Download: Musterformulierung Ausschlussfrist

Ein Streit zwischen dem Arbeitgeber und einem Mitarbeiter über das Bestehen oder Nichtbestehen arbeitsvertraglicher Ansprüche ist für eine gute Zusammenarbeit nicht förderlich. Um im Konfliktfall schnell für klare Verhältnisse zu sorgen,
bedienen sich die Unternehmen sogenannter Ausschlussfristen in den Arbeitsverträgen.

Fristversäumnis: Ansprüche verfallen

Die Gerichte gestatten die Vereinbarung von Ausschlussfristen, innerhalb derer eine Partei ihre Ansprüche gelten machen muss. Versäumt sie diese Fristen, sind die Ansprüche verfallen.

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