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Muster - Begleitschreiben zur Abmahnung eines fremdsprachigen Mitarbeiters

TIPP

Wichtig bei der Abmahnung eines ausländischen Mitarbeiters, der die deutsche Sprache nicht, oder nicht hinreichend spricht, ist ein Begleitschreiben in der entsprechenden Heimatsprache. Die Abmahnung selbst brauchen Sie dann nicht zu übersetzen. Durch das Begleitschreiben ist gewährleistet, dass der Mitarbeiter Kenntnis von der Abmahnung erlangt und der Sinn ihrer Hinweis- und Warnfunktion erfüllt wird. Anbei ein Mustertext für ein solches Begleitschreiben als kostenloser Download.

Datum:
09.06.2016
Format:
.docx Datei
Größe:
37 KB

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