpassungsmaßnahmen auch im Vertrieb erforderlich. Um die eigenen Produkte zu konkurrenzfähigen Preisen anzubieten, ist Transparenz zu schaffen und die Entwicklung wichtiger Kennzahlen zu analysieren. Kompakte Tipps zur Einführung eines ...
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Zielvereinbarungen dienen in der Praxis bereits seit langem als anerkanntes Instrument zur Mitarbeiterführung. Da gesetzliche Regelungen über die Zulässigkeit und inhaltliche Gestaltung von Zielvereinbarungen nicht existieren, geben hier die Gerichte die Richtung vor. Einen Mustervertrag „Rahmenvereinbarung für eine Zielvereinbarung“ ...
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Grundstückszufahrt durch PKW blockiert A. meldet sich bei der zuständigen Ordnungsbehörde mit dem Hinweis, dass seine Grundstückszufahrt wegen eines Parkvorgangs (Pkw auf der öffentlichen Straße) nicht genutzt werden kann. Er verlangt von der zuständigen Behörde ordnungsrechtliche Maßnahmen. Der Sachbearbeiter teilt ihm mit, dass er eine ...
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Die Begünstigung des Vermögens wird nur gewährt, wenn die Lohnsumme im Unternehmen erhalten bleibt. Diese Lohnsummenregelung war Gegenstand eines Verfahrens vor dem BFH unter dem Aktenzeichen II R 57/15. Muss auch die Angestelltenzahl festgestellt werden? Die Frage war, ob neben der Lohnsumme auch die Angestelltenzahl festgestellt werden ...
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Für Krisen gilt: Kurzarbeit statt Kündigungen! Die Coronavirus-Pandemie stürzt die Weltwirtschaft in ihre tiefste Krise seit den 1920er und 1930er Jahren. Wie überall in der Welt bangen auch in Deutschland hunderttausende Betriebe um ihre Existenz und Millionen Beschäftigte um ihre Arbeitsplätze. Das Schlimmste verhindern soll – wie ...
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Mustertabelle mit Beispielen, wie die Dokumentation zu Kapitel 4.1, 4.2 und 6.1 der ISO 50001 aussehen könnte: inkl. interne und externe Themen, Risiko, Chancen und Maßnahmenauflistung.
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Die Geschäftsführer einer GmbH stellen ihren Mitarbeitern Zeugnisse aus, sollten darüber aber ihr eigenes nicht vergessen! Auch für den GmbH-Geschäftsführer ist es wichtig, seine Erfolge und seine Arbeit regelmäßig zu dokumentieren. Dabei ist es aber wichtig, dass sich sein Zeugnis von dem üblichen Zeugnis eines Arbeitnehmers ...
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Während in einem Strafverfahren eine Verurteilung nur im Falle des Nachweises einer Straftat möglich ist, kann eine Kündigung vor einem Arbeitsgericht Bestand haben, obwohl sie nur auf dem Verdacht einer Pflichtverletzung beruht. Die Hürden für eine solche Verdachtskündigung sind jedoch hoch. Ohne vorherige Anhörung des Mitarbeiters ist ...
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Schwerpunkt Homeoffice: ++ Haben Arbeitnehmer ein „Recht auf Homeoffice“? ++ Darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer ins Homeoffice schicken? ++ Mitbestimmung des Betriebsrats bei Homeoffice ++ Ausstattung des Homeoffice ++ Homeoffice: Aufwendungsersatz durch den Arbeitgeber? ++ Homeoffice: Arbeitszeiterfassung ++ Homeoffice: Datenschutz ++ ...
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