Fachbeitrag | Beitrag aus „Die GmbH von A-Z (smartPilot)“
16.12.2015

Beitragsabführung: Pflichten des Arbeitgebers

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Der Sozialversicherungspflicht unterliegen vor allem abhängig Beschäftigte. Der größte versicherungspflichtige Personenkreis sind Arbeiter und Angestellte.

Um diese Beiträge geht es

Die Sozialversicherungen gliedern sich in die gesetzliche Kranken-, Renten-, Pflege-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung.

Die Beiträge, die in Erfüllung der Versicherungspflicht zu zahlen sind, werden auch Sozialabgaben genannt.

Die Beitragshöhe für die Sozialversicherung richtet sich nach der Höhe des Bruttoeinkommens der Versicherten. Die Beitragsmittel für z.B. die Rentenversicherung werden zur Hälfte vom Arbeitnehmer und zur anderen Hälfte vom Arbeitgeber aufgebracht, § 168 Abs. 1 Nr. 1 SGB VI iVm. § 20 SGB IV. Damit unterliegen die Beitragsbestandteile einer unterschiedlichen rechtlichen Bewertung.

Da der Arbeitnehmerbeitrag vom Arbeitnehmer selbst aufgebracht wird, ist er Bestandteil seines Bruttoentgelts, während der Arbeitgeberanteil nicht Entgelt, sondern selbstständige Zahlpflicht des Arbeitgebers ist.

Diese Pflichten hat der Arbeitgeber

Der Arbeitgeber ist nach § 28a SGB IV verpflichtet, die bei ihm beschäftigten Personen dem zuständigen Versicherungsträger unverzüglich zu melden und die zur Erfüllung der Aufgaben des Versicherungsträgers erforderlichen Angaben zu machen. Insbesondere sind Angaben zur Person des Beschäftigten und zur Höhe seines Entgelts zu machen.

Ein Geschäftsführer einer GmbH hat für die Gesellschaft deren Pflicht zur Beitragsabführung zu erfüllen.

Der vom Arbeitnehmer …

Autor: Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa (Die Rechtsanwältin ist Autorin zahlreicher Fachbücher und unsere Expertin für Rechtsthemen.)

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