Kontakt

Urlaub

Downloads

Musterformulierung: Zusatzurlaub gratis
Vor­lage | Arbeits­recht

Mus­ter­formulie­rung: Zu­satz­ur­laub

Sie gewähren Ihren Mitarbeitern mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub? So halten Sie das korrekt im Arbeitsvertrag ...

Zum Download
Betriebsvereinbarung
Mitbestimmung
Mus­ter­be­triebsver­einba­rung: ...
gratis
Betriebsver­einba­rung | Mit­be­stim­mung

Mus­ter­be­triebsver­einba­rung: ­Be­triebsfe­ri­en­ und Brü­ck­en­tage

Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat bei Betriebsferien? Hier finden Sie die passende ...

Zum Download
Die wichtigsten Fakten zum Urlaubsrecht gratis
Handout | Arbeits­recht

Die wich­tigs­ten Fak­ten zum ­Ur­laubsrecht

Wie Sie den Urlaubsanspruch korrekt berechnen, ob Kollegen im Urlaub erreichbar sein müssen oder zurückgerufen ...

Zum Download
Urlaubsanspruch
21.03.2019Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Urlaubsanspruch verfällt nicht automatisch

Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat (BAG, Urteil vom 19.2.2019 – 9 AZR 541/15). mehr

Urlaubsanspruch
18.12.2018News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Urlaubsanspruch erlischt nicht wegen versäumter Antragstellung

In einer Pressemitteilung vom 06.11.2018 (165/2018) gab der Europäische Gerichtshof (EuGH) seine Entscheidung bekannt, dass der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht automatisch deshalb verfallen darf, weil der Beschäftigte keinen Urlaub beantragt hat. Falls aber der Arbeitgeber/Dienstherr nachweisen kann, dass der Arbeitnehmer/Beamte aus ... mehr

Betriebsrat Urlaub
23.10.2018Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeitgeber darf Urlaubstage nicht abrunden

Ein Arbeitgeber meinte, er könne aus praktischen Gründen 0,15 Urlaubstage einer Beschäftigten einfach unter den Tisch fallen lassen, indem er abrundet. Das BAG erteilte dieser Vorgehensweise unlängst eine klare Absage. Ohne eine entsprechende Rundungsvorschrift dürften Arbeitgeber Urlaubstage nicht abrunden. mehr

Betriebsrat Betriebsferien
26.07.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Wie Sie bei Betriebsferien mitbestimmen können

Nach § 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG erstreckt sich das Beteiligungsrecht des Betriebsrats unter anderem auf die Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und eines Urlaubsplans. Eine Frage allgemeiner Urlaubsgrundsätze ist es, ob in einem Betrieb für alle Arbeitnehmer oder zumindest für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern der Urlaub einheitlich ... mehr

Urlaub nach Bedarf
28.06.2018News Unternehmensführung Personal

Unternehmen bieten Mitarbeitern Urlaub nach Bedarf an

Urlaub nach Bedarf: Gleitzeit nicht nur bei der täglichen Arbeit – immer mehr Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern an, selbst zu bestimmen, wie viel Urlaub sie brauchen. Doch kann das funktionieren? Die Meinungen darüber gehen auseinander. Eine Studie sieht für das Modell durchaus eine Mehrheit. mehr

FAQ Urlaub
19.06.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Urlaub: Die wichtigsten Fragen an den Betriebsrat

Über das Thema Urlaub wird in den Betrieben erfahrungsgemäß sehr ausgiebig und emotional diskutiert. Das ist auch nicht weiter verwunderlich. Schließlich will beim Urlaub niemand zu kurz kommen. Welche Fragen den Beschäftigten dabei besonders unter den Nägeln brennen, erfahren Sie hier in den „FAQs Urlaub“. mehr

Betriebsrat Urlaub ansparen
13.06.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

So schließen Sie eine Betriebsvereinbarung zur Urlaubsansparung ab

Viele Beschäftigte haben private Pläne, die sich mit einem einzigen Jahresurlaub nicht verwirklichen lassen: Eine lange Reise, mehr Zeit für die Familie, der Umbau eines Hauses etc. In diesen Fällen wäre es daher sehr hilfreich, wenn man sich seinen Urlaub über mehrere Jahre „ansparen“ könnte, um sich dann einmal eine längere Auszeit ... mehr

Passendes Produkt

Betriebsrat & Personalrat | Arbeitsrecht

Arbeits­recht für Betriebsräte

Einfach und verständlich erklärt – Handfeste Strategietipps für die Praxis – Sofort einsetzbare Arbeitshilfen auf CD-ROM

€ 198,00 Loseblattwerk

zzgl. € 6,95 Versandpauschale und MwSt.

Zum Produkt