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02.10.2015

Mit sozialer Verantwortung Beschäftigte binden

Arbeitgeber für ihr Engagement ausgezeichnet.

Soziale Verantwortung – Arbeitgeber erkennen zunehmend deren Wert für ihr Unternehmen, wenn sie Beschäftigte für die Firmenphilosophie begeistern, an das Unternehmen binden und sich sozial und gesellschaftlich engagieren. In welchem Maße, zeigte jetzt die Beteiligung am „CSR Job Award“ 2015.

Knoten© pixelrobot /​ fotoila.com

HypoVereinsbank CSR-Gesamtsieger

Berlin. 2. Oktober 2015 – Gesamtsieger wurde die HypoVereinsbank. Zusammen mit elf weiteren Arbeitgebern wurde sie jetzt in Berlin für ihr soziales und gesellschaftliches Engagement mit dem „CSR Jobs Award“ ausgezeichnet. Wie Sie so Ihre Beschäftigte binden, erfahren Sie hier.

Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung

Unter der Leitidee „Hier arbeite ich gerne – mein Wunsch-Arbeitgeber mit Verantwortung“ hatte die Arbeitgeberplattform csr-jobs.de des Beratungsunternehmens CSR jobs & companies GmbH durch eine hochkarätige Jury Arbeitgeber nach ihren Leistungen für Mitarbeiter als „Arbeitgeber mit Verantwortung“ bewerten lassen.

Für die Firmenphilosophie begeistern

Zahlreiche Bewerbungen um den Award seien eingegangen, heißt es in einer Mitteilung der Plattform. Sie hätten gezeigt, dass eine Vielzahl an Arbeitgebern besondere Programme und Projekte ins Leben gerufen haben. Sie wollten damit:

  • Beschäftigte für die Firmenphilosophie begeistern,
  • an das Unternehmen binden und
  • sich gleichzeitig sozial und gesellschaftlich engagieren.

Stellenwert von Corporate Social Responsibility erkannt

„Die hohe Teilnehmerzahl am Wettbewerb zeigt, dass Unternehmen in Deutschland den Stellenwert von Corporate Social Responsibility erkannt haben, um Mitarbeiter nachhaltig an ihr Unternehmen zu binden“, erklärt Dr. Stefan Rennicke, Betreiber der Plattform.

Ausbildungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Gegründet wurde die Plattform 2009. Sie soll Berufstätigen und Studenten Jobs und Ausbildungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit vorstellen. Sie informiert über soziales und gesellschaftliches Handeln und das Personalmanagement von Arbeitgebern in Deutschland.

Kooperation mit ausgewählten Initiativen

Darüber hinaus klärt sie über Mitgliedschaften von Arbeitgebern auf und berät Unternehmen bei der nationalen und internationalen Entwicklung von CSR-Aktivitäten sowie über das Engagement von Arbeitgebern im Global Compact der Vereinten Nationen. Dazu arbeitet die Plattform mit ausgewählten Initiativen zusammen wie audit berufundfamilie, Charta der Vielfalt und Sustainability Code.

Preisträger von Globus bis Feinkost Käfer

Die Award-Verleihung fand im FORUM c13 in Berlin statt. Ausgezeichnet wurden neben der HypoVereinsbank die Unternehmen Globus, SSC Services, Ernst & Young, Hilti Deutschland, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Willenbrock, Sparkasse Südliche Weinstraße, Immobilienscout24, Heimbeatmung, Bäckerei Newzella und Feinkost Käfer.

 

Autor: Franz Höllriegel 

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