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Whitepaper | Organisation und Dokumentation

Whitepaper: Psychische Belastungen durch Corona – Mitarbeiter schützen

Nun gehen wir ins dritte Jahr der Coronapandemie und es wird zunehmend klar, dass es ein Zurück auf die Verhältnisse ...

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Checkliste | Prüfprotokolle und Checklisten

Checkliste: Schutzmaßnahmen bei psychischen Belastungen

Wie die Resilienz von Mitarbeitern steigern? Die Fähigkeit, seine psychische Gesundheit während widriger Umstände ...

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Beiträge zum Thema

Betriebsrat Erste Hilfe — © stock.adobe.com / exclusive-design

15.06.2022Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Betriebsrats-Check: Psychologische Erste Hilfe

Dass für medizinische Notfälle Ersthelfer zur Verfügung stehen, ist in den meisten Betrieben eine Selbstverständlichkeit. Angesichts von möglichen psychisch stark belastenden Extremereignissen an Arbeitsplätzen sollten diese Ersthelfer allerdings auch psychologisch geschult sein, um durch stützende Maßnahmen potenzielle Traumatisierungen ... mehr

Frau mit Burnout am Arbeitsplatz, sinnbild durch ausgebranntes Streichholz — © grinvalds / iStock / Getty Images Plus

01.04.2022Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Drohender Burnout am Arbeitsplatz - das kann der Arbeitsschutz tun

Eine repräsentative Betriebsbefragung von IAB und BAuA vom vergangenen Jahr hat aufgezeigt, dass bei vielen Beschäftigten durch die Coronapandemie Ängste, Erschwernisse bei der Arbeit und ein dauerhaftes Gefühl von Überforderung vorliegen. Hinzu kommen weitere Ängste und Belastungen infolge des Kriegs zwischen Russland und der Ukraine. Der ... mehr

Frau gibt Mann High Five — © jacoblund / iStock / Getty Images Plus

27.02.2022Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Schulung und Unterweisung

Gesunde Führung: die wichtigste Unterweisung für Führungskräfte

Psychische Belastungen zu vermeiden, ist heutzutage ein zentrales Thema im Arbeitsschutz. Aber auch Vorgesetzte sind nur Menschen mit Launen und Schwächen und dies kann sich in ihrem Führungsstil niederschlagen. Sie als Sicherheitsverantwortlicher sollten daher mit gutem Rat zur Seite stehen und dieses Thema in Ihrer Unterweisung der ... mehr

Mitarbeiter erfährt Anerkennung durch eine Führungskraft - ein Beispiel für gesundes Führen. — © fizkes / iStock / Getty Images Plus

14.01.2022Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Schulung und Unterweisung

Gesundes Führen – Hilfen für die Praxis

Vermutlich haben auch Sie selbst es schon erlebt: Wer unfreundlich zurechtgewiesen wird, reagiert gestresst und unmotiviert. Ähnlich verhält es sich, wenn man vor allem negative Kritik hört und selten ein lobendes Wort. Dies sind nur zwei Beispiele dafür, wie ein Führungsstil heutzutage nicht aussehen sollte. Seit auch im Arbeitsschutz das ... mehr

Gewalt am Arbeitsplatz: Mann bedroht Frau — © AndreyPopov / iStock / Getty Images Plus

06.12.2021Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Wie Sie Beschäftigte vor sexueller Gewalt am Arbeitsplatz schützen

Leider kennen viele Beschäftigte sexuelle Gewalt am Arbeitsplatz. Beispiel Pflege: 67,1 % der Befragten in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen berichten von mindestens einem Vorkommnis verbaler sexueller Belästigung und Gewalt in den vergangenen 12 Monaten. 48,9 % erlebten körperliche sexuelle Belästigung und Gewalt durch gepflegte oder ... mehr

helfende hand bei psychischen belastungen durch die Coronakrise

22.11.2021Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Psychische Belastungen durch Corona: So beugen Sie vor

Durch die Coronapandemie hat sich der Alltag vieler Menschen stark verändert. Führungskräfte und Arbeitsschützer fragen sich, wie über den Infektionsschutz hinweg die psychische Gesundheit der Beschäftigten in dieser Krise geschützt werden kann. Dieser Artikel will aufzeigen, wie Betriebe die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten in ... mehr

Junger Mann schlägt Hände überm Kopf zusammen, ist verzweifelt — © Serghei Turcanu / iStock / Getty Images Plus

05.07.2021Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen

Durch die Corona-Pandemie sind Beschäftigte psychisch oft ganz besonderen Belastungen ausgesetzt, vor allem Mitarbeiter im Homeoffice. Wenn Sie als Führungskraft registrieren, dass bestimmte Mitarbeiter leiden, ist es wichtig, bei der Ansprache von Beschäftigten absolute Wertschätzung zu zeigen. Wie Sie trotz Homeoffice möglichst früh ... mehr

23.06.2021Lexikonstichwort Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Beitrag aus „Arbeitssicherheit kompakt“

Boreout - Unterforderung am Arbeitsplatz macht krank

Der Begriff „Boreout“ meint die chronische Unterforderung am Arbeitsplatz, die mit Langeweile und Desinteresse einhergeht. Boreout als Diagnose ist das Gegenteil von Burnout, zeichnet sich jedoch durch ähnliche Symptome wie Antriebslosigkeit oder Schlafstörungen aus. Ein weiteres Charakteristikum des Boreouts ist die individuelle ... mehr

Apps helfen bei der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz — © nd3000 / iStock / Getty Images Plus

02.06.2021Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

So steigern Sie die psychische Gesundheit mit Mental-Health-Apps

Als Arbeitsschutzverantwortlicher sind Sie kein Psychologe. Inzwischen gibt es aber viele Apps für die mentale Gesundheit, die Sie präventiv anbieten können, um psychische Belastungen zu verringern. Sie sind neuerdings aber auch tatsächlich gegen Rezept erhältlich – wenn Mitarbeiter selbst merken, dass der Stress oder die schlechte Stimmung ... mehr

Frau sitzt müde und demotiviert vor dem Bildschirm - ein Anzeichen von Zoom Fatigue — © Photodjo / iStock / Getty Images Plus

11.05.2021Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Schulung und Unterweisung

Zoom-Fatigue: Raus aus dem Hamsterrad!

Videokonferenzen in hoher Frequenz, Sitzen ohne Ausgleich und pausenloses Arbeiten lassen viele Beschäftigte im Homeoffice schnell ermüden und sie haben unter Umständen Schwierigkeiten, sich auf ihre Tätigkeiten zu konzentrieren. Dieser Zustand wird auch mit dem Schlagwort „Zoom-Fatigue“ bezeichnet. Die gute Nachricht: Betroffene und ... mehr

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