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Personalplanung: Festanstellung oder Leiharbeit?
Anwendung Manage­ment

Personalplanung: Festanstellung oder Leiharbeit?

Bei der Deckung Ihres Personalbedarfs stehen Sie vielleicht vor der Wahl zwischen Festanstellung oder Leiharbeit. Sie müssen sich also bei Ihrer Personalplanung zwischen Neueinstellungen bzw. Überstunden Ihres Stammpersonals oder Leih- bzw. Zeitarbeitern entscheiden. Der Einsatz von Fremdmitarbeitern kann dabei mit zahlreichen Vorteilen ...

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Leitfaden
Geschäftsführung Betriebsrat
Die ­Be­triebs­rats­sitzung: ge­ball­tes ­Exper­ten­wis­sen
Leitfaden Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Die Betriebsratssitzung: geballtes Expertenwissen

Die Betriebsratssitzung ist Dreh- und Angelpunkt der betrieblichen Interessenvertretung. Denn der Betriebsrat trifft alle  Entscheidungen im Rahmen von Betriebsratssitzungen. Lesen Sie auf 8 Seiten: Der Betriebsrat bestimmt den Sitzungsrhythmus Betriebsratsvorsitzender managt Betriebsratssitzung Einladung zur Betriebsratssitzung per ...

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Checkliste
Geschäftsführung Betriebsrat
Check­liste: In­forma­ti­ons­recht des ­Be­triebs­rats bei ­Zielver­einba­run­gen
Check­liste Geschäfts­füh­rung Betriebs­rat

Checkliste: Informationsrecht des Betriebsrats bei Zielvereinbarungen

Diese Checkliste hilft Ihnen als Betriebsrat den Zielvereinbarungsprozess gezielt zu hinterfragen. Der Arbeitgeber sollte folgende Fragen beantworten: Wie ist die konkrete Ausgestaltung des Zielvereinbarungskonzepts? Gibt es eine Verbindung zum Controlling? Welche Betriebsbereiche/Hierarchieebenen sind betroffen? Welche Ziele hat der ...

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Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)
Mus­terver­trag Arbeits­recht

Muster-Beispiel - Unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit ohne Tarifbindung)

Ein korrekter Arbeitsvertrag ist die wichtigste Basis für jedes Anstellungs-Verhältnis. Sie sind selbst als Unternehmer dafür zuständig oder arbeiten im Personalbereich? Für Ihr Personalmanagement haben wir Ihnen hier einen Muster-Arbeitsvertrag bereitgestellt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ohne Tarifbindung. Nutzen ...

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Die 10 wichtigsten Fakten für den Betriebsrat in Sachen Weihnachtsgeld
Handout Arbeits­recht

Die 10 wichtigsten Fakten für den Betriebsrat in Sachen Weihnachtsgeld

Erfahren Sie knapp und anschaulich, was der Betriebsrat über Weihnachtsgeld und Gratifikationen wissen sollte und welchen Einfluss er nehmen kann. Was das Weihnachtsgeld von der Gratifikation unterscheidet. Wie anteiliges Weihnachtsgeld berechnet wird. Wann Weihnachtsgeld aufgrund betrieblicher Übung gezahlt werden muss. Wann ...

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