Personalrat
Checkliste Überlastungsanzeige
In dieser kostenlosen Checkliste finden Sie die wichtigsten Kriterien, die in einer Überlastungsanzeige aufgeführt werden sollten.
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In dieser kostenlosen Checkliste finden Sie die wichtigsten Kriterien, die in einer Überlastungsanzeige aufgeführt werden sollten.
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Überblick zur Schwellwertanalyse Unternehmen müssen prüfen, ob eine Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) erforderlich ist, wenn personenbezogene Daten verarbeitet werden. Diese Prüfung erfolgt mittels einer Schwellwertanalyse, die eine erste Einschätzung des Risikos bietet. Eine DSFA ist gemäß Art. 35 DSGVO nötig, wenn ein hohes Risiko ...
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Untersuchung von Cookie-Bannern durch noyb.eu Die österreichische Datenschutzorganisation noyb.eu, geleitet von Max Schrems, startete 2021 eine Software-basierte Analyse der Cookie-Banner, die Unternehmen auf ihren Websites verwenden. Diese Untersuchung führte zu Beschwerden an hunderte Unternehmen, deren Cookie-Banner aus Sicht von noyb.eu ...
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Verschaffen Sie sich als Betriebsrat mit diesem Download einen Überblick, weshalb Sie Ihre Zustimmung bei einer Versetzung verweigern können.
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Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung legen Sie die Eckpunkte für den Interessenausgleich bei Stilllegung eines mittelständischen Betriebs fest.
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Mit dieser Muster-Betriebsvereinbarung zur Gewährung von unbezahltem Urlaub regeln Sie bei persönlichen Notfällen alle Punkte lückenlos.
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Bevor Ihr Unternehmen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit planen kann, ist es zunächst erforderlich, den Zufriedenheitsgrad der Mitarbeiter zu erheben. Der Mitarbeiterzufriedenheitsindex ist eine Kennzahl, die hierüber Auskunft geben kann. Eine solche Standortbestimmung ermöglicht es Ihnen, Schwachstellen in der ...
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Mit einer Überlastungsanzeige weist der Beschäftigte den Vorgesetzten oder Dienststellenleiter auf eine Situation an seinem Arbeitsplatz hin, für die er nicht mehr die Verantwortung tragen kann und die entweder ihn oder andere im Umfeld befindliche Personen gesundheitlich erheblich gefährdet. Zu einer solchen Anzeige besteht eine gesetzliche ...
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Nach den Problemen, die Corona speziell im Arbeitsleben verursacht hat, ist es für den allgemeinen Zusammenhalt im Betrieb umso wichtiger, den Berufsalltag durch positive Erlebnisse wie Betriebsfeiern und -ausflüge aufzulockern. Hier kann der Betriebsrat Vorschläge machen und entsprechende Veranstaltungen anregen.
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Sie wollen einen Überblick zu den wichtigsten, öffentlichen Förderprogrammen erhalten? Laden Sie sich jetzt unsere kostenlose Leseprobe aus dem Fachbuch „GEG 2024 – Guide für die Praxis“ herunter:
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