Beiträge zum Thema
Sonderfall Hitzearbeit
Spricht man in der Arbeitssicherheit von ”Hitzearbeit“, hat dies schon öfter zu Missverständnissen geführt. Denn Arbeiten bei hohen Temperaturen kommen zumindest im Hochsommer in vielen Betrieben vor. mehr
Die ASR A3.5 Raumtemperatur
Die Arbeitsstättenregel ASR A3.5 Raumtemperatur gilt für Arbeits-, Pausen-, Bereitschafts-, Sanitär-, Kantinen- und Erste-Hilfe-Räume, an die betriebstechnisch keine spezifischen raumklimatischen Anforderungen gestellt werden. Insbesondere gibt diese ASR eine Erläuterung zum Begriff ”gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur“. mehr
Temperatur am Arbeitsplatz: Gesetzliche Regelung und Schutzmaßnahmen
Immer wieder kann es vorkommen, dass die zulässige Temperatur am Arbeitsplatz überschritten wird. Doch der Gesetzgeber regelt diese besondere Situation. Insbesondere in der ArbStättV sind technische und organisatorische Maßnahmen festgelegt, um Menschen das Arbeiten auch bei extremer Hitze zu ermöglichen. Das geht nur, wenn sich Mitarbeiter ... mehr
Hitzearbeitsplätze: Darauf sollten Sie als Betriebsrat Ihre Kollegen hinweisen
Hitzearbeitsplätze und Arbeiten bei hohen Temperaturen sind unterschiedliche Dinge: Bei Ersteren stehen Menschen das ganze Jahr über z. B. an Hochöfen und müssen diese erschwerten Arbeitsbedingungen möglichst gut bewältigen. Bei Letzteren sind vor allem Büroarbeiten im Sommer sowie Tätigkeiten im Freien gemeint. Für alle Konstellationen ... mehr
Gefährdungen am Hitzearbeitsplatz
Ein Hitzearbeitsplatz ist ein Arbeitsplatz mit Temperaturen ab 35 Grad, an dem der Arbeitnehmer körperliche Arbeit verrichten muss. mehr
Unfallfrei und gesund arbeiten am Kältearbeitsplatz
Ein Kältearbeitsplatz ist ein Arbeitsplatz, an dem der Arbeitnehmer seine Arbeit unter oft extrem niedrigen Temperaturen verrichten muss. Typische Kältearbeitsplätze findet man z.B. in Kühlhäusern, in denen Temperaturen zwischen –10 °C und –30 °C herrschen können. Die Gefahr eines Kältearbeitsplatzes für den Arbeitnehmer besteht ... mehr
Erhöhte Raumtemperatur im Büro: So schaffen Sie Abhilfe
Studien belegen, dass mit steigenden Temperaturen die körperliche und geistige Leistungsfähigkeit des Menschen rapide abnimmt. Von Hitze im Büro kann man bei Temperaturen über 26 Grad sprechen. In diesem Fall müssen Sie als Arbeitgeber und Verantwortlicher für den Arbeitsschutz dringend Abhilfe schaffen. Aber auch die Beschäftigten müssen ... mehr
Hitze am Arbeitsplatz - das muss der Arbeitgeber tun
Bei Hitze am Arbeitsplatz müssen Arbeitgeber und Beschäftigte handeln. An heißen Sommertagen kann es schnell vorkommen, dass in nicht klimatisierten Arbeitsräumen wie Büros, Produktions- Kommissionierungsbereichen, Kitas, Schulen oder auch in Werkstätten die Lufttemperaturen auf gesundheitlich "unzuträgliche" Werte ansteigen und die ... mehr
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