16.12.2015

Berufsausbildung: Pflichten des Auszubildenden

Die GmbH von A-Z

Pflichten des Auszubildenden

Der Auszubildende muss sich bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Im Einzelnen ist der Auszubildende verpflichtet,

  • die ihm im Rahmen seiner Berufsausbildung aufgetragenen Verrichtungen sorgfältig auszuführen,

  • an Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen, für die er freigestellt wird (Berufsschulunterricht, Prüfungen, auswärtige Ausbildungsmaßnahmen),

  • den Weisungen zu folgen, die ihm im Rahmen der Berufsausbildung erteilt werden,

  • die für die Ausbildungsstätte geltende Ordnung zu beachten,

  • Werkzeug, Maschinen und sonstige Einrichtungen pfleglich zu behandeln und

  • über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse Stillschweigen zu wahren.

Bei Verstoß im Wiederholungsfall außerordentliche Kündigung möglich

Verstößt der Auszubildende gegen diese Verpflichtungen, kann der Ausbildende im Wiederholungsfall nach erfolgter Abmahnung außerordentlich kündigen.

Nichtige Vereinbarungen

Vereinbarungen, die den Auszubildenden für die Zeit nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses in der Ausübung seiner beruflichen Tätigkeit beschränken, sind nichtig (§ 12 BBiG). Die Vorschrift untersagt sämtliche Abreden, die den Auszubildenden in der Zeit nach der Ausbildung an der Verwertung seiner erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse hindern.

Nichtig sind somit:

  • Bleibeverpflichtungen

  • Weiterarbeitsklauseln

  • Wettbewerbsverbote

  • Vereinbarungen im Berufsausbildungsvertrag, wonach der Auszubildende drei Monate vor …

Autor: Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa (Die Rechtsanwältin ist Autorin zahlreicher Fachbücher und unsere Expertin für Rechtsthemen.)

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