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Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen

Die Checkliste Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen liefert Ihnen einen Überblick über alle Teilschritte ...

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Psychische Fehlbelastungen am Arbeitsplatz zu vermeiden, ist keine einmalige Aufgabenstellung. Deshalb empfiehlt es ...

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Beiträge zum Thema

Betriebsrat Suchtprävention — © itakdalee / fotolia.com

15.10.2018Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Betriebliches Gesundheitsmanagement

Suchtprävention: Das kann der Betriebsrat tun

Zu wenig Personal, immer neue Aufgaben, Digitalisierung – der psychische Druck ist hoch. Der Ausweg für viele: das Suchtmittel. Ein Teufelskreis. Sie als Betriebsrat sollen (heraus)helfen. Wir zeigen, wie. mehr

11.04.2018Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Informieren und Recht

Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Das Thema psychische Belastung am Arbeitsplatz und daraus folgende Erkrankungen wird immer wichtiger - das zeigen die Daten der gesetzlichen Krankenkassen: Seit Jahrzehnten steigt die Zahl der beruflichen Fehltage. Doch was sind psychische Belastungen überhaupt und ab wann werden sie schädlich? mehr

Psychische Belastungen beurteilen

Diese neue Praxislösung begleitet Sie erstmals Schritt für Schritt bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach GDA-Leitfaden. ...

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13.03.2018Fachbeitrag Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Organisation und Dokumentation

Psychische Belastung am Arbeitsplatz: Ergreifen Sie Maßnahmen!

Wenn Sie bei der Gefährdungsbeurteilung die Ursachen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ermittelt haben, geht es als nächstes darum Maßnahmen abzuleiten. Welche Maßnahmen notwendig und sinnvoll sind, ergibt sich aus den Ergebnissen Ihrer Bestandsaufnahme. mehr

Betriebsvereinbarung KAPOVAZ — © Rido / fotolia.com

07.12.2017Fachbeitrag Betriebsrat & Personalrat Arbeitsrecht

Arbeit auf Abruf: Grenzenlose Unsicherheit

Für Arbeitgeber sind es paradiesische Zustände: Sie bestellen Beschäftigte ganz so zur Arbeit ein, wie sie sie brauchen – und das Beste daran: Diese moderne Form der Tagelöhnerei ist ganz legal, offiziell abgesegnet nach § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Für die betroffenen Kollegen aber zeigt sich die viel beschworene ... mehr

sexuelle Belästigung Arbeitsplatz — © highwaystarz / fotolia.com

27.11.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Betriebsräte beugen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz vor

Sexuelle Belästigung – nicht nur ein massives Problem, wenn man einen Job in Hollywood hat. Demgegenüber haben Arbeitsplätze in Deutschland einen Vorteil: hier beugen Betriebsräte mit Betriebsvereinbarungen wirksam vor. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, wie. mehr

Mindestbesetzung Betriebsrat — © blobbotronic / fotolia.com

07.11.2017Rechtsprechung Betriebsrat & Personalrat Mitbestimmung

Mitbestimmung: Betriebsrat erzwingt Mindestbesetzung

Immer mehr Beschäftigte klagen über chronische Unterbesetzung. Das ist alarmierend, denn eine dauerhafte personelle Unterbesetzung ist gesundheitsschädlich, weil die daraus erwachsende Überlastung krank macht. Laut dem ArbG Kiel kann der Betriebsrat hier entgegensteuern und eine Mindestbesetzung durchsetzen. ArbG Kiel, Beschluss vom ... mehr

Pflegekraft — © monkeybusinessimages/iStock/Thinkstock

25.09.2017News Arbeitsschutz & Gefahrstoffe Unterweisung

Durch Unterweisung den Arbeitsschutz in der Pflege verbessern

Zahlreiche nationale und internationale Studien berichten immer wieder über die hohen psychischen und physischen Belastungen, denen Pflegekräfte ausgesetzt sind. Die Unterweisung Pflege kann dabei helfen, den Gesundheitsschutz zu verbessern. mehr

04.09.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Projekt „Psychische Belastungen in der Arbeitswelt“ abgeschlossen

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat das Projekt „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt – Wissenschaftliche Standortbestimmung“ abgeschlossen und den Bericht hierzu veröffentlicht. Ziel des Projekts war es, psychische Belastungsfaktoren bezogen auf den gesicherten Stand der Wissenschaft zu bewerten, ... mehr

Schwierigkeiten Homeoffice — © chika_milan / fotolia.com

23.08.2017News Betriebsrat & Personalrat Geschäftsführung Betriebsrat

Flexibles Arbeiten braucht feste Regeln

Die schöne Welt im Homeoffice: unabhängig, frei, flexibel. Aus Sicht von Arbeitgebern vielleicht. Anders fühlt sich selbstbestimmte Arbeit dagegen aus Sicht betroffener Arbeitnehmer an. Vor allem fällt das Abschalten nach erledigter Arbeit schwer, wie eine neue Studie jetzt belegt. mehr

06.06.2017News Betriebsrat & Personalrat Personalrat

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Vor wenigen Jahren geisterte der Begriff „Burnout“ durch die Diskussionen der Personalräte. Der Zeitdruck und die psychischen Belastungen der Beschäftigten waren dafür eine der Ursachen. Nachdem es in letzter Zeit seltsamerweise etwas „still“ um dieses Thema geworden ist, fand nun im Mai ein Kongress dazu statt, auf dem eine Bilanz zum ... mehr

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