Fachbeitrag | Beitrag aus „Die GmbH von A-Z (smartPilot)“ 16.12.2015

Anzeige- und Nachweispflicht

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber seine Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich, d.h. ohne schuldhaftes Zögern, mitzuteilen. Die Anzeige soll dem Arbeitgeber ermöglichen, bestimmte notwendige organisatorische Maßnahmen einzuleiten zur Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs. Aus diesem Grund muss die Arbeitsunfähigkeit in aller Regel am ersten Tag der Erkrankung …

Autor: Dr. Stephanie Kaufmann-Jirsa (Die Rechtsanwältin ist Autorin zahlreicher Fachbücher und unsere Expertin für Rechtsthemen.)

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