Psychische Belastung
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Psychische Belastung - Checkliste
Psychische Fehlbelastungen am Arbeitsplatz zu vermeiden, ist keine einmalige Aufgabenstellung. Deshalb empfiehlt es ...
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Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen - Organisation
Die Checkliste Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen liefert Ihnen einen Überblick über alle Teilschritte ...
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Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf
Hier finden Sie kostenlos eine Muster-Betriebsvereinbarung zur Arbeit auf Abruf.
HerunterladenBeiträge zum Thema
Betriebsräte beugen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz vor
Sexuelle Belästigung – nicht nur ein massives Problem, wenn man einen Job in Hollywood hat. Demgegenüber haben Arbeitsplätze in Deutschland einen Vorteil: hier beugen Betriebsräte mit Betriebsvereinbarungen wirksam vor. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, wie. mehr
Mitbestimmung: Betriebsrat erzwingt Mindestbesetzung
Immer mehr Beschäftigte klagen über chronische Unterbesetzung. Das ist alarmierend, denn eine dauerhafte personelle Unterbesetzung ist gesundheitsschädlich, weil die daraus erwachsende Überlastung krank macht. Laut dem ArbG Kiel kann der Betriebsrat hier entgegensteuern und eine Mindestbesetzung durchsetzen. ArbG Kiel, Beschluss vom ... mehr
Psychische Belastungen beurteilen
Diese Praxislösung begleitet Sie Schritt für Schritt bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach GDA-Leitfaden. Inklusive ...
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Durch Unterweisungen den Arbeitsschutz in der Pflege verbessern
Zahlreiche nationale und internationale Studien berichten immer wieder über die hohen psychischen und physischen Belastungen, denen Pflegekräfte ausgesetzt sind. Die Unterweisung Pflege kann dabei helfen, den Gesundheitsschutz zu verbessern. mehr
Projekt „Psychische Belastungen in der Arbeitswelt“ abgeschlossen
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat das Projekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ abgeschlossen und den Bericht hierzu veröffentlicht. Ziel des Projekts war es, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, ... mehr
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Vor wenigen Jahren geisterte der Begriff „Burnout“ durch die Diskussionen der Personalräte. Der Zeitdruck und die psychischen Belastungen der Beschäftigten waren dafür eine der Ursachen. Nachdem es in letzter Zeit seltsamerweise etwas „still“ um dieses Thema geworden ist, fand nun im Mai ein Kongress dazu statt, auf dem eine Bilanz zum ... mehr
Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz
Statistiken zeigen: Gewalttätige Übergriffe am Arbeitsplatz sind keine Einzelfälle. Betroffene Arbeitnehmer leiden nicht selten anhaltend unter solchen Vorfällen. Der Ausschuss für Arbeitssicherheit bietet die Möglichkeit, gemeinsam mit den Beauftragten Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer zu entwickeln und umzusetzen. Ein hilfreiches ... mehr
Die innere Kündigung: Diese Maßnahmen können helfen
„Jetzt mache ich nur noch Dienst nach Vorschrift und alles andere ist mir egal“ – so drückt sich die innere Kündigung im Arbeitsalltag der betroffenen Beschäftigten aus. Und das sind nicht wenige, denn nach Studien sind ca. sieben von zehn Arbeitnehmern im Job frustriert, etwa jeder Fünfte soll innerlich gekündigt haben. mehr
Der Betriebsrat gegen Mobbing: Wehret den Anfängen
Psychoterror am Arbeitsplatz – das erleben leider viel zu viele Menschen in deutschen Betrieben am eigenen Leib. Dabei gehen Themen wie Mobbing alle etwas an. In erster Linie ist natürlich die Geschäftsleitung gefragt, etwas dagegen zu tun. Doch auch Sie als Betriebsrat spielen eine wichtige Rolle, wenn es um den Schutz der betroffenen ... mehr
Unter Befristungen leiden vor allem Junge
Befristungen sind eine der größten Herausforderungen für Sie als Betriebsrat: Denn die Ungewissheit und die meist schlechte Bezahlung haben oft gravierenden Einfluss auf die Lebensplanung der Betroffenen. mehr
Post-Holiday-Syndrom: Nach dem Urlaub nicht erholt?
Die schönsten Wochen des Jahres sind vorbei, doch am ersten Arbeitstag nach dem Urlaub fühlen Sie sich trotzdem nicht erholt. Ganz im Gegenteil: Sie sind unkonzentriert, antriebslos und schlapp. Vermutlich leiden Sie unter dem Post-Holiday-Syndrom. mehr
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Psychische Belastungen beurteilen
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Checkliste Überlastungsanzeige
In dieser kostenlosen Checkliste finden Sie die wichtigsten Kriterien, die in einer Überlastungsanzeige aufgeführt ...
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