16.12.2015

Arbeitspflicht

Die GmbH von A-Z

Die Arbeitspflicht ist die Hauptpflicht des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag, die höchstpersönlich erfüllt werden muss. Art und Ort der zu leistenden Arbeit richten sich nach dem Arbeitsvertrag. In bestimmten Fällen kann der Arbeitsgeber kraft seines Direktionsrechts nähere Bestimmungen treffen. Auch die zeitliche Lage der Arbeitszeit bestimmt der Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts, ggf. unter Mitbestimmung des Betriebsrats. Ist nichts anderes vereinbart, erstreckt sich …

Autor: Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa (Die Rechtsanwältin ist Autorin zahlreicher Fachbücher und unsere Expertin für Rechtsthemen.)

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